某大型电子公司质量部IQC检验操作工职位说明书

1职位说明书审批表基本信息职位名称检验操作工部门质量部直线汇报职位供应商质量主管职位编号（HR填写）描述审核批准/发布（HR填写）生效日期（HR填写）版本（HR填写）工作概要为了保障供应商来料的质量,按照国家相关法律法规及公司的标准、工艺文件、图样和质量检验指导书，对进厂原材料产品质量进行检验，诚信，科学，认真，公正的做出做出符合性判定,把住进厂原材料产品质量关，以支持公司的正常生产。主要职责与衡量标准1.帐务管理―服务器数据为保证来料和退料检查的数量的正确，保证系统正常打单出、入库，每天及时登入服务器录入当天的检查结果。来料检查―作业指导书为支持稳定的生产，根据作业指导书、样件/图纸，对待检区和仓库的物料进行检查，并区分合格品和不合格品，同时做好标识。物料管理―不合格品数量为保证来料数量的准确，每天清点待检区和不合格品区的来料的数量，统计退货和换货的数量。退料检查－作业指导书为加强供应商的控制，核对生产线退料的数量和原因，再作检查，将结果反馈供应商（来料坏）或生产主管（误判及生产损坏）。物料清理－清料通知为维护来料的正确，根据清料通知，清除待检区和仓库的相关物料到不合格品区。完成前一天正常的物料系统登录录入无漏检、误判、生产无批量不合格品；当天的不合格品做好标识；检验报告准确无误；生产投诉次数当天统计完生产退料（机芯）确认完前一天正常生产退料，当天统计完生产退料（机芯）重大质量问题或批量不合格，当天肃清隔离2.质量信息反馈、跟踪、验证当天反馈；一周内回复内及回复报告确认；反馈后下批次进料检验验证3.新物料试装：配合公司的VAVE工程或验证供应商质量改进，中、大批量新物料试装及时跟踪试装情况4.遵守公司规章制度，维护工作环境公司规章制度；5S工作关系对内上游（不包括日常的普通联络，且需要按影响程度进行排序）供应商质量工程师，供应商质量主管。下游生产线操作工对外上游亚太/全球质量代表下游供应商质量代表2职位说明书审批表权限费用审批（有或无选择后说明）无合同签定（有或无选择后说明）无对本部门员工有管理权（有或无选择后说明）无保密要求1.物料技术资料工作环境涉及有毒有害因素HR确认翻班无翻班其他无最低任职要求学历本职位最低学历要求技校专业背景工程语言要求（英语）一般工作经验从事供应商来料检查二年以上经验资质要求良好的个人沟通技巧和语言表达能力基本能力知道相关质量体系和质量分析方法，诸如ISO9000,ISO/TS16949,ISO14000，G8D知识其他要求必须的--专业/技术知识:了解电子元器件的基本特性，了解机械制图的基本知识，会使用普通的测试工具必须的—计算机：熟悉Excel、Word，Outlook等办公软件上岗资质（上岗证、操作证等）；特别的身体要求:无色盲校正视力5.0以上部门确认调整类别：新增变更注销调整理由：组织机构调整职能职责调整原职位描述超过二年，更新其他____________________________________________________________________描述人签名：_________________________日期：______________________审核人签名：_________________________日期：______________________人力资源部意见同意发布。部经理签名：_________________________日期：______________________3职位说明书审批表上岗资质要求确定人力资源部属于重要安全岗位不属于重要安全岗位属于重要环境岗位不属于重要环境岗位需要特种作业操作证不需要特种作业操作证签名：_________________________日期：______________________质量部属于质量验证岗位不属于质量验证岗位属于外观要求岗位不属于外观要求岗位属于存档责任岗位不属于存档责任岗位属于特殊工序岗位不属于特殊工序岗位签名：_________________________日期：______________________人力资源部确定岗位编号：________________________版本：________________________签名：_________________________日期：______________________岗位级别：____________________签名：_________________________日期：______________________