员工励志-心态培训

员工励志心态培训Attitudedecidessuccessorfailure赤峰嘉投营业部-王文龙培训的目的及作用•目的：•培训是告诉你一些平时工作中你不知道的，你不熟悉的，你不清楚的东西和知识，告诉你、教会你怎么做，如何做。•作用及效果：•认真学习、认真领悟、参透学习。贯彻执行到实际工作中，要学以致用，用于提升。工作陋习有则改之，无则勉之。•1、态度决定成败、性格决定命运•2、态度----报酬----态度•3、行为----习惯----性格----命运企业用人之道•人力资源是最廉价的也是最昂贵的。•没有经过培训的员工是代价最高的、最危险的（潜在的定时炸弹）•员工职业道德很重要，良好的企业个人档案一定要重视•个人品牌价值•努力做事只能把事做成、做对，用心做事才能把事做好企业中的四种人•精品：一流的心态、一流的能力•次品：心态特别好、能力差一点•废品：要能力没能力、要心态没心态•毒品：才华一流，心态极差•有才有德、重点提拔使用•有德无才、培养使用•有才无德、限制使用•无才无德、禁止使用•给多少钱，干多少活（员工的心态）•干多少活，给多少钱（老板的心态）停止抱怨眼前的薪水，多为未来打基础，不为眼前薪水而计较，多为事业而拼搏努力，。往往会水涨船高！！！能够掌握未来的不是他人或者命运，而是你自己。老板只能给你一个位置，不能给你未来。我们现在要做的：123•一个人，只要自己自发的主动做好一切，哪怕起点低一点，能力少一点，也会有大发展，因为这样的人，无论到哪里，都会受到老板的欢迎，领导的赏识！！！你不见得不好，能力不见得比别人低，可是若你永远等着上司领导给你安排任务，就会处在“不推不走、不打不动”的状态，没有上司领导欣赏这样的人。升迁迅速的人也绝对不会这样做。有目标的人永远比没有目标的人快一步。123授人以鱼，不如授人以渔！鱼：结果、答案、劳动果实渔：做事的过程、方式、方法先做人，后做事；个人能力再强，也必须要有良好的人际关系做支撑，团队的力量是强大的；LOREM1所以我们一定要做到：良好的人际关系会给人开辟一条平坦的道路LOREM2会给生活带来一种和谐的氛围LOREM3会给工作创造一种舒适的环境LOREM4先做人，后做事；个人能力再强，也必须要有良好的人际关系做支撑，团队的力量是强大的；LOREM1良好的人际关系会给人开辟一条平坦的道路LOREM2送给那些心态漂浮不定，耐不住诱惑寂寞的人业精于勤，贵在坚持，那些在事业上取得一定成就的人，他们无一不是在忠实的履行日常工作职责、在简单的工作和低微的职位上一步一步的走过来的，默默无闻的工作着、努力着、付出着......在平凡的岗位上取得了不凡的成绩，他们总能在一些细小的事情中找到个人成长的支点，不断调整自己的心态，让自己逐步走向成功，他们是最可敬也是最可爱的人。123学会感恩、懂得感恩LOREM1人生要学会三件事：•我们一定要学会感恩、懂得感恩，感恩你身边的人和事，感恩帮助过你或曾经伤害过你的人。因为他们让你体会到人生的更多经验，让你变得更加睿智和成熟。•不知道感恩的人往往难以赢得别人的尊重、好感和支持。感恩是一种良好的心态，也是一种奉献的精神。如果你对别人帮助表示一下谢意，那么彼此的关系就会因此而发生变化，彼此之间的距离也缩短了，感情就有了呼应和共鸣，能达到双方的共赢。要学会用于承担责任及过错，不要一味的解释LOREM2•不要为自己的过失或错误做任何的辩解，一个人工作能力再强，再能干，都有犯错误的可能，关键在于你认错的态度。只要你坦率承认错误，及时改成错误，并尽力去想办法补救，并从中学习和吸取到经验和教训，这是最宝贵的财富，并避免下次不再出现同样的错误。人生要学会三件事：要学会知足，懂得知足LOREM3人生要学会三件事：•人生在世，凡事都有标准界定，低调做人，高调做事，保持乐观、积极、健康向上的心态，生活往往会减少很多烦恼，会增添更多的幸福快乐，让我们的人生会更加的灿烂精彩。•让我们停止抱怨眼前所得所失，不要去攀比富贵贫贱、人有我无，人生有得亦有失，知足常乐......讲故事：驴子的故事送给在座前的您：机会永远是给那些有准备的人留着的LOREM1一切皆有可能，但需要加倍努力！！！LOREM2看观谢谢希望能对您的工作及生活带来帮助及提升，这是我最高兴及最荣耀的事情。