艺术馆2015年精神文明建设工作小结

12015年精神文明建设工作小结进入2015年后,艺术馆在上级的重视、支持与领导下，继续全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，积极履行专业职能，充分发挥资源优势，按照“基础更实、特色更优”的原则，全力保障公共文化服务良好的运行环境，努力打造特色群众文化精品，截至目前各项业务工作均取得了阶段性的丰收。其中，按照各级文明办的部署安排，馆党支部和领导班子组织全馆干部职工，以饱满的工作热情、良好的精神状态、扎实的工作作风，围绕精神文明建设这一重要的工作目标，做了大量工作，取得了显著成效。现将我馆2014年1—8月份的精神文明建设工作情况，简要小结如下：一、加强领导、完善机制艺术馆党支部和领导班子，十分重视精神文明建设工作的开展，并把争创省级文明单位纳入重要的议事日程，与其他工作统一部署、统一计划、统一落实、统一考核，确立了“巩固提高，提档升位，努力争创省级文明单位”的奋斗目标，取得了明显的效果。一是成立了由馆长担任组长，其他班子成员任副组长，各部室负责人为成员的领导小组，以切实加强对本馆精神文明建设工作的组织与领导；领导小组下设由各部室相关人员组成的办公室，负责精神文明建设的各类具体工作。形成了一把手亲自挂帅，班子成员齐抓共管，部室主任分工落实，全馆职工共同参与的工2作机制。二是制定了《群众艺术馆2014年度精神文明建设工作安排》，明确了2014年度精神文明建设工作的指导思想、建设目标、工作重点、实施步骤和工作要求。三是严格对照省级文明单位的考评标准，结合本馆的工作实际，制定了《创建省级文明单位目标任务分解表》，将创建工作任务进行细化分解，纳入到每个部室、每位干部职工的年度绩效考核目标中。四是在创建工作的实际推进中，围绕制定的工作计划和目标，经常组织召开各类创建专题会议进行研究、安排，认真总结分析经验与不足，及时督促整改发现的问题，做到了计划周密有序，目标明确清晰，措施具体有效，任务落实有力，确保了精神文明建设工作的顺利开展。五是加强宣传、营造氛围。一方面在认真及时收集、整理各类工作资料的基础上，对外印发《群文信息》100余期。另一方面利用本馆的官方网站和微博等宣传平台，营造精神文明创建的声势和氛围，交流创建工作的进展和做法，展示创建工作取得的经验和成果，进一步激发干部职工立足本职、爱岗敬业、团结拼搏、争创一流的精神风貌。六是结合群众文化的专业职能和业务特点，多批次地组织本馆业务人员、骨干团队和文化志愿者，深入全市基层积极开展各类艺术辅导培训，并将创建工作贯穿于业务辅导内容之中，以不断提高公共文化服务的质量和效率，不断推动精神文明建设与和谐社会构建。二、对照标准、夯实基础2014年初以来，艺术馆严格对照省级文明单位的各项标准，3注重夯实基础，拓宽创建渠道，精心制定了一系列创建活动方案、工作计划、考核办法及目标分解，积极推进了各项精神文明建设的具体工作。（一）开展道德建设。围绕全馆提高职工思想道德素质、培育和践行社会主义核心价值观的目标，一是制定了切实可行的实施方案，并召开专题会对各项工作进行了周密部署；二是组织职工深入学习了《公民道德实施纲要》的相关内容及单位的各项管理、服务等规章制度，以不断提高干部职工的道德观念和政治意识、大局意识、责任意识、宗旨意识、奉献意识、服务意识；三是采用走出去、请进来等方式，组织开展了赴兰考参观学习焦裕禄同志先进事迹、全国道德模范王百姓先进事迹报告会，进一步在馆内营造了学习道德模范、崇尚道德模范、争当道德模范的浓厚氛围；四是开展了先进模范人物的评选活动。通过本馆职工及社会群众的推荐，并在馆内公告栏上公开先进人物的事迹和投票方式，一方面通过评议身边的好人，进一步弘扬助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、尊老爱幼的社会美德。另一方面号召干部职工向模范、向先进学习，提高了干部职工的思想觉悟和道德意识，加强了社会主义核心价值体系建设；五是设立了本馆的善行义举榜，定期对上榜职工的善行义举进行宣传，弘扬了社会正气，培养了知荣辱、明廉耻、崇尚先进的道德风尚；六是围绕社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等基本内容，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的形式开办4了7期道德讲堂，并及时完成了相关资料的收集、整理和上报工作。（二）开展法治建设。围绕增强全馆职工法律意识和法治观念的目标，一是制定了相关的实施方案，对今年组织开展的法治建设活动进行了部署安排；二是组织开展了包括邀请全国道德模范王百姓同志来馆举办讲座、由本馆职工登台讲述的“我们身边的法律故事”主题讲座等内容的——“弘扬法治精神，共建和谐社会”活动。通过法治宣传教育活动的举办，向干部职工传播了法律知识，提高了大家的法治观念，加强了本馆的法治建设；三是结合学法用法的教育实践，以及“预防为主、防消结合”的消防工作方针，两次邀请河南消防知识培训中心老师前来举办消防安全讲座，同时进行了春季、夏季消防演练，进一步提高了全体职工的消防安全意识和防火灭火知识。此外，我馆还先后组织了内部消防安全大排查，以杜绝各种安全隐患，开展了防震减灾应急演练等活动，以增强大家的避震和逃生自救应急技能。（三）开展诚信建设。围绕促进全馆职工牢固树立“诚信光荣，失信可耻”良好风尚的目标，一是制定了开展诚信建设活动实施方案，明确提出了活动的内容、措施、要求等，并对活动的开展进行了部署安排；二是结合群众文化业务工作实际，在全馆组织开展了诚信建设专题宣传教育活动，并于动员大会上明确要求各部室负责人，应在日常工作和学习中对部室人员加强诚信教育，以有效提高职工的诚信观念和意识；三是充分利用群众文5化的资源优势，组织本馆专业人员和文化志愿者，先后多次走进西流湖、绿博园等地开展诚信建设宣传活动,通过条幅、展板、宣传单等，一方面宣传倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，另一方面耐心地倾听群众心声，并为群众提供一些力所能及的帮助，帮他们解决遇到的诚信问题，取得了较为明显的宣传效果；四是在馆内两次组织开展了诚信大讨论和创评活动。干部职工积极参与，争相讲述自己在诚信方面的经历和见闻，大家一致认为“明礼诚信”是为人处事的根本，也是人人必须遵守的道德规范之一，群艺馆作为公共文化服务机构，更应切实加强诚信建设，只有这样才能为群众提供有效、优质的文化服务，才能增强群众文化的生命力和发展基础。认真的听取，加入到问题的讨论中。活动开展中对大家评出的诚信先进人员进行了表扬，取得了预期的效果。（四）开展服务型单位建设。艺术馆是专职的公共文化服务机构，围绕今年的服务型单位建设，一是认真制定了实施方案、制度规范、服务承诺等，并成立了组织机构，以切实加强对开展服务型单位建设的领导；二是结合群众文化的业务特性和2011年起推行的对外免费开放，切实拓宽服务渠道，注重创新服务形式，对外详细公示了我馆免费开放的服务项目、服务内容、拥有的专业人员和艺术门类，以使广大群众能够根据各自的爱好和需求，相应地接受我馆提供的文化服务和艺术指导；三是今年1—8月份，我馆全面发挥群众文化的公益性和职能作用，为全市群6众大力开展了多种形式的优质文化服务，受益群众约数十万人次：1、组织本馆业务人员、骨干文艺团队和文化志愿者，继续全力推进“情韵郑州”系列品牌活动，先后组织举办了“群星讲堂”8期、“公益舞台”25场、“公益展厅”10期、“公益讲堂”23期。2、先后组织开展送文化下乡、进基层等文艺演出活动10场，学习宣传十八届三中全会精神文艺演出3场，郑州市党的群众路线教育实践活动“文艺轻骑兵”演出队走基层活动2场。3、组织举办了2014年华夏优秀传统民间文化展演、迎“五一”群众文艺汇演、庆“六一”专题文艺晚会等节日文化活动8场。4、组织举办了第六届郑州市少儿文化艺术节，涵盖音乐、舞蹈、书法、绘画等少儿艺术门类的展演数十场次，参与演出、创作的儿童达上万人。5、承办郑州市2014年全民文化艺术素质提升公共培训，共举办了12个艺术门类的培训班，上千余名基层文艺骨干参加。6、指导全市文化志愿者继续开展工作，今年前8个月又发展了7000余名文化志愿者及100余支志愿者团队，开展了500余个服务项目，近3万人次参与到文化志愿服务中。7、全面开展文艺辅导培训，其中举办外来务工人员及其子女的艺术培训5期、开办老年艺术大学艺术培训5期、扶持民间特色队伍约200支、培训基层文化骨干约1000名。8、建立本馆专业人员深入基层开展文艺辅导、培训、调研的绩效考评机制，今年前8个月中，全馆30余名业务人员深入基层累计约达2500人次，辅导、培训各类文艺骨干和爱好者约达数万人次，有效地推动了全市群7众文化的普及与提高。（五）开展文明有礼培育活动。艺术馆在认真制定实施方案、员工文明守则和行为规范的基础上，成立了组织领导机构，制作了文明有礼宣传提示牌，组织全馆开展了文明有礼培育活动。一是召开会议动员大家深刻认识开展文明有礼培育活动实践活动的重要性，以饱满的热情积极投入到活动之中；二是邀请专业人士为来馆举办了礼仪知识讲座，以使职工在敬人、自律、适度、真诚的原则上进行人际交往，告别不文明的言行；三是组织本馆业务人员和文化志愿者深入亚星社区等基层，开展了包括举办各种礼仪讲座等内容在内的教育实践活动；四是组织全馆职工开展了以“言谈举止文明有礼、公共场合文明有礼、邻里相处文明有礼、行路驾车文明有礼、网上交流文明有礼、同事之间相互礼让”为主要内容的文明礼仪知识学习测试活动；五是充分利用本馆的网站、微博、《群文信息》、宣传橱窗（栏）、LED电子大屏等工具，积极传播和开展文明有礼培育活动，以使更多的人能够了解活动主旨，自觉地参与其中，共同打造讲文明、树新风的社会风尚；六是结合活动的不断深入，组织开展了文明交通、文明旅游、文明上网等教育实践活动，我馆干部职工和文化志愿者在普及文明礼仪知识的同时，也深切领悟了社会主义核心价值观，增强了自身的文明意识和素养。（六）开展学习型单位建设。结合实际制定实施方案及考核办法，认真选定必读书目，组织全馆职工开展了大量的思想理论8和文化艺术专业方面的读书学习与交流活动。一是购买并从职工手中收集了大批学习资料，配备了一批电脑，调剂房屋建起了电子及图书阅览室，为读书学习活动的开展打下了良好的基础；二是结合思想政治教育和群众文化业务需要，采用集中与自学相结合的方式，组织全馆开展了“全民读书月”、“我是群文人”等读书学习与交流活动，促进了职工政治思想素质和专业理论水平的提高；三是充分利用本馆拥有的艺术专业人才优势，全面而系统地开展了职工的继续教育，由正高、副高和中级职称人员轮番上台为全馆职工授课，收到了良好的效果；四是结合党的群众路线教育实践活动的开展，组织大家学文件、读专著，观影片、学模范，写心得、谈体会，使读书学习活动取得了实效；五是以纪念抗日战争胜利69周年为契机，开展了《亲历惨案（抹不掉的记忆见证日本灭绝人性的杀戮）》读书学习活动，在此基础上组织举办了本馆的“纪念抗日战争胜利69周年”征文比赛，共征集50余篇作品，经过两轮评选，《中华民族团结一致是胜利的根本》获一等奖，《纪念抗日战争胜利69周年》和《抗日精神激励我们时刻准备着》获二等奖，《延安七日》、《勿忘国耻奋发图强》和《缅怀过去弘扬民族精神》获三等奖。通过读书学习活动的开展，全体干部职工认真“充电”，使学习过程成为提高素质、更新知识、积累经验的过程，培养了“爱读书、会读书、读好书”的良好习惯，同时也使我馆的“学习型单位建设”和精神文明建设，均得到了明显的加强。9（七）开展学雷锋志愿服务活动。精心制定学雷锋志愿服务工作方案，并成立一支本馆占职工总数90%以上的学雷锋志愿服务队，组织开展了多种类型的学雷锋志愿服务活动。一是组织干部职工积极参加社会性的文明使者、文明交通、“三关爱”、义务献血等志愿服务活动，取得了显著的社会效益；二是充分利用群众文化资源优势，针对不同层次、不同年龄群体对文艺需求的多样性，组织本馆专业人员、骨干团队和文化志愿者，开展了送文化进厂矿、进乡村、进军营、进学校、进广场、进社区的系列志愿服务，以及针对敬老院、老年公寓、儿童福利院等弱势群体的文化志愿服