质量方针与质量目标培训试卷

质量方针与质量目标培训试卷姓名：部门：得分：一、填空题（每题2分，共20分）1、公司的质量方针是：2、公司的质量目标是：3、公司的主要职能部门有4、管理评审原则上进行一次，一般以的形式。5、“必须履行”是指或法规及性标准的要求。6、质量具有实效性，顾客和其他相关方的需求和期望不断变化，因此组织应不断调整对的要求。7、公司现场使用的设备，应有统一的以便于保养。8、对蓝图修改应用笔。9、质量管理体系与环境管理体系具有性。10、文件审查是指受审方的文件的初步审查。二、选择题（每题5分，共50分）1、质量是一组固有（）满足需求的程度。A、特性B、品质C、性能2、目标展开要求产足于（）。A、领导B、维持C、协调3、要搞好质量必须提高（）的素质。A、领导B、员工C、全员4、软件产品可以包括（）A、方法B、理论C、论文D、以上皆是5、在文件发布前要审批其（）A、有效性B、适用性C、以上皆是6、对质量管理体系的承诺是（）管理职责。A、管理者代表B、最高管理者C、全员7、质量管理体系应具有（）A、先进性B、操作性C、排他性8、审核证据可以是（）A、记录B、审核员C、顾客9、顾客对组织的审核是（）方审核A、第一B、第二C、第三10、体系运行出现系统性失误是（）不合格A、严重B、一般C、轻微三、问答题（共30分）谈谈自身的岗位职责是什么