安全生产管理制度汇编(商场)

重庆步步商业有限责任公司安全生产管理体系文件编制：__________________审核：__________________批准：__________________二〇一五年一月目录安全生产责任制度一、店长安全职责二、分管安全副总安全职责三、安全部安全职责四、安全管理人员安全职责五、行政人事部经理安全职责六、采购部经理安全职责七、财务部部长安全职责八、培训经理安全职责九、员工安全职责安全费用投入保障制度安全教育培训制度安全设施“三同时”管理制度设备设施安全管理制度特种设备及特种作业人员管理制度领导带班制度安全会议制度安全生产检查制度劳动防护用品发放、使用和管理制度危险化学品安全管理制度危险作业管理制度相关方安全管理制度隐患排查整治制度职业安全健康管理制度重大危险源监控和应急救援制度消防安全管理制度生产安全事故管理制度安全生产奖惩制度安全绩效评定制度档案管理制度交通安全管理制度女工和未成年人保护制度电气临时线审批制度；促销活动安全管理制度安全值班检查巡查管理租赁承包安全资质审查及管理制度安全法律法规标准规范管理制度风险评估和控制管理制度施工和检维修安全管理制度商场装修现场管理规定安全生产责任制度一、店长安全职责1、店长是安全生产第一责任人，对安全生产工作和安全生产目标负全面责任；履行安全决策、授权、协调的职责，拥有安全决策、指挥、奖励、一票否决的权力。2、贯彻国家相关安全生产的方针、政策和法律、法规，执行国家、行业、地方安全生产相关的各项标准、规章制度和操作规程，负责建立、健全、落实各级安全生产责任制。3、负责健全和完善的安全生产保障体系和安全监管体系，协调各副总及各职能部门之间的安全生产工作，保证各级安全监督机构及人员配备符合要求，支持安全管理部门履行职责。4、批准执行安全生产年度目标及各部门的安全生产目标，审批有关安全生产的重大事项和奖惩办法。5、批准安全生产规章制度和操作规程，审批安全生产应急救援预案，督导安全生产措施落实。每年与各职能部门安全生产第一责任人签订安全生产目标责任书。6、保证安全生产投入的有效实施，安全生产所需经费的提取和使用。7、批阅安全生产重要文件及贯彻落实；主持或委托副总经理主持召开年度安全工作会议或定期的安全生产分析会，研究当前安全生产形势及存在的问题，总结交流经验，布置安全生产工作，督导安全生产工作的顺利开展。8、每季度召开一次安全生产领导小组会议，听取安全管理部门或有关部门安全工作汇报，及时掌握安全生产情况，遇重大安全生产问题时，及时召开安全专题会，研究、协调、解决安全生产工作。参与或主持公司相关生产安全事故的调查分析和处理。9、做好安全生产的计划、布置、检查、总结和考核工作，向上级单位和职代会汇报公司工作报告时，应该把安全生产工作作为主要内容之一。在配备各部门领导班子时，应把安全生产业绩作为选拔领导干部的主要条件之一。10、组织有关职能部门做好员工安全意识的宣传教育工作，提高员工安全意识和自我防范能力。二、分管安全副总安全职责1、协助店长抓好安全生产工作，对安全生产承担综合监督管理责任。按照“一岗双责制”和“谁主管、谁负责”原则，对分管范围内的安全工作承担直接领导责任。履行组织、监控、协调等职责，拥有监督、检查、督办、报告、反映等权力及相应的决策权和指挥权。2、贯彻国家相关安全生产的方针、政策和法律、法规，执行国家、行业、地方安全生产相关的各项标准、规章制度和操作规程，及时传达上级安全生产工作指令和精神。3、协助店长抓好安全生产保障体系和安全生产监察体系的建设，以及安全生产管理体系的有效运行。负责组织建立和健全各级人员的安全生产责任制以及安全生产管理的规章制度，并监督检查落实情况。4、经常听取安全管理部门或有关部门安全工作汇报，及时掌握安全生产情况，协助店长组织、研究和协调安全生产工作中出现的重大问题，参加或主持相关生产安全事故的调查分析和处理。完善安全生产管理手段，督促安全管理部门履行自己的职责和职权。5、主持制定年度安全生产工作目标和工作重点，负责组织做好安全生产的计划、布置、检查、总结和考核工作；审查和批准安全技术措施计划，并负责落实计划所需资金的投入。6、及时批阅、办理有关安全生产工作的文件、请示、报告，参加有关部门组织召开的安全生产工作会议，组织传达、贯彻有关部门和上级领导关于安全生产工作的指令、重要文件及重要会议精神；协助店长定期召开安全生产专题会议，检查督促会议有关安全生产事项的贯彻落实；参加或受店长委托主持召开安全生产工作会议。7、深入现场检查指导安全生产工作，及时掌握安全生产情况，协调解决与安全生产有关的重大问题；参加或主持有关生产安全事故的调查分析处理，落实防范措施；审批事故报告和统计报表。8、审批各类设备的安全技术规程及管理制度汇编；审批重要设备购置、改造、更新等方案，使之符合安全技术要求，督促设备安全生产落实情况。9、做好安全工作的统筹、规划、协调、管理及拓展工作。在计划、布置、检查、总结、考核评比工作时，一并计划、布置、检查、总结、考核评比安全工作；审查安全技术措施计划以及所需资金的投入。10、按照“四不放过”的原则，督促处理安全生产事故，组织参与调查分析处理，督促整改措施落实。11、负责监督安全部门做好安全教育培训工作，努力提高职工队伍安全生产意识和安全生产技能。12、指导、监督和加强生产中重点部位和重大危险源的安全管理。13、完成店长的其它安全管理工作。三、安全部安全职责1、贯彻国家安全生产相关的方针、政策和法律、法规，执行国家、行业、地方安全生产相关的各项标准和制度，落实公司的各项安全管理规章制度。对公司所属各部门的安全工作实施管理、监督、指导、服务。2、负责公司安全领导小组的日常工作,收集生产经营情况，定期分析安全生产形势，为公司领导安全生产决策提供依据；负责分解公司年度安全管理工作目标到各部门，每月对目标完成情况进行检查、考核。3、收集实施安全生产法律、法规、标准和规章制度及其它规范要求的识别、更新工作；组织起草公司安全生产管理文件及安全管理体系文件的评审、管理和控制工作。4、建立健全安全管理长效机制，负责起草公司安全生产规章制度，草拟年度安全生产目标和措施，拟订实施阶段性安全工作计划。5、组织开展隐患排查和治理工作。6、定期开展安全检查或临时抽查，每月不得少于2次，督促检查其相关法律法规、安全规章、安全责任的落实情况。7、协助人事行政部实施安全培训；做好公司各部门新进员工的岗前安全培训；组织指导开展各类安全竞赛活动和演练,总结和推广安全工作先进经验；落实安全工作奖惩制度。8、督促各部门做好季节性安全检查工作。9、定期组织召开月度安全工作例会，如实反馈安全生产信息，提出可行性意见和措施，配合分管领导研究解决安全生产中的重大问题，及时消除安全隐患，有效预防安全生产事故发生。10、负责安全生产事故的报告、调查和处理工作，建立重大安全事故档案，负责各类安全事故数据统计上报工作，11、负责公司事故应急救援预案的编制、修订及演练；处理公司范围内发生的重特大安全事故和突发事件的救援抢险和善后处理；督促责任单位，做好信息反馈、调查处理，措施，整改落实工作。12、负责公司安全管理体系的运行情况，实施督促检查，提出合规性评价、变更意见及验证整改措施，保存评估和检查记录；组织重要安全技术措施变更的评审；参加新建、改建、扩建及大修、技改工程的“三同时”监督和审查验收使其符合国家法规和行业规范。加强安全基础建设，建立公司安全网络系统，指导安全工作。13、协同各部门做好安全生产管理监督工作；协同工会做好职工劳动保护工作，保护职工在生产中的安全与健康。14、执行公司安全生产的各项规章制度，落实部门人员的安全工作职责。15、组织本部门人员参加安全培训、学习和消防演练；做好本部门新进员工的岗前安全培训。16、做好消防工作，发现安全隐患，及时上报处理。17、完成领导临时交办的安全工作任务。四、安全管理人员安全职责1、贯彻国家安全生产相关的方针、政策和法律、法规，执行国家、行业、地方安全生产相关的各项标准和制度，严格执行公司的各项安全管理规章制度。2、分解本部门年度安全工作目标和安全管理目标到各岗位，做好年度目标自查工作，确保目标的实现。3、在门店中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关主管部门共同处理，认真做好记录。4、做好门店定置管理工作。参与安全大检查，随时掌握安全动态。5、各种物资分别堆放，特别是对易燃、易爆和有毒、剧毒物品应严格管理，安全责任制必须明确。6、组织部门人员参加安全培训、学习和消防演练；做好本部门新进员工的岗前安全培训。7、完成领导临时交办的安全工作任务。五、行政人事部部长安全职责1、贯彻国家安全生产相关的方针、政策和法律、法规，执行国家、行业、地方安全生产标准和制度，严格执行公司的各项安全管理规章制度。2、分解本部门年度安全工作目标和安全管理目标到岗位，做好年度目标自查工作，确保目标的实现。3、负责安全领导小组、行政办公会、经济工作会及行政综合性会议的会务工作，做好会议文件、资料的准备、记录和保管工作。4、组织实施安全管理人员、特种作业人员、岗位操作人员等职工教育培训计划，检查实施落实情况；保证培训经费的投入，建立培训台账。5、负责对公司新进员工、外聘人员进行安全教育培训；督促、检查各部门新聘人员的入职“三级安全教育”；督促、检查各部门职工培训计划的制定、落实情况。6、参加协调各部门因工伤(亡）事故的调解和善后处理工作，并提供劳动保护政策、法律法规依据。7、承办公司往来公文、函电的收发、呈批、传递、催办、核稿、印制和当年文件的保管、调阅、清退等文书处理工作；负责安全管理体系文件及外来文件、临时文件的管理和控制。负责文书档案、权属档案、印章等管理工作；指导公司所属单位行政文秘基本业务工作。8、负责公司公务车的调度及安全管理，组织公务车驾驶员安全学习。9、结合公司安全生产的各项规章制度，落实办公室人员的安全工作职责。10、组织办公室人员安全学习培训，参加消防演练；做好办公室新进员工的岗前安全培训。11、做好防火、防盗工作，发现安全隐患，及时上报处理。12、完成领导临时交办的安全工作任务。六、采购部经理安全职责1、贯彻国家安全生产相关的方针、政策和法律、法规，执行国家、行业、地方安全生产相关的各项标准和制度，严格执行公司的各项安全管理规章制度。2、分解本部门年度安全工作目标和安全管理目标到各岗位，做好年度目标自查工作，确保目标的实现。3、负责按计划采购各种劳动保护用品和安全技术措施所需的设备、材料、仪器、仪表等，并保证其质量可靠。4、对采购的器材、设备、防护用品、器具必须有验收记录制度，并对上述产品的质量负责。5、对生产、试验、研究所需的新化学物品、采购时（包括国外进口）必须了解其物理化学性能，以及安全使用和储运要求，并索取书面资料。6、做好库房内物质的合理存放，确保其必须符合安全管理要求，同时做好防火安全工作，确保产品本身及环境安全。7、做好用户在厂区内提取产品过程的安全。七、财务部部长安全职责1、贯彻国家安全生产相关的方针、政策和法律、法规，执行国家、行业、地方安全生产相关的各项标准和财经制度，严格执行公司的各项安全管理规章制度。2、分解本部门年度安全工作目标和安全管理目标到各岗位，做好年度目标自查工作，确保目标的实现。3、制定公司安全费用提取办法，按国家规定将安全专项资金单独提取，并建立安全费用专项台账，保证专款专用，及时支付安全部门提出的安全生产管理投入奖励或用款资金计划；定期向总经理汇报安全经费使用情况。4、检查各部门安全专项资金使用情况5、负责对重大安全隐患治理项目的经费使用进行监督审计。6、监督劳动防护用品、保健用品食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用。7、负责落实安全生产宣传教育、安全设备设施等安全技术措施经费的开支；安全措施未落实的技术措施项目，未经安全部门同意，不得拨款。8、执行公司安全生产的各项规章制度，落实部门人员的安全工作职责。9、组织本部门人员参加安全培训、学习和消防演练；做好本部门新进员工