鸿星尔克集团招聘工作总结报告

人力行政中心-招聘人事课2010-11-052010年年度工作总结2010年与2009年人员状况对比表（泉州区域）4981690969036898566244484594484748685051510271147022661749066734678245654380472030004000500060007000800090001月2月3月4月5月6月7月8月9月10月2010年人数2009年人数2010年平均人数2009年平均人数2010年平均人数6487人2009年平均人数4824人注：1、每月人数是指1-30日的平均出勤人数；2、2010年比2009年增长1663人，增长比例：34.47%。2010年度1-10月人员增长状况（泉州区域）140519787681520463708657666107314035455825566816915643022282293-0.39%1.88%0.37%-0.94%0.12%17.46%1.94%0.80%17.87%-2.24%2021040059078097011601350154017301920211023001月2月3月4月5月6月7月8月9月10月-18.00%-13.00%-8.00%-3.00%2.00%7.00%12.00%17.00%22.00%离职入职每月净增长率平均净增长率平均净增长率3.39%月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月汇总入职人数30229322285645196917876816815208994离职人数离职人数13810545803964214754575254083344788上班未满7天离职人数23494931601611912001831371292005合计140140310735565826666577085454636793每月净增长率-2.24%17.87%17.46%0.12%-0.94%0.37%1.88%-0.39%1.94%0.80%3.39%注：1、离职人数含入职上班未满7天离职之员工人数；2、净增长率=（入职人数-离职人数）/月平均人数*100%。2010年1-10月离职率状况（泉州区域）-10010030050070090011001月2月3月4月5月6月7月8月9月10月2.00%4.00%6.00%8.00%10.00%12.00%14.00%16.00%18.00%20.00%22.00%2010年离职人数2009年离职人数2010年月离职率2009年月离职率2010年平均离职率2009年平均离职率月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月2010年离职人数13810545803964214754575254083342009年离职人数9668413752662334053772712572152010年月离职率2.81%21.02%8.71%5.73%6.25%7.00%6.42%7.61%5.81%4.69%2009年月离职率17.06%18.42%8.56%5.98%5.07%8.58%7.78%5.57%5.09%4.21%09年平均离职率8.63%2010年平均离职率7.38%2010年平均离职率比2009年降低1.25%2010年各中心/部门离职人员占比0.86%0.46%0.25%0.08%0.04%0.25%0.13%2.38%0.67%1.61%0.69%5.39%15.58%10.44%19.34%30.26%4.93%6.64%-3.00%2.00%7.00%12.00%17.00%22.00%27.00%32.00%加工厂服装生产中心A中心B中心C中心尔克鞋业中心鞋业品管中心QIP部计划中心技术研究管理中心人力行政中心稽核部采购部CI部总裁办信息技术中心商品研发中心财务管理中心离职占比部门加工厂服装生产中心A中心B中心C中心尔克鞋业中心鞋业品管中心QIP部计划中心离职人数31823614499265007462583377离职占比6.64%4.93%30.26%19.34%10.44%15.58%5.39%0.69%1.61%部门技术研究管理中心人力行政中心稽核部采购部CI部总裁办信息技术中心商品研发中心财务管理中心离职人数3211461224122241离职占比0.67%2.38%0.13%0.25%0.04%0.08%0.25%0.46%0.86%注：1、离职占比=本中心（部门）离职人数/总离职人数4788人*100%；2、离职人数均不含入职上班未满7天离职的人员。2010年各中心/部门新进与离职状况6108912013118639173511736165263172261788721631823614495007462583377926321146122412224110.39%8.95%6.18%8.18%4.26%6.76%8.57%2.23%5.94%8.87%7.63%7.28%4.47%3.77%3.85%4.65%2.27%2.65%050010001500200025003000加工厂服装生产中心A中心B中心C中心尔克鞋业中心鞋业品管中心QIP部计划中心技术研究管理中心人力行政中心稽核部采购部CI部总裁办信息技术中心商品研发中心财务管理中心0.00%2.00%4.00%6.00%8.00%10.00%12.00%新进人数离职人数离职率平均离职率2010年平均离职率7.38%注：各中心/部门离职人数（不含入职上班未满7天离职的人员）2010年年度晋升比例2395586681586866577228.40%25.99%13.87%12.89%11.87%13.32%5.32%7.08%9.65%7.58%01020304050607080901001月2月3月4月5月6月7月8月9月10月0.00%5.00%10.00%15.00%20.00%25.00%30.00%晋升人数月晋升比例2010年平均晋升比例10.42%2010年在职人员职务分布表班长,5.07%组长,5.63%(副)课长,1.31%(副)主任,1.24%(副)厂长/襄理,0.30%(副)经理,0.63%(副)总监,0.10%副总裁,0.01%计件/计时,78.43%文员,7.29%计件/计时文员班长组长(副)课长(副)主任(副)厂长/襄理(副)经理(副)总监副总裁注：数据截止至2010年11月4日，合计：7102人级别计件/计时文员班长组长(副)课长(副)主任(副)厂长/襄理(副)经理(副)总监副总裁人数55705183604009388204571工龄分布表满1年,15.35%满2年,11.08%满3年,6.24%满4年,2.76%满5年,0.84%满6年,0.66%7年以上,0.77%1年以下,62.29%1年以下满1年满2年满3年满4年满5年满6年7年以上工龄1年以下满1年满2年满3年满4年满5年满6年7年以上人数442410907874431966047552010年厂牌补办330222632730340347834580502548884640479101000200030004000500060001月份2月份3月份4月份5月份6月份7月份8月份9月份10月份扣款金额(元)金额合计：40405元2010年行政奖惩290020057505900240037508100237751345034754003305144091648593501412016220147296525155005000100001500020000250001月份2月份3月份4月份5月份6月份7月份8月份9月份10月份奖金额(元)罚金额(元)金额合计：奖：67775元，罚：99018元2010年工龄奖33410476105411055730569805851060490629106506066760010000200003000040000500006000070000800001月份2月份3月份4月份5月份6月份7月份8月份9月份10月份奖金额(元)金额合计：561570元2010年满勤率82.24%73.78%65.79%71.70%75.77%73.61%82.07%61.98%49.84%77.72%30.00%40.00%50.00%60.00%70.00%80.00%90.00%10月份9月份8月份7月份6月份5月份4月份3月份2月份1月份满勤率平均满勤率2010年平均满勤率71.45%2010年1-10月人事相关费用7420123900752848004632320008000140002000026000320003800044000500005600062000680007400080000860009200098000104000110000116000122000128000人事表单类厂牌类设备类2010年预算费用（元）2010年实际费用（元）类别2010年预算费用（元）2010年实际费用（元）人事表单类74207528厂牌类12390046323设备类04800合计（元）131320586512010年1-10月招聘费用分析1、2010年年度共产生招聘费用40427元；2、数据截止2010年10月31日。8648.6900101019798100700500010000150002000025000资料费网站费参展费差旅费广告费0.000.501.001.502.002.503.003.504.004.505.00金额（元）人均招聘费用人均招聘费用4.49元09年人均招聘费用3.04元2011年招聘简章的更新新旧版招聘简章的对照图旧版新版