求职材料的准备

求职材料的准备求职材料所包括的内容求职信的写作方法及注意事项个人简历的写作方法及注意事项推荐表(推荐信)及其他证明材料的准备求职材料装订要求求职材料所包括的内容求职材料一般包括以下几个部分：封面；求职信；个人简历；推荐表；在校期间学习成绩；获奖证书复印件；其他材料。求职信的写作方法及注意事项1.求职信的基本类别2.求职信的内容要点3.求职信的写作技巧4.求职信的创作要求5.求职信的书写格式6.怎样写英文求职信求职信——是求职者向用人单位介绍自己、推销自己，并申请某具体职业岗位（或职业范围）的书面材料。它是一种介绍性、自我推荐的信件，通过表达求职意向和对自身概述，引起对方的重视和兴趣。1.求职信的基本类别从求职者是否具有工作经验的角度着眼，求职信可分为毕业求职信和重新求职信。从求职者是否获得招聘信息的角度着眼，求职信可分为自荐求职信与应聘求职信两种。自荐求职信自荐求职信，一般是指求职者在并未获得准确的用人信息的情况下，仅凭个人的分析判断，自发写给用人单位的带有自我推荐性质的求职申请信。应聘求职信应聘求职信，则是求职者根据单位在新闻媒体上刊登或发布的招聘广告，有针对性地写给该单位以谋求某一特定工作或职位的求职信。2.求职信的内容要点说明写信缘由、表达求职愿望。包括从何处得悉招聘信息，申请的目的和应聘的原因，以及自己希望申请的职位等。自我介绍。重点是与所求职业有关的，说明自己为什么适合申请的职位。简介优势。即为什么自己比别人更适合这个职位。强调与申请职位相关的经历。包括培训、实践、技能和成就等，用事实和表现证明自己的优势。结尾。提出进一步行动的请求要明确表示求职者希望获得面谈的机会或某项工作的强烈愿望，同时写清楚自己的详细通信地址、邮编以及电话号码，以便对方随时和你联系。同时对阅读者表示感谢。3.求职信的写作技巧1)态度真诚，摆正位置我能为单位做些什么？态度诚恳、措辞得当、用语委婉而不隐晦、恭敬而不阿谀、自信而不自大2)整体美观，言简意赅A4纸一页为宜。格式要规范、言简意赅，切忌面面俱到。3)实事求是，以诚感人诚实是招聘单位对新员工的最基本要求。内容实事求是，言而可信，优点突出，缺点不隐瞒，恭敬不拍马，自信不自大。以诚感人，即以诚取信，要态度诚恳、诚实、言出肺腑，4)富于个性、有的放矢针对性要强，要吸引对方，引起对方兴趣。核心部分是自己能胜任工作的条件，着眼现实，对应聘单位要了解，以事实与成绩恰如其分，有针对性介绍和突出自己的特长，力求岗位与能力一一对应。其次针对不同单位选择不同内容。如：从事营销或管理工作，最好突出在校实践活动，突出组织、协调能力图形自信心。应聘技术岗位，你大言生性活泼、爱动爱跳，与职位不相干特长反而适得其反。5)先让身边的人预览。在求职信正式发出前，先给身边的人看一下，目的是发现错误、避免歧义的产生等。4.求职信的写作要求确保名称拼写正确；应该具有很强的吸引力；应该言简意赅；不宜在求职信中谈论薪金；确保求职信中绝对不出现拼写、打印和语法错误；确保在求职信中说的一切都能在面试中得到证实；求职信中的人称，应多用“您”，少用“我”；书写格式要统一；切忌逻辑混乱、条理不清。求职信格式——与一般书信相同。即有称呼、正文、结尾、落款、署名、日期、附件等六个方面内容。1）称呼-------处长、科长、董事长、经理、先生等2）正文：中心部分，说明求职信息来源，应聘岗位，本人的基本情况，工作成绩等。即具有单位所需要的条件、才能、工作态度等。3）结尾-----写明希望对方给予答复，并盼望能有机会参加面试及简短的表示敬意、祝愿之类的祝词。4）署名-----如“您的学生”5）日期：年、月、日6）附件：外语等级证书、计算机等级证书、获奖证书的复印件及简历、近期照片等，最好有附件目录。5.求职信的书写格式(正文)尊敬的________：第一部分：写明求职者要申请的职位和你是如何得知该职位的招聘信息的。例如：获知贵单位____年__月__日在_____报上招聘_______的信息后，我寄上简历敬请斟酌。第二部分：必须推销求职者的价值，说明并简明阐述求职者如何满足公司的要求。陈述求职者所特有的将据之以为公司做出贡献的教育、技能、资质和成就(成果)，如果可能的话，量化这些成就。例如：我作为一个______已有_____年社会实践经历。第三部分：发动将来的行动，请求安排面试，并标明与自己联系的最佳方式。例如:我希望我是该职位的有力竞争者，并希望能尽快收到面试通知。第四部分：结束这封信并表示感谢。(结尾)××××年×月×日求职信6.怎样写英文求职信原则上英文求职信和中文求职信的内容应基本是一致.一份好的求职信，应该给招聘者感觉到：一种积极的人生；一双能为团体带来活力、做出贡献的有力的手；一根新添在篝火中即刻能燃烧的木柴；一个“蓦然回首，那人却在灯火闌珊处”的惊喜。个人简历的写作方法及注意事项1.简历的格式与内容2.简历写作的基本要求3.创作简历的注意事项4.毕业生简历范本一般有三种格式：表格式----以表格形式列出基本情况和学习、工作经历，使人一目了然。时间顺序式---按年月顺序，列出学习、工作经历、条理清楚。学习工作经历式-----根据需要选择列出学习、工作经历、充分表现自己的技能、品德。1、个人简历的格式与主要内容1）个人资料：姓名、性别、出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣、爱好、性格以及自己的联系方式等，2)学业有关情况：毕业学校、专业、学位、主要课程成绩、外语、计算机掌握的程度。3）本人经历：大学以来的简单经历，主要是自己学习和担任社会工作经历等。4）自我评价5）所获荣誉：包括三好学生、优秀团员、优秀学生班干部及奖学金等方面所获荣誉。6）本人愿望：根据自己的爱好、兴趣和特长，适合从事的工作。主要内容2.简历写作的基本要求有的放矢，根据阅读者创作简历；保证简历真实；突出工作经历和特长；确保不要出现任何拼写、语法、标点或者打印错误；中学情况不要写太多；措辞达意，得体合适。3.创作简历的注意事项1）真实；2）全面；3）简练；4）重点突出；5）语言准确；6）评价客观；7）版面美观；8）选用标准纸张。个人简历姓名:性别:照片专业:学历:E-mail:电话:家庭住址:教育情况基础课程：专业课程：英语水平××年通过ＣＥＴ－４××年通过ＣＥＴ－６××年托福考试分具备良好的英文听说读写能力。计算机水平熟悉Windows，能够熟练使用Word，PowerPoint等Office软件；××年通过国家计算机语言二级考试。熟悉互联网的应用，了解电子商务，能够有效利用互联网资源4.毕业生简历范本实习和社会实践××年×月到××公司实习××年×月到××公司实习××年×月到××公司实习××年×月到××公司实习××年×月参加××社会实践活动××年×月担任职务获奖情况××年在××担任过××职务××年在××担任过××职务××年获得××奖励××年获得××奖励兴趣爱好热爱运动，喜欢篮球，足球喜欢音乐自我评价为人诚恳，性格开朗，有主见，富有创造力，积极进取，有较强的组织能力和团队精神个人资料姓名：政治面貌：性别：学历：年龄：系别：身高：专业：民族：健康状况：藉贯：◆知识结构主修课：专业课程：选修课：实习：◆专业技能接受过全方位的大学基础教育，受到良好的专业训练和能力的培养，在地震测量等领域，有扎实的理论基础和实践经验，有较强的野外实践和研究分析能力。◆外语水平××年通过国家大学英语四级考试。××年通过国家大学英语六级考试。有较强的阅读、写作能力。◆计算机水平◆主要社会工作◆个人简历◆兴趣与特长◆个人荣誉◆主要优点★有较强的组织能力、活动策划能力和公关能力，在大学期间曾多次领导组织大型体育赛事、文艺演出，并取得良好效果。★有较强的语言表达能力，小学至今，曾多次作为班、系、校等单位代表，在大型活动中发言。★有较强的团队精神，在同学中，有良好的人际关系；在同学中有较高的威信；善于协同“作战”。◆自我评价活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚韧不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。◆求职意向可胜任应用××××及相关领域的生产、科研工作。也可以从事贸易、营销、管理及活动策划等工作。求职信与简历的区别：求职信——是求职者向用人单位介绍自己、推销自己，并申请某具体职业岗位（或职业范围）的书面材料。简历——是求职者说明个人基本情况、教育背景、工作经历以及成就的书面材料。求职信与简历对比列表对比项目求职信简历1格式带有称谓及落款的信函标题式的叙述文稿2版本度身定做，一稿独投；注明收信单位及收件人；对招聘单位近期重大时间的认识通用版本，一稿多投3侧重点强调自己能为招聘单位做出的贡献侧重对过去业绩和已有能力的描述4具体性综合介绍自身能力必要时才点出体现能力的具体事件作为论据通过描述在具体公司中所做的一些事件来体现自身工作能力5评价角度可有主观自我评价色彩，但内容不能太多，评价不能太主观要显示出是在客观地描述自身的能力一些关于简历的数字单位招聘人员在每份简历上所花的平均时间为1.4分钟，看1.5页每245份简历中有1份获得面试有的大公司每年会收到超过100，000份简历单位在报纸上登一个招聘职位，通常会收到200份简历在所有简历中约有85%--95%最终的结果都是被扔进垃圾桶无论是求职信还是简历，都要把握“展示自己实力，吸引用人单位”的制作原则，否则很难进入以后的面试或笔试，也就失去了在该单位工作的机会。推荐表(推荐信)及其他证明材料的准备1.毕业生推荐表的填写2.推荐信的写作3.附件1.毕业生推荐表的填写重要性：毕业生推荐表是由毕业生所在学校制作并组织填写的，所以用人单位对此表格是非常重视的。基本内容：包括学生基本情况、简要学习经历、自我情况介绍、系领导小组以及学校对毕业生评价及意见等。要求：内容全面、详实，又要做到简明扼要。还需要贴一张免冠近期标准照，以便用人单位对求职者有全面的认识。2.推荐信的写作推荐信的功能使用人单位对求职者获得客观了解，有利于对求职者的素质进行综合分析，在众多求职者中择优录用。推荐信写作要点语气热情诚恳，遵循实事求是的原则，多写被推荐人的优点，要充分肯定其成绩，推荐信的篇幅不应过长。精心组织正文内容推荐信一般可含下列项目：被推荐人姓名、通讯地址、专业、被推荐人优点及适合的职位、推荐人姓名。3.附件附件是指能证实求职者在求职材料中所列出的各方面情况的原始证明材料。主要包括以下内容：各种奖励证书的原件或复印件，各种实物性图片、影像资料等；学习成绩单。这是毕业生大学几年学习成绩的证明，应由学校教务处填写、盖章；各种等级证书。如外语、计算机、会计等级证书复印件；参加社会实践、毕业实习的鉴定材料；有关科研成果证明，在杂志或报刊上发表的文章(数量较多的可选有代表性的附上)。求职材料的装订1.求职材料的装订顺序2.求职材料的装订要求封面；求职信；简历；推荐表；在校期间学习成绩；其他证明材料。1.求职材料的装订顺序：2.求职材料的装订要求求职材料封面及所有材料切忌歪斜。求职材料中所有纸张大小应该一致。求职材料中字体应一致，排版时行间距应一致。求职材料中所有纸张应整洁、干净。求职信材料在装入透明文件夹时切忌损坏，否则会影响求职材料美观。切忌用松动的透明文件夹，以免求职材料脱落，造成散页、掉页。