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HandlingComplaints处理客户投诉团队活动:•我们的口号:•我们都是一个家庭里的兄弟姐妹!•我们的团队因为有你才很棒!•谢谢你以往对我的帮助!提问:•您有过在酒店消费的经历吗?•您有过对服务或产品不满意的情况吗?•您会投诉吗?为什么?•会投诉和不会投诉的人数比例是多少?重要的比例关系:•大多数顾客遇到不满意时,会保持沉默,只是会尽量避免使用同一服务提供商。•少数顾客在无法忍耐的情况下才会投诉。•一个非常满意的客户会将他非常满意的感觉向其他人传播12次,其中有10个人有同类消费需求时会光顾。•一个不满意的客户会向20个人传播他不愉快的经历,而且这20个人都不会光顾。讨论:•请陈述为什么会投诉呢?•发生了什么情况我会投诉?举例说明。•请陈述为什么不会投诉呢?•发生了什么情况我不会投诉?举例说明。顾客更换服务提供商的原因:•1、1%由于卖方人员变更。•2、3%营业地点变更。•3、5%顾及其他朋友的关系。•4、9%竞争对手竞争的结果。•5、14%客户对服务不满意,不是由于产品质量不满意。•6、68%一线服务人员态度冷漠。出现这些错误会使客人永不再来:•男女•(%)出现频率永不再来出现频率永不再来•⒈对饮食服务不满意19201318•⒉饭店设施保养不好18271335•⒊入店,退房速度慢18151831•⒋员工态度不友善1232948•⒌入住时房间没准备好10111315•⒍总体服务水平差9481058•⒎不能满足客人的住房要求714716•⒏忘记叫早服务514319•⒐没有预定记录431527•⒑超出预定,房间已满至使客人离店259181提问:•贵饭店有(分类的)客户投诉记录吗?•有客户投诉原因和数据分析吗?•为什么有/没有?客人投诉的原因:•没有达到他预期的要求。•没有满足他消费时想得到的满足感。•花了钱以后,感觉不值。消费者为什么要花钱?•解决问题。•满足需求。人们花钱想要买到什么?•舒适•方便•安全•身份•社会交往中国的企业文化现状•请用等边三角型画出饭店的组织架构图:98%的成功企业的被测试人员会如此•成功企业(高瞻远瞩公司)的图形是什么样的呢?为什么会把顾客列入组织架构图?•这两张图有什么本质的不同吗?•是什么原因造成的?处理客人投诉的原则:•认真听取客人的陈述。•重复客人投诉的要点。•以法官判案的视角。•双方都满意最终的解决方案。游戏:招标会•您知道客人他/她到底在要什么?•他是哪一类型的客人?•我们的补偿必须依据客人的关注点来给。客户的要求:•购买3万只羊,产地不是最重要的要求。•价格只要达到要求就好商量。•白色的和黑色的各占一半。•身高在40厘米以内。•体重在10公斤以内。•卷毛、小尾、无犄角的。•身材比例匀称的。•年龄在1-2岁之间的。•寿命在15年以上的。游戏给我们一些什么提示?•格式化思维;•“你一张口,我就明白你要什么了”。•耐心地倾听;•“客人到底要什么?她是在无理取闹吗?”•重要的信息沟通一定要准确。•认真聆听客人的陈述并尽全力按照客人的要求去做。化干戈为玉帛•把客人不愉快的经历处理好,他/她就有机会成为我们的忠实客户。
本文标题:酒店管理会所 处理客户投诉-酒店
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