酒店员工工种补贴类型

精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料酒店员工工种补贴类型工种补贴是为了裣员工额外特殊的劳动消耗而建立的津贴，是保证员工在特殊环境和条件下超常劳动的一种补偿，它体现的不是劳动本身，不是劳动数量，而是调节工种，行业之间由于环境和条件差异而应有的工资差异，它具有较大的灵活性，随工作条件和环境的变化而变化，鼓励员工从事艰苦劳动的积极性，稳定员工队伍，搞好内部分配，酒店目前有下列几种工种补贴。1、外语津贴。为了提高酒店业的服务水平，提高员工学习的积极性，几通过旅游行政管理部门组织的外语等级考试可本酒店自己组织的外语考试的员工每月可领取外语补贴。2、岗位津贴，根据不同的岗位，根据有害工种的程度，几在此岗位的员工每人每月领取津贴，其中包括：收款员，洗衣工，地毯工，理发员，按摩员，技工，复印员，宴会厅和咖啡厅服务员等。3、风险津贴，如酒店的警卫人员每有每月可领取风险津贴。