职业选择――大学生就业指导讲解

职业选择、专业与就业职业生涯规划与职业发展张莉2006年12月4日为学生职业发展定位导航2内容介绍第一章职业生涯规划第三节职业选择第四节专业与就业3第三节职业选择•职业的概念及分类•高等教育发展与大学生就业•现代社会的职场概况•了解工作世界的方法•职业的目标决定前程4第四节专业与就业•我校各专业就业率•我校各专业供需比•我校毕业生就业特点•怎样了解你的专业5第三节职业选择一．职业的概念及分类二．高等教育发展与大学生就业三．现代社会的职场概况四．了解工作世界的方法五．职业的目标决定前程6一、职业的概念及分类◆职业是人们为了谋生和发展而从事的相对稳定，有经济收入，专门类别的社会活动。◆职业的特征：同一性、差异性、层次性、时代性7一、职业的概念及分类工作、职业、事业的区别？工作----上班挣钱，安全保障职业----社会地位，专业技能事业----社会贡献，人生价值8一、现代职业的分类(一)多种分类按就业者付出劳动的性质，可以将职业分为体力劳动和脑力劳动；按行业类别划分，职业可以分为一、二、三产业，即第一产业，包括种植业、养殖业；第二产业，包括建筑业和制造业；第三产业，主要指服务业；按国民经济行业分，可分为农林牧渔水利类业、工业、建筑业、商业、公共事业等。职业的分类9（二）按单位性质分类1、各级党和国家机关泛指国家党政机关或团体为实现其职能而设立的，负责指挥和控制行政活动的机构。包括政府办公机关、财政系统、金融系统、政法系统、科学卫生文化系统。具体分：◆中国共产党的各级机关◆各级人民代表大会机关◆各级人民政治协商会议机关◆各级政府机关◆各级人民法院、检察院机关◆群众团体机关102、事业单位一般来说，凡是不履行党政群机关职能、以非生产劳动为主，靠国家财政拨款为主要经济来源，不以营利为直接目的，把创造出来的物质和精神产品直接或间接服务于整个社会的单位统称为事业单位。3、企业单位◆国有企业◆集体企业◆私营企业◆股份制企业◆外资企业11按单位性质分类各级党和国家机关事业单位企业单位国有企业集体企业私营企业股份制企业外资企业科研事业单位教育事业单位综合服务事业单位机关服务事业单位新闻出版事业单位等13类中国共产党的各级机关各级人民代表大会机关各级政府机关及法院、检察院各级人民政治协商会议的机关群众团体的机关12第三节职业选择一．职业的概念及分类二．高等教育发展与大学生就业三．现代社会的职场概况四．了解工作世界的方法五．职业的目标决定前程1151452122803404000501001502002503003504002001年2002年2003年2004年2005年2006年我国高校毕业生人数(单位:万人)高等教育发展与大学生就业14高等教育发展与大学生就业三个必然结果：•精英教育转变为大众化教育•卖方市场转变为买方市场•能力成为职业素质的首要要求15一方面------对毕业生就业难的各种抱怨1.社会——毕业生太多了；2.单位——学生素质差，不安心工作；3.学校——期望值高：工资、地区；4.学生——求职时抱怨单位用人太苛刻，上班后抱怨在学校没学到真本事。16另一方面----适用人数短缺1.中小企业，基层第一线数量短缺2.大单位，优秀企业需要的优秀人才短缺……3.就业难与选材难并存；17小结我们对大学生就业的正确态度：◆严峻形势下的我们只能靠综合实力来抢饭碗◆前进路上的困难是绊脚石还是踏脚石，取决于脚放的位置，脚的位置取决于心态和能力。18破冰游戏：找自己19第三节职业选择一．职业的概念及分类二．高等教育发展与大学生就业三．现代社会的职场概况四．了解工作世界的方法五．职业的目标决定前程20现代社会的职场概况1、个人职业选择自由度空前提高2、职业变动不断趋于公平，个人能力成为职业获得的重要因素3、职业和岗位的变动频繁，新职业层出不穷21据最新全国普通高校本科毕业生就业基本情况统计分析，不同行业单位对专业人才的需求有所不同。1、流向国家机关的前十名专业：法学、经济学、侦查学、国际经济学、英语、会计学、国际贸易、行政管理学、行政法学、临床医学2、流向高校任教的前十名专业：英语、体育、教育、临床医学、计算机及应用、计算机科学与技术、通信工程、建筑学、运动训练、法学职业环境1----近年来不同单位对毕业生专业的需求情况223、流向国家科研部门的前十名专业：建筑学、通信工程、建筑工程、机械工程、自动化电子工程、计算机科学与技术、计算机应用、计算机自动化、电气工程及自动化、电力系统自动化、机械电子工程4、流向国有企业的前列专业：会计学、计算机、通信工程、建筑工程、机械设计及制造、工业自动化、电气工程及自动化、电力系统自动化、机械电子工程5、流向金融单位的前十名专业：国际金融学、货币银行学、会计学、计算机应用、投资经济、经济法学、经济学、信息管理、保险学、国际贸易学236、流向“三资”企业的前列专业：会计学、计算机科学与技术、电气工程、市场营销、机械设计与制造7、出国留学受欢迎的前列专业：化学、计算机科学与技术、英语、国际金融、生物化学、应用物理、国际经济、无线电技术学、信息学以上资料仅供参考，但它在一定程度上反映了社会对人才的需求，同时冷、热专业也随着社会的需求变化而发生位置的相对变化。24职业环境2—新职业介绍•2004年12月，国家劳动保障部公布第二批10个新职业：会展策划师、商务策划师、数字视频（DV）策划制作师、景观设计师、模具设计师、家具设计师、建筑模型设计师、客户服务管理师、宠物健康护理员、动画绘制员25新职业介绍•2005年3月31日，劳动保障部正式向社会发布第三批10个新职业:信用管理师、网络编辑员、房地产策划师、职业信息分析师、玩具设计师、黄金投资分析师、企业文化师、家用纺织品设计师、微水电利用工、智能楼宇管理师26新职业介绍•2005年10月25日，劳动保障部正式发布第四批11个新职业：健康管理师、公共营养师、芳香保健师（SPA）、宠物医师、医疗救护员、计算机软件产品检验员、水产品质量检验员、农业技术指导员、激光头制造工、小风电利用工、紧急救助员27新职业介绍•2005年12月，第五批10个新职业：礼仪主持人、水域环境养护保洁员、室内环境治理员、霓虹灯制作员、印前制作员、集成电路测试员、花艺环境设计师、计算机乐谱制作师、网络课件设计师、数字视频合成师28热门新职业介绍•职业规划师•心理咨询师•注册资产评估师•理财规划师•网编客服•拍卖师292006年六大热门职业证书•注册会计师(CPA)•执业医师资格、执业药师资格•人力资源管理职业资格•建筑工程人才---工程监理•翻译专业资格(水平)考试•注册资产评估师30小结对现代社会职场概况的客观评价：1、重要的是“你能做什么？2、环境蕴藏机遇，能力创造价值，机遇决定成败。31第三节职业选择一．职业的概念及分类二．高等教育发展与大学生就业三．现代社会的职场概况四．了解工作世界的方法五．职业的目标决定前程32了解工作世界的方法1、职业倾向测试2、社会实践3、生涯人物访谈33测评理解活动—选择最像你的动物，再看你的同学分别像什么？34狮子35海豚36狐狸37鹰3839善于掌控的狮子激情友善的海豚机智多变的狐狸智慧敏锐的老鹰40你为什么对自己和别人做出这样的归类？41了解自己的途径---职业测评42用职业测评对我们有什么帮助了解自己的行为风格及做事的心态特点学习新的职业生涯规划的理念和方法清楚在面试过程中，如何表现自己的特点理解他人的行为明确自己适合的组织类型、工作、环境提升人际沟通能力促进问题解决能力发展4316种心理类型ISTJInspector稽查员ISFJProtector保护者INFJCounselor咨询师INFPHealer/Tutor治疗师/导师ESTJSupervisor督导ESFJProvider/Seller供给者/销售员ENFJTeacher教师ENFPChampion/Advocate/Motivator倡导者/激发者表演者示范者ISTPOperator/Instrumentor操作者/演奏者ISFPComposer/Artist作曲家/艺术家INTJMastermind/Scientist智多星/科学家INTPArchitect/Designer建筑师/设计师ESTPPromotor发起者/创设者ESFPPerformer/Demonstrator表演者/演示者/ENTJFieldMarshall/Mobilizer统帅/调度者ENTPInvertor企业家、发明家44心理类型与职业SP表演者企业家排除故障者自由职业者抢险队员……SJ经理人员会计警察医生教师……NT科学家建筑师工程师设计师经理人员……NF咨询师记者艺术家心理学家神职人员……45“适应的现实主义者”有冒险精神，反应灵敏。在任何要求技巧性强的领域中游刃有余，常常被认为是喜欢活在危险边缘寻找刺激的人。喜欢处理大量的事情和紧急事件，解决具体问题和面对压力。为行动，冲动和享受现在而活着。约有60%左右SP偏好的人喜欢艺术、娱乐、体育和文学。被称赞为天才的艺术家：麦当娜、兰球魔术师约翰逊、音乐大师莫扎特、陈道明、刘德华等迈克尔.乔丹MichaelJordan玛丽莲.梦露MarilynMonroe's帕布洛.毕加索PabloPicassoSP—天才的艺术家刘德华LiuDeHua46“热心而有洞察力”在精神上有极强的哲理性，善于言辩、充满活力、有感染力、能影响他人的价值观并鼓舞其激情。帮助别人成长和进步，具有煽动性，被称为传播者和催化剂，用“教导”的方式帮助他人。约有一半的人在教育界、文学界、宗教界、咨询界以及心理学、文学、美术和音乐等行业显示着他们的非凡成就。在令人鼓舞和和谐的环境中被认同和支持。NF—理想主义者、精神领袖奥普拉.温弗尼OprahWinfrey夫拉迪默.列宁VLadimirLenin莫汉迪斯.甘地MohandasGandhi孙中山SunZhongShan47SJ—忠诚的监护人乔治.布什GeorgeBush女王伊丽莎白QueenElizabeth乔治.华盛顿GeorgeWashington“现实的决策者”有很强的责任心与事业心，喜欢解决问题，忠诚、按时完成任务，关注细节，强调安全、礼仪、规则、结构和服从，喜欢服务于社会需要。坚定、尊重权威和等级制度，持保守的价值观。充当着保护者、管理员、稳压器、监护人的角色。大约有50%左右SJ偏爱的人为政府部门及军事部门工作，并且显现出卓越成就。企业中层管理者中大多是这种特点的人。在美国执政过的41位总统中有20位是SJ偏爱。周恩来ZhouEnLai48“有逻辑性且机敏”天生有好奇心，喜欢梦想，有独创性、创造力、洞察力、有兴趣获得新知识，有极强的分析问题、解决问题的能力，产出高质量的新观点，关注自己的观点和成就被他们所尊重的人看重。是独立的、理性的、有能力的人。人们称NT是思想家、科学家的摇篮。大多数人喜欢物理、研究、管理、电脑、法律、金融、工程等理论性和技术性强的工作。达尔文、牛顿、爱迪生、瓦特这些发明家、科学家大多是这种特点的人。NT—科学家、思想家的摇篮比尔.盖茨BillGates阿伯特.爱因斯坦AlbertEinstein玛格丽特.萨切尔MargaretThatcher邓小平DengXiaoping49一对一诊断式职业辅导流程了解咨询目的测评讲解了解学生背景工作世界探索职业决策/目标求职技巧行动计划家庭学历社会工作兴趣爱好能力对专业的满意程度行业公司性质公司规模职类职位企业文化求才广告生涯人物访谈实际接触可能的生涯选择个人物质得失他人物质得失个人精神的得失他人精神得失简历技巧面试技巧求职渠道招聘文化123456750了解工作世界的方法•社会实践•生涯人物访谈51小结了解工作世界对我们的意义：◆从广阔的社会环境中找到适合自己的位置！◆从有目标的积累中缩短与理想职业的差距！◆从过去的成功中总结经验，从过去的失败中吸取教训，从最得意之处找到不足，从最痛苦之处找到金矿！52第三节职业选择一．职业的概