职业生涯规划书1 (2)

职业生涯规划书个人资料姓名：杨惠性别：女籍贯：山西省晋中市灵石县出生日期：199201.22学校：山西大学商务学院院系：会计学院班级：12级注师G4班学号：2012113433手机：[phone]电子邮件：[e-mail]个人爱好：读书、跳舞、唱歌、旅行、……信奉格言：唯有行动才能改造命运。目标职业：注册会计师目录前言............................................................................................................3一、自我认知..............................................................................................4（一）个人分析...................................................................................4（二）职业兴趣探索...........................................................................4（三）职业性格探索...........................................................................6（四）职业能力分析...........................................................................7（五）职业价值观分析.......................................................................8（六）360度评估................................................................................9（七）自我认知小结.........................................................................10二、职业认知...........................................................................................10（一）家庭环境分析.........................................................................10（二）学校环境分析.........................................................................10（三）社会环境分析.........................................................................11（四）行业环境分析.........................................................................12三、职业决策...........................................................................................14（一）确立目标.................................................................................14（二）职业定位SWOT分析...............................................................14（三）职业路径规划表.....................................................................15四、计划实施一览表（最关键）...........................................................17五、评估调整...........................................................................................17六、结束语................................................................................................20前言不经意间，我的大学生活已悄然流走了四分之一。还记得当初入学时满脸稚气的脸庞，还记得当初那一双充满好奇与新鲜的双眸，还记得当初刚踏入新环境的那种兴奋又无助的内心，还记得当初然而经历了大一的洗礼，我真的改变了不少，成熟了不少，也渐渐的适应着习惯着现在的生活。没有方向的船，什么风都不是顺风。我们应该找到自己的目标，不是说立刻，而是在尽量短的时间内。职业生涯规划是一个很好地方式，能够让我们清晰的认识自己，了解自己，定位自己，从而激励自己，向着自己的目标前进。同时，我也相信着，人生不能打无准备之战，要学会未雨绸缪之术。不能再漫无目的、浑浑噩噩地过下去，人的一生如此短暂，十几二十年的学习，几十年的工作，算起来工作的时间占人生的一大半，如烟的光阴，即刻随风而散。那我的人生路该如何度过？仔细思考过，我有了自己的独特见解，首先应该树立一个正确的人生观，要热爱生活，认真度过每一天，用自己的劳动，为自己谋求幸福，为社会贡献力量，我想这便是一种无愧于自己的人生吧！有一份适合自己的职业生涯规划是很有必要的，不必仰望太高，也无需自我菲薄，一个准确的定位，至关重要。挖掘自己的潜力，发挥自己的天赋，找寻到自己适合的位置，实现自己的人生价值的最大化。无论未来如何，这将会是我在今后的人生路上的不变的准测。下面就请倾听我选择的人生道路。一、自我认知（一）个人分析哲人苏格拉底曾今说过“要认识你自己”。一个社会人总是要扮演着不同的角色，那我自己究竟是一个什么样的人呢？我没有比尔·盖茨聪明的头脑,也没有贾宝玉衔玉落地的家境,但我却有着像许三多一样不抛弃不放弃的精神。最大的爱好就是微笑，待人热情，正是这种像向日葵一样的性格,使我对社会环境有着较强的适应力，面对压力有着很好的心理承受力。俗话说：“金无足赤，人无完人。”我的身上也存在着很多的缺点。比如，由于做事情过于追求完美，顾虑过多，给日常的工作带来了一些不必要的麻烦。但有时候却因为不够自信，往往错失了很多机会。（二）职业兴趣探索根据美国约翰·霍普金斯大学心理学教授，美国著名职业指导专家约翰·霍兰德提出的人业互择理论，人的职业基本有六种类型，分别是实用型研究型、艺术型、社会型、企业型和事务型。当人的职业兴趣和职业环境相符合是，职业满意度、幸福感和控制感都会增强，这样有利于个人的发展。为了更好的为自己做出职业规划，我首先根据网络上的霍兰德测验对自己的职业兴趣进行了测试。得出的结果分别如下：●职业兴趣探索报告：兴兴趣解析兴趣类型企业型（E)实际性(R)社会性(S)测评解析喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能，以实现机构、政治、社会及经济目标的工作，并具备相应的能力。愿意使用工具从事操作性工作，动手能力强，做事手脚灵活，动作协调。偏好于具体任务，不善言辞，做事保守，较为谦虚。喜欢与人交往、结交新的朋友。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德。自我解析1、组织协调较强——在大学担任团支书期间，经常组织主题班会、开展团日活动2、交际、语言沟通能力较强，协调班级日常出现的一些问题1、暑期在会计事务所的实习，将学校所学理论知识与实践相结合2、积极参与“尊师孝亲”演讲比赛、辩论赛等，提高了自己的语言表达能力1、参与“学雷锋精神、争做文明青年”的志愿活动，在养老院做义工2、参加十年校庆志愿活动3、曾为班级同学进行心理交流，为其排解内心障碍适合职业选择企业领导、财务管理、法官、营销管理人员、教育工作者等（三）职业性格探索霍兰德认为理想的职业选择就是人格类型与职业相适应，找到与其人格类型相应的职业称为“协调”，找到与其人格类型相近的职业称为“次协调”，选择了与人格类型相斥的职业称为“不协调”。只有人格类型与职业相匹配，才是最佳的职业选择。为了更好地对职业选择，我为自己进行了MBTI职业性格探索：●MBTI职业性格探索：职业性格小结：“ENTJ”------统帅型(外向直觉思维判断）●坦诚、果断，有天生的领导能力。能很快看到公司/组织程序和政策中的不合理性和低效能性，发展并实施有效和全面的系统来解决问题。●善于做长期的计划和目标的设定。●ENTJ型的人很有条理和分析能力，所以他们通常对要求推理和才智的任何事情都很擅长。为了在完成工作中称职，他们通常会很自然地看出所处情况中可能存在的缺陷，并且立刻知道如何改进。●ENTJ型的人是热心而真诚的天生的领导者，他们往往能够控制他们所处的任何环境。适合的领域：工商业、政界、金融和投资领域、管理咨询、培训、专业性领域（四）职业能力分析职业能力作为个体在胜任某一职业的过程中必备的心理特征，能直接影响活动的效率。一般而言，在不同类型的工作环境中需要不同类型的职业能力。根据霍兰德职业能力量表测评，我的职业能力如下：具体要求能力要求实践证明管理能力能够准确地把握，并且提升组织的效率组织“弟子规”等主题班会，到敬老院开展“学雷锋”等团日活动实际操作能力通过学习而形成的合乎法则的操作活动方式在会计事务所进行实习，动手填写凭证，编制资产负债表、利润表等协作能力团体在进行某种活动或事情、项目时，互相的共同的帮助，协调和努力所为此付出的一种行动一同组织大家“植树节”刷树活动，对雷锋精神进行标语宣传签字等活动取得了很不错的效果适合从事的职业财务管理人员、法官/庭长/审判员、证券和商品销售/市场营销经理/营销经理/市场部经理、经济学家、政府公务员/政府服务执行官44.9%2.3%9.4%15.9%15.4%12.3%实际操作能力管理能力团队协作能力（五）职业价值观分析一个人的职业价值观是他的人生观、世界观在职业上的体现，认清自己最重视的因素，挑选一份符合自身职业价值观的职业将可以更愉快地工作，更快地成功。每一个求职者由于其所受教育的不同和所处的环境的差异，在职业取向上的目标和要求也是不相同的。通过相关职业价值观的测评，得到如下结果：●管理:自己希望在工作中可以获得对他人或某事物的管理支配权,能指挥或调遣一定范围内的人或事。●人际关系:平时喜欢交际，通过参加活动之类不断交到新的朋友，希望一起工作的大多数同事和领导人品较好,相处在一起感到愉快,自己认为这就是很有价值的事,对自己是一种极大的心理上的满足。●成就动力：对于自己所做的事情喜欢并希望得到大家的认可,得到领导与同事的赞扬或不断实现自己想要做的事。●智力刺激：我喜欢动脑思考、不断学习和探索新事物，解决新问题。●社会地位：自己希望所从事的工作在人们的心目中有较高的社会地位，从而使自己得到他人的重视与尊敬。（六）360度评估优点缺点自我评价善于交往且有较强的交往能力；沟通能力较强；对社会环境适应能力较强；有较强的组织能力和管理能力；做事沉稳，深思熟虑；喜欢帮助朋友分忧排难；喜欢独立思考顾虑太多，比较感性；时常对自己不能信心十足；做事过于追求完美；不习惯接受他人的指挥家人评价做事细心认真，独立性较强，尊重长辈、孝敬父母对学习常常不会全身心投入；有些懒惰；易满足，偶尔产生骄傲心理；不能很好的利用时间老师评价有较强的集体荣誉感，责任心；组织领导能力较强；乐观积极，追求上进；处事沉稳；语言组织能力强对