岗位等级薪酬对照表2-2013.02.01

基本工资绩效工资合计基本工资绩效工资合计基本工资绩效工资合计基本工资绩效工资合计基本工资绩效工资合计基本工资绩效工资A总经理B副总经理15000100002500020000133333333340.0025000166674166750.0030000200005000060.0046666116675833370.004000026667C总监100006667166671300086672166726.0016000106672666732.0019000126673166738.0022000146673666744.002500016667D经理7000300010000875037501250015.001050045001500018.001225052501750021.001400060002000024.00157506750E副经理514034278567700030001000012.00800334301143313.72900738601286715.441001042901430017.16110134720F主管5500137568756000150075009.006500162581259.7570001750875010.5075001875937511.2580002000G普通职员25006253125300075037504.50350087543755.254000100050006.004500112556256.7550001250H其他人员14001400163316331.96186718672.24210021002.52233323332.802567B副总经理C总监D经理E副经理F主管G普通职员H其他人员4优秀3合格2需改进89~8079~7069~60审核：制表：800+200+300500+100+300100+50+3002000+500+3001000+250+3001500+400+3001200+300+3001.400.28说明3：福利补助标准（交通补1+通讯补2+工作餐补3，单位/元）主管及工程师专员其他人员副总经理副经理级总监级经理级8.601.723.750.753.750.7512500.0010.0030.006.0015.003.00岗位等级薪酬对照表3125.001167.005000.002500.001433.00625.00625.00233.0025000.00年岗位工资（万元）7166.003125.00审批：[秘级：绝密]月度岗位工资（元）岗位20.0012.00岗位月岗位工资（元）10.288.25月岗位工资（元）月岗位工资（元）月岗位工资（元）月岗位工资（元）年岗位工资（万元）年岗位工资（万元）等级年度岗位工资（万元）幅宽级差等级说明1：各岗位幅宽、级差明细表3.751.6830.00（注：1.基本工资与绩效工资比例：B、C为6:4，D、E为7:3，F、G为8:2；H为普通岗位，不设绩效奖。2.工龄每满一年递增100元月工资，从到期日次月1日起计,上限为1000元。）年岗位工资（万元）幅宽级差4.0041667.008333.0050.005卓越90分以上系数3.002.001.00年岗位工资（万元）1级2级3级4级5级（注：如住公司宿舍则无交通补助。）1辞退60分以下月岗位工资（元）6级0.00说明2：年终奖金——以前12个月的平均工资为基数（不足12个月的以实际整月数取均值），年终奖金（元）=基数×系数×月数（15日前入职的算一个月）/12；其他人员不参与考核，年底双薪，试用期内无年终奖。档级标准分值合计6666780.004166750.002250027.001573318.881000012.0062507.5025673.08100+50+300说明3：福利补助标准（交通补1+通讯补2+工作餐补3，单位/元）其他人员岗位等级薪酬对照表（注：1.基本工资与绩效工资比例：B、C为6:4，D、E为7:3，F、G为8:2；H为普通岗位，不设绩效奖。2.工龄每满一年递增100元月工资，从到期日次月1日起计,上限为1000元。）（注：如住公司宿舍则无交通补助。）月岗位工资（元）6级年岗位工资（万元）