亮剑精神与团队管理

群雄崛起逐鹿中原构建更大更稳健更具有发展潜力的团队课程内容一、导论二、通过对《亮剑》之十大“精神”的体会训练理解团队管理的基本方法三、明白健康团队的标志四、总结什么是“亮剑“精神？•古代剑客们在与对手狭路相逢时，无论对手有多么强大，就算对方是天下第一剑客，明知不敌也要亮出自已的宝剑，即使倒在对手的剑下也虽败犹荣。•唯贤是举、唯才是用•取其特长、充分调动其潜能。广纳天下贤才汇聚保险精英两只蝴蝶之增员歌•亲爱的你跟我飞，增员路上许多的玫瑰，•亲爱的你张张嘴，增员话术你要学会。•亲爱的你跟我飞，穿过大街小巷天天追，•亲爱的让梦想飞，增员路上坚持最可贵。•我和你朝朝暮暮一起飞，寿险的路上永相随•寿险这事业增员最可贵，不辜负你的努力你的美•我和你朝朝暮暮一起飞，寿险的路上永相随•增员成功时，晋升一对对，•能陪你一起成长也无悔。团队竞争力来源于全体成员的无私奉献精神，重要的是领导者于关键时刻起到的典范作用。•家庭式的温暖，员工自然能全心投入到工作中，它比一般意义的奖金、晋升所无法比及的，团队的士气无形中提高•得人心者得天下、失人心者失天下。•团结就是力量。•团队没有合作，不能发挥团队绩效。古代剑客与高手狭路相逢，假定对手是天下第一剑客，你明知不敌该怎么办？是转身逃走还是求饶？当然不能退缩。要不你凭什么当剑客？明知是死，也要宝剑出鞘，这叫亮剑。没这勇气你就别当剑客，倒在对手剑下算不上丢脸，那叫虽败犹荣，要是不敢亮剑以后就别在江湖上混了，咱独立团不是孬种，鬼子来一个小队咱亮剑，来一个大队咱也亮剑。一个男人要有志气，一个团队要有士气，一个民族要有骨气，一个国家要有朝气。激情是一种美好的情绪，它能使团队成员承担更大的压力、表现出更出色的实力。什么是激情？伟大的使命、危机感、团队感情以及团队领导者是激情的主要源泉。正向的、积极的使命能够把人们的潜力彻底地调动起来。亮剑的精神.mpg激情的来源？•八路军不靠政府也能生存，求天求地不如求自已，没有枪弹我们从鬼子手里抢，鬼子有什么我们就有什么。•只许占便宜，不许吃亏。赔本的买卖咱不能干。•用兵无固定之式，如水无固定流向。能依敌情变化而取胜的，就是用兵如神。•进行战争的原则必须实施围攻的原则一样，火力必须集中到一个点上。客户在那里？•增员在那里？朋友啊我告诉你，他不在睡梦中，也不在电视里，他在辛勤的拜访中，他在你工作的日志里，啊！增员，就在你辛勤的拜访里。•客户在那里？朋友啊我告诉你，他不在绿荫下，也不在花园里，他在辛勤的拜访中，他在你成功的道路上，啊！客户，就在你辛勤的付出里！懂得加强部属信心，给部属打气，就是帮助自已获得成功日本鬼子也是两个肩膀扛一个脑袋，有什么了不起，老子劈了他。在队伍中激励培养出一种不惧强敌，勇于战胜敌人的氛围。激励使团队目标明确,激励使团队斗志昂扬,激励使团队不怕困难,勇往直前.•魂•为团队树立明确的目标•团队领导者要扮演创造者、组织者、指导者、示范者、激励者。•团队文化的建设需要团队成员的积极参与。•魂·清晰目标，整体运作·持续学习，不断创新·充分授权，自我管理·完全沟通，开放气氛·各有所长，技能互补·全心投入，卓越追求T链亮剑的精神.mpg：突破构筑寿险团队制高点稳步逐鹿保险市场万重山雄关漫道真如铁而今迈步从头越