劳动合同书-XXXX

-1-劳动合同用人单位（甲方）：乌拉特中旗万通汽车销售服务有限公司法定代表人：王志军劳动者（乙方）：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）及其配套法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则上签订以下劳动用工合同。第一条合同期限合同期限为年，自年月日起至年月日止。其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。第二条工作岗位及工作要求1、甲方根据工作需要安排乙方在部门岗位工作，并为乙方提供符合岗位要求的、能够保障乙方健康、安全的工作条件及必要的劳保用品。乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和各项管理制度、规程、规定，按质按量全面完成甲方安排的工作任务。2、在本合同履行期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全卫生及各种规章制度的教育和培训，并根据工作需要和乙方的能力表现，调整乙方的工作岗位及薪酬待遇。3、在合同期限内，甲方出资培训并协商规定乙方服务年限的，如乙方单方提出解除劳动合同的，乙方应按照未满的服务年限，按年（未满一年按一年计算）向甲方补偿培训费，并在离开甲方前一次性付清。第三条工作时间和休息、休假-2-乙方执行工作制。根据国家有关工时、休假的具体规定，结合本企业的行业特点，甲方合理安排乙方的工作、休息和休假。第四条劳动报酬1、甲方在不违背国家和地方有关劳动工资政策的前提下，依法自主确定本公司的工资分配形式和工资水平，并在公司经济效益和社会工资水平增长的前提下，逐步提高乙方的工资待遇。2、甲方根据乙方工作岗位职务及承担的责任和技术水平、工作业绩，合理确定乙方的工资报酬，并以现金形式按月支付。特殊情况不能按时支付时，须向员工说明原因，可延期支付，但原则上不得超过两个月。3、乙方在试用期内按其岗位的基本工资发放工资报酬。4、甲方在法定节假日安排乙方加班，须按《劳动法》的有关规定，依法向乙方支付加班工资。第五条劳动纪律1、甲方制定的企业各项规章制度不得违背国家的法律、法规，在维护自身合法利益的同时，不得侵害乙方的的合法权益。2、乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度,恪守职业道德,忠于职守,爱岗敬业，服从管理，听从指挥。3、乙方违反公司规章制度和劳动纪律的，甲方有权依据本企业的有关规定，给予乙方相应的行政处分和经济处罚。第六条合同的解除、终止、续延1、有下列情形之一的可以提前解除劳动合同：⑴经双方协商，一致同意的；⑵试用期间乙方不符合甲方的用工条件或乙方不愿再继续供职的；⑶乙方患病或非因工负伤，在规定医疗期满（三个月）后仍不能恢复正常工作的；⑷甲方濒临破产处于法定整顿期间，需裁减人员的；⑸甲方因经营或经营条件发生重大变化，-3-经劳动部门认定确实无法调剂的。2、甲方宣告破产或因不可抗拒的自然灾害而造成无法恢复正常经营及乙方被除名、开除、劳动教养、判刑等，本合同自行解除。3、乙方有下列情形之一的，甲方可以辞退乙方，单方面解除劳动合同：⑴严重违反劳动纪律，影响工作秩序的；⑵严重违反操作规程，造成设备损坏、材料浪费和其他经济损失的；⑶有贪污、营私舞弊、渎职行为的；⑷法律、法规规定的其它情形。4、甲方有下列情形之一的，乙方可以辞职：⑴因调整乙方岗位或工种，造成其专业不对口，不能发挥技术特长的；⑵不能按照合同约定按时、支付乙方应得工资的；⑶不能履行劳动合同，严重侵害乙方合法权益的；⑷劳动安全卫生条件恶劣，无有效保护措施，严重损害乙方健康的；⑸法律、法规规定的其它情形。5、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：⑴合同期未满，又不符合本合同本条第1、2、3项所列情形；⑵患职业病或因工负伤未能治愈恢复健康的；6、合同期满，本合同即行终止。如双方协商同意，可续订劳动合同，并办理续订合同有关手续。7、任何一方解除劳动合同,除属试用期及本合同本条第1、2、3项所列情形外,应提前三十日以书面形式通知对方，并按程序履行和办理解除合同的有关手续。第七条社会保险和福利1、甲乙双方根据国家、自治区有关规定依法参加社会养老保险，依法缴纳社会养老保险费用，依法享受社会养老保险待遇。2、甲方要不断改善集体福利设施，逐步提高员工福利待遇。3、甲方应依法对女职工进行特殊劳动保护，在孕期、产前、哺乳-4-期待遇按国家和自治区的有关规定执行。第八条劳动争议的处理和违约责任1、甲乙双方因履行本合同发生争议，按国家规定的劳动争议处理办法处理。2、任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失或其它不良后果，对方有权要求责任方予以经济赔偿，并承担相关法律责任。3、违反合同提前解除劳动合同的经济补偿按国家的有关政策执行。第九条双方约定的其它事项第十条其他1、本合同未尽事宜按国家或内蒙古自治区现行的法律、法规和有关政策执行。2、本合同经甲乙双方签字后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。甲方（盖章）：法定代表人或委托代理人（签章）：乙方（签字）：签订时间：年月日-5-劳动合同续订书经双方协商同意，本次续订劳动合同期限为年。自年月日起至年月日止。甲方（签章）：乙方（签字）：年月日-6-劳动合同续订书经双方协商同意，本次续订劳动合同期限为年。自年月日起至年月日止。甲方（签章）：乙方（签字）：年月日