公司开展党的群众路线教育实践活动实施方案

****有限公司第二批党的群众路线教育实践活动实施方案根据****《深入开展第二批党的群众路线教育实践活动的意见》和中央党的第二批群众路线教育实践活动工作会议精神，结合公司实际，制定****####有限公司第二批党的群众路线教育实践活动（以下简称“教育实践活动”）实施方案。一、指导思想以党的十八大和十八届二中、三中全会精神为指导，认真贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实****党组的部署，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，以补精神之钙、除“四风”之害为重点，突出作风建设，贯彻整风精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决职工反映强烈的突出问题，着力解决影响公司发展环境的突出问题，着力提高做好新形势下群众工作的能力，以作风建设的新成效汇聚起推动公司科学发展的强大力量，努力开创公司发展的新局面。二、总体要求党的群众路线教育活动全过程，要贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求。“照镜子”，主要是学习和对照党章，对照中央“厉行节约、反对浪费”的系列规定，对照集团公司党组改进工作作风的24条具体措施和，以及领导人员廉洁从业各项规定，对照做好“五篇文章”，打造“四个国电”要求，对照职工群众期盼，对照先辈先进，查找宗旨意识、发展观和业绩观、工作作风、廉洁自律方面的差距。“正衣冠”，主要是按照为民务实清廉的要求，严明党的纪律特别是政治纪律，敢于触及思想，正视矛盾和问题，从自己做起，从现在改起，端正行为，维护良好形象。“洗洗澡”，主要是以整风精神开展批评和自我批评，深入分析出现形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的原因，既要解决实际问题，更要解决思想问题，保持共产党人政治本色。“治治病”，主要是坚持惩前毖后、治病救人的方针，区别情况、对症下药，对作风方面存在问题的干部进行教育提醒，对问题严重的进行查处，对与职工群众争利、损害职工群众利益的不正之风和突出问题进行专项治理；对软弱涣散的基层党组织进行整顿，对长期不起作用甚至起负面作用的党员，进行严肃教育，对不合格的要严肃党纪、给予组织处理。（一）活动主题党的群众路线教育活动全过程，要紧贴“为民、务实、清廉”的主题。1.为民，就是要牢固树立宗旨意识，自觉践行党的群众路线，坚持全心全意依靠职工办企业的方针，坚持以人为本，坚持发展依靠群众、发展为了群众，从群众中来、到群众中去，使发展成果更多更公平惠及全体职工，把公司党支部对职工群众的关心落到实处，提升广大职工的幸福指数。2.务实，就是要求真务实、真抓实干，敢抓敢管、强化执行，发扬理论联系实际的作风;问政于民、问需于民、问计于民，发扬密切联系群众的作风;厉行勤俭节约、反对铺张浪费、坚持勤俭办企业，发扬艰苦奋斗的作风。3.清廉，就是要自觉遵守党章，严格执行廉洁从业规定，主动接受监督，自觉净化朋友圈、社交圈，带头约束自己的行为，增强反腐倡廉和拒腐防变自觉性，严格规范权力运行，把权力关进制度的笼子，坚决反对一切消极腐败现象，营造风清气正的干事创业氛围。（二）基本原则党的群众路线教育活动全过程，要把握“正面教育、开展批评、开门纳谏、领导带头、讲求实效”的基本原则。1.坚持正面教育为主。加强马克思主义群众观点和党的群众路线教育，加强党性党风党纪教育和道德品行教育，发挥先进典型的示范作用，教育引导党员干部坚定理想信念，增强宗旨意识，强化群众观点，坚持为民务实清廉理念，讲党性、重品行、作表率，模范践行社会主义核心价值观，坚守共产党人精神追求。2.坚持批评和自我批评。开展积极健康的思想斗争，坚持高标准、严要求，实打实、硬碰硬，避免空对空，做到严肃认真、实事求是、民主团结。敢于坚持真理，揭短亮丑，改正缺点，修正错误，围绕为民务实清廉搞好自我剖析，实事求是查找存在问题，深刻分析产生问题原因，认真制定整改措施，坚决防止走过场和做表面文章，真正使党员干部思想受到教育、心灵有所触动、作风得到改进、行为更加规范。3.坚持开门纳谏。注重发挥职工群众积极性，动员职工群众积极参与，每个环节、每项工作都要让职工群众参与、受职工群众监督、请职工群众评判。领导人员要采取多种形式，深入基层调研，广泛直接听取职工群众的意见建议。领导班子及领导人员的整改方案、整改措施及结果要在一定范围公布,接受职工群众监督。组织对领导班子和领导人员解决问题、改进作风情况进行民主评议,让职工群众评判。4.坚持领导带头。坚持上级带下级、主要领导带班子成员、班子成员带分管部门、领导干部带一般党员，一级抓一级、层层抓落实。各级领导班子成员尤其是主要负责人和各部门负责人要以普通党员的身份把自己摆进去，带头深入基层，带头深入群众，带头学习调研，带头听取意见，带头查摆剖析，带头整改落实，充分发挥模范带动作用。5.坚持讲求实效。坚持教育和实践两手抓，紧紧围绕企业改革发展稳定的中心工作开展活动，既要深入查找问题，更要注重解决问题，坚持什么问题突出就解决什么问题，什么问题紧迫就解决什么问题，努力在解决作风不实、不正和行为不廉上取得实效，在增强直接服务群众能力，解决职工群众反映强烈的突出问题上取得实效，在建立完善加强和改进作风建设的长效机制上取得实效，在服务型党组织建设上取得实效，在推动转型升级、提高发展质量和效益上取得实效，使党员干部受教育、职工群众得实惠，使活动成为职工群众支持和满意的民心工程。三、目标任务教育实践活动要坚持融入中心、服务大局，切实与深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神、深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神结合起来，与做好“五篇文章”、，与建设服务型党组织、促进党员干部履职尽责结合起来,与贯彻落实####公司2014年工作会部署、“创A级企业”年度目标任务完成结合起来，突出学习教育、问题导向、服务群众、领导示范，加强广大党员干部马克思主义群众观点和党的群众路线教育，重点在践行群众路线上下功夫、见成效，在解决“四风”方面存在的突出问题上下功夫、见成效，在强基固本、加强基层党组织建设上下功夫、见实效，在构建践行群众路线、加强作风建设的长效机制上下功夫、见成效，在做好“五篇文章”，实现公司又好又快发展上下功夫、见成效，使党员干部理想信念进一步坚定、思想认识进一步提高、工作作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，基层组织建设进一步夯实，科学发展水平进一步提升。1.提高思想认识水平，推动党员干部作风进一步转变。不断强化马克思主义的群众观点，牢固树立党的宗旨意识，始终坚持党的群众路线，大局意识、效益意识、责任意识、民主意识、服务意识、廉洁意识进一步增强；自觉抵制和反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，转变观念、提高认识，转变作风、求真务实，敢抓敢管、强化执行，发扬民主、加强团结，以身作则、艰苦奋斗，真正把心思用在干事创业上，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上，始终在状态、有激情、敢担当。2.提高群众工作能力，推动党群干群关系进一步密切。坚持全心全意依靠职工办企业的方针，坚持发展依靠职工，发展成果职工共享，虚心向职工学习，真心对职工负责，热心为职工服务，诚心接受职工监督。改进调查研究，改进服务方法，畅通职工群众诉求渠道，深入基层一线，深入职工群众意见多的地方，深入改革发展任务繁重和困难多的企业，加强与职工群众真诚沟通，坚持为民利民便民，本着尽力而为、量力而行原则，深化惠民工程，为企业和职工群众办实事、做好事、解难事，让职工群众安全地劳动，快乐地工作，幸福地生活，进一步提高对党组织和党员干部的满意度。3.提高廉洁从业自觉性，推动党员干部清正廉洁形象进一步树立。自觉遵守党章，增强党性观念和组织观念，强化党员意识。严格执行廉洁从业规定，认真贯彻落实集团公司24条措施，克己奉公，勤政廉洁，规范权力行使，主动接受监督，净化朋友圈、社交圈，带头约束自己的行为，增强反腐倡廉和拒腐防变的自觉性，做到自重、自省、自警、自律，干干净净做事，清清白白做人。牢固树立节约光荣、浪费可耻的思想观念和过紧日子思想，贯彻落实“厉行节约、反对浪费”系列规定，自觉反对和抵制挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气，做到艰苦朴素、精打细算，勤俭办企业，勤俭办一切事情。4.提高基层基础水平，推动服务型党组织建设不断深入。以服务型党组织建设为抓手，坚持抓基层打基础不放松，加强基层党组织建设和党员教育管理，严格组织制度和组织生活，深化创先争优，巩固扩大基层组织建设年成果，进一步增强基层党组织的活力和战斗力，使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒，充分发挥推动科学发展、服务职工群众、凝聚人心、促进和谐的作用。认真落实党建工作责任制，加大基层党建投入，加强基层党组织负责人队伍建设，建设守信念、讲奉献、有本领、重品行的基层党组织书记队伍，组织带领广大党员干部为群众提供更多更好服务。5.提高改革发展能力，推动企业科学发展水平进一步提升。按照“外拓市场、内抓管控、突出绩效、力求创新、改进作风”的总要求，坚持稳中求进、稳中求优，把做好“五篇文章”，推动公司转型升级作为活动的出发点和落脚点，深化改革，强化管理，加强和改进干部、人才队伍建设，治理庸懒散奢，切实转变工作作风，提振精神，提高执行力，把公司年度工作会作出的各项部署落到实处，实现2014年“创A级企业”的目标任务。四、方法步骤及时间安排公司实践活动从2014年3月开始，到6月下旬基本结束，在公司及所属单位全体党员中开展，重点围绕公司领导班子、职能部门领导干部开展。教育实践活动坚持有序推进，要着力抓好学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节工作。（一）准备和动员部署（3月中旬至3月下旬）。重点是做好活动的思想和组织准备，搞好活动动员部署。1.组建领导小组和工作机构。根据活动需要，按照****认真做好第二批教育实践活动有关准备工作的要求，成立活动领导小组、办公室等相关组织机构，落实主要负责人第一责任。2.制定活动方案。认真学习贯彻《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》、《中共中央关于开展第二批党的群众路线教育实践活动的指导意见》，学习集团公司第一批教育实践活动总结大会精神和乔保平同志的讲话精神，结合****第二批教育实践活动实施方案，研究制定公司教育实践活动实施方案。3.动员部署全面启动。上报****审查通过公司教育实践活动领导小组等组织机构和活动实施方案；筹备召开教育实践活动动员部署大会,并对领导班子和领导人员作风建设情况进行民主评议。（二）学习教育、听取意见（4月上旬至4月下旬）。重点是搞好学习宣传和思想教育，深入开展调查研究，广泛听取干部职工的意见，切实找准存在的突出问题。开展“六个一”活动，扎实做好学习教育。坚持个人自学和集体学习相结合，系统学习和专题学习相结合，正面教育和反面警示相结合，采取多种形式开展学习。一是开展一期集体学习，利用一周时间（集中学习时间不少于3天），相对集中地组织公司领导班子和所属单位领导，深入学习党的十八届三中全会精神和习近平总书记系列讲话精神，学习集团公司董事长、党组书记乔保平同志在第二批教育实践活动动员大会上的讲话精神，学习省委九届九次、十次全会精神，认真研读《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线——重要论述选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等，带动党员干部掀起认真学习党的光辉历史和优良传统的热潮。二是搭建一个学习互动平台。开设微信学习交流公用帐号和内网学习专栏，面对各级党组织和全体党员，共享学习资料，报道活动动态，收集群众意见，交流心得体会。三是开展一次理想信念教育，组织党员干部集体到古田会议旧址等革命历史遗迹，学习党的光辉历史和优良传统，重温入党誓词，增强党员干部宗旨意识和党性党风党纪意识。四是开展一次专题讨论，围绕践行马克思主义群众观点和党的群众路线及组织纪律，解决“四风”方面的突出问题，召开领导班子专题学习讨论会，同时，以党支部为单位组织党员展开讨论交流，引导党员干部牢固树立为民务实清廉的价值追求。五是开展一次群众路线观点应知应会测试，学习教育结束后，由公司活动办公室统一命题、统一时间，组织参学对象集中测试。试题从文件规