员工离职工作交接表

姓名部门职务到职日期性别男□女□籍贯入职日期年月日离职日期年月日联系电话序号承办部门办理情况承办员签章已□未□已□未□已□未□已□未□已□未□已□未□已□未□已□未□已□未□已□未□已□未□已□未□已□未□已□未□已□未□已□未□已□未□财务部主管人事部主管附注：一、凡员工辞职，离职等均应亲自办理离职手续，有特别事情者，可委托他人代为办理，但一切责任仍由原移交人负责。二、离职人员应将经管之公文、公物、公款全部缴清，如有借用公有财物均应一并缴回，否则视为未办完离职手续，如有拒不移交、交代不清、弄虚作假、漏报、使公司蒙受损失等情况时，应负责赔偿并依法追究当事人责任。三、本表手续未完成即行离职，视为未办完离职手续。一直属部门员工离职工作交接表事项内容1.经办工作交接2.个人保管使用工具交接3.交还相关重要文件与资料4.离职人员计算机系统作业5.员工个人借款归还6.同仁借款代还7.有无其他扣款事项二人事部门1.社保的办理2.聘用合同、保密协议的回收3.是否申请离职证明4.员工手册、厂证的回收5.有无领取工衣6.住宿办理退舍1.确认行李中无公司物品2.已安全离开本公司1.社保的办理2.薪资结算三保安队四财务部门直属部门主管离职申请人备注：