山东省企业技术中心认定申请书

新发药业有限公司省级企业技术中心认定申请书山东省企业技术中心认定申请书目录一、企业概况……………………………………………………01二、组建省级企业技术中心的基本条件及优势………………02三、组建企业技术中心的必要性………………………………06四、现有技术开发中心概况和组建技术开发中心的可能性…13五、企业技术创新发展规划……………………………………19六、近三年技术创新取得的主要成效…………………………21七、科技投入情况及具体核算办法……………………………26八、企业技术中心建设规划计划及申请支持的具体内容……27新发药业有限公司省级企业技术中心认定申请书1一、企业概况新发药业有限公司（原山东新发药业有限公司）创建于1998年12月，是一家以生产维生素、兽药原料药、医药及医药中间体为主的国家级高新技术民营企业。公司注册资金5100万元，占地750余亩，员工610人，其中大专以上学历人员占职工总数的70%以上。公司的主要产品有D－泛酸钙（维生素B5）、叶酸（维生素B9）、维生素B1、B2、甲基三嗪酮等。公司通过了ISO9000、ISO14000、OHSAS18000、ISO22000国际管理体系认证，并通过了欧盟组织的饲料添加剂及预混料FAMI-QS管理体系认证、农业部兽药GMP认证，以及Kosher、Halal等国际管理体系认证，正在进行泛酸钙、叶酸的医药级GMP认证。公司产品出口欧美、东南亚、中东、日本、韩国、印度等全球30多个国家和地区。2008年实现销售收入36687万元，利润4952万元，上缴税金4799万元，出口创汇2068万美元。公司有自己的科研中心——山东省维生素工程技术中心，负责公司新产品、新工艺技术开发和技术改造。中心拥有实践经验丰富的工程研究带头人，有大学本科以上工程及科研人才78人，含博士1人，硕士9人；中心有健全的人才激励、知识产权保护等管理制度,可以有效地激发中心人员技术研发的积极性。在自主研发的同时，公司加强与企业、大学及科研院所的合作，大力开发具有自主知识产权的关键技术，形成自主的核心技术和专有技术，加快科技成果产业化步伐。与华东理工大学、中科院沈阳分院等校所合作获得了一系列研究成果，掌握了一批具有自主知识产权的核心技术，为实现维生素系列产品技术领先战略提供了技术储备和支撑。我公司在大力开展技术创新的同时，非常注重自主知识产权的创造与保护工作。到目前为至，我公司共申请专利3项，其中发明专利1项。围绕新产品的创新及研发和产品的新技术改造，我公司确定了科技研发战略和重点开发项目，力争在2010年前有一代自主专利权的新产品、新技术成功推出，以打造更具优势的产品占领市场。新发药业有限公司省级企业技术中心认定申请书2多年来，企业秉承“实事求是、扎实认真、规范执行、学习创新、精益求精、追求六西格玛管理目标”的经营理念，实现了持续、健康、快速发展。新发商标荣获“山东省著名商标”，产品D－泛酸钙荣获“山东名牌”，公司是农业部认定的“全国乡镇企业创名牌重点企业”，科技部认定的“国家重点高新技术企业”，中国畜牧兽医学会常务理事单位，山东省饲料企业五十强单位，山东省重点培育和发展的出口名牌，是山东省制造业信息化示范企业，山东省消费者满意单位，山东省饲料工业协会会员单位；是东营市“国际化经营先进企业”、“质量管理先进企业”、“优秀科技企业”、“优秀民营企业”、银行“AAA级信用企业”。公司未来发展立足垦利县，充分利用当地的劳动力、土地及资金等资源优势，实施聚焦战略，将公司建设成为世界知名的维生素原料药生产力基地。我们从公司的管理制度、科技创新、股本结构、人才培养、文化建设等方面出发，将公司建设成为真正的股本社会化、品牌国际化、人才专业化、产业科技化、文化本土化的现代化公司。规划在未来5年内利用新征的525亩土地，投资20-30亿元，新上包括维生素B1、B2、B6、B12、K3、三氯蔗糖、泛醇等在内的20个项目。目前，各项规划筹备工作正在进行，按照规划，新园区建筑面积近40万平方米，建设包括生产车间、办公楼、餐厅、活动场所和公用设施等，园区的整体设计、生产车间的布局完全按GMP医药、兽药生产标准的要求进行设计建设，力争将新园区建设成为世界一流的现代化工业园。园区建成后将形成集维生素、兽药、添加剂于一体的大型原料药生产基地，可解决3000余人的就业问题，年可实现产值100-120亿元，实现利税8-10亿元，并将大大提升我公司的总体实力和产品的竞争力，扩大我公司影响力，提升“新发”品牌的知名度。二、组建省级企业技术中心的基本条件及优势新发药业有限公司自建厂以来，十分重视人才的引进、培养，建立了一套完整的科学管理体系，具有引进、消化、吸收、利用、开发先进技术的能力。特别是2004年以来，我公司制定了“科学技术是新发药业有限公司省级企业技术中心认定申请书3第一生产力”和“以人为本”的战略方针，把科技创新和科技进步放在经济发展战略的首位，坚持走科技兴企之路，企业得到了长远的发展，现公司已发展成为世界上知名的维生素、兽药原料药生产基地。在职工队伍中拥有一支庞大的科技队伍，占职工的10%以上。专业人员门类齐全，机构设置完备，设有技术中心、研究所、实验室、化验室、分析室和微机室等科室，工作人员全部是大专学历以上，并积累了丰富的实践经验。特别是近几年，我公司利用自己的科技人才优势，在原有生产规模的基础上，大力改进生产技术、工艺，节能降耗，同时开发具有市场生命力的新产品，提高产品质量，从而提高了我公司的经济效益和在市场竞争中的能力，为公司的可持续发展打下了坚实的基础。公司拥有雄厚的经济实力，每年投入大量的科研开发经费，费用保持在产品销售收入的3%以上，这为科研开发工作的顺利进行提供了可靠的资金保证。近几年来，公司领导高度重视科技开发工作，大力实施“科技兴企”战略，公司领导人提出了建设技术开发中心的口号，并作了大量的筹备工作。现技术中心已成为公司持续发展的动力。新发药业有限公司技术开发中心拥有一批从事生物技术、医药化工专业的科研人才，且大都工作在10年以上，具有丰富的工作及管理经验；公司有资产750余万元的生产工艺技术研究的实验、检测、生产设备，承担过国家火炬计划、星火计划、重点新产品计划项目和省市级各类技术创新、科研项目，并取得了一定的科技成果，在国内外市场上取得了一定的影响力，获得了较好的经济效益和社会效益。以新发药业有限公司为依托的技术开发中心在人员、技术和设备上都具备了一定的条件，是十分可行的。1、在科研开发队伍人才方面，技术开发中心现有78人，全部为大学本科以上学历，其中高中级职称人员27人；硕士以上学位人员9人，高级以上专家人员11人。平均年龄在35岁左右，人员学历、知识结构合理，大部分从事专业工作都在10年以上，具有丰富的工作及管理经验。新发药业有限公司省级企业技术中心认定申请书42、在设备等硬件设施方面，目前中心拥有各类设备80余台，同时还具有其它辅助设施，如制冷设备、烘干设备等，资产总值达753余万元。与技术中心建设相关的现有基础条件：给水：厂区饮用水源由自来水公司提供，供水水质符合国家饮用水水质标准，压力为0.40MPa，循环水系统利用公司现有人工湖建设。供电：公司供电由当地供电部门外线电源供给。供热：本项目公司新上30吨/小时锅炉，满足用汽需求。供冷：本项目公司新简制冷站，满足用冷要求。（2）原材料来源及供应渠道项目主要原料、辅料和包装材料大部分由当地或周边省市采购解决，而且部分有长期供货单位，供应有保障。（3）环境保护措施废水处理：采用工艺流程如下:根据本项目废水CODcr、BOD5较高，可生化性好、SS沉降性能好等特点，结合目前国内其它同类污水治理工程中的实践经验，本着“两低两高”的原则（即投资低、运行费用低、去除效率高、自动化程度高），确定工艺流程如下：废水沼气利用格栅pH调节、加温水封器集水井泵沉淀池调节池泵配水井泵UASB反应器A/O活性污泥法污泥回流沉淀物CASS反应器达标排放厌氧污泥集泥池作为接种污泥新发药业有限公司省级企业技术中心认定申请书5好氧污泥污泥浓缩池脱水机房泥饼外运图例：污水管路污泥管路沼气管路如上说明，本项目污水经上述处理后，能达到《污水综合排放标准》（GB8978-1996）二级标准（98年后新扩改）的要求，即CODcr120mg/L，BOD530mg/L，SS100mg/L，氨氮25mg/L。废气处理：含粉尘废气处理：对车间含有粉尘的废气采取局部除尘和中效过滤排风方式，达标排放。化验废气处理：对质检中心产生的化验废气，采用通风橱等设施，高空排放。废渣处理：项目投产后，对项目产生废包材进行综合回收处理。对项目产生废渣，按环保部门要求处理；其次为污水处理站产生的污泥，污泥经加药絮凝、压滤后，泥饼外运作肥料。噪声处理：对噪声较大的设备将采取必要措施以降低噪声，尽量选用低噪设备，使之满足《工业企业厂界噪声标准》（GB12348—90）Ⅲ类标准要求，即昼间65dB(A)、夜间55dB(A)以下。生产过程中产生的废水、废气、废渣经处理后均能达到国家规定的有关标准，对周围的环境不会带来危害，环境效益及社会效益较好。3、在技术优势方面，技术中心已经具备了研究开发高难度产品的技术水平。公司自主研发的化学合成法生产甲基三嗪酮和生物发酵法生产D－泛酸钙（维生素B5）关键技术研究，经省科技厅鉴定，技术达到国际先进水平，其中甲基三嗪酮产品填补了国内空白，泛酸钙产能达到7000吨/年，成为世界第二大生产基地；以及公司自主研发的生物发酵法生产维生素B2中试研究，经省科技厅鉴定，技术达到国内领先水平。4、在产学研结合方面，我公司在加强自身的科研能力的同时，还与国内高等院所在人才、项目、联合共建创新机构等方面加强合作，新发药业有限公司省级企业技术中心认定申请书6实现了“双赢”。多年来，在政府有关部门及领导的帮助下，我公司与山东省化工研究院、华东理工大学、中科院沈阳应用生态研究所等高等院所合作，建立了良好的科企协作关系。2002年与华东理工大学建立了长期、稳定的技术合作关系，我公司先后选派50余人前去学习，增强了企业的技术力量。2006年，我公司与山东省化工研究院建立了长期的密切合作关系，山东省化工研究院并派王玉华高级工程师前来我公司指导工作。2007年与华东理工大学建设校企合作关系，另外，在企业之间，公司还与济南勤思医药科技有限公司建立了长期的合作关系，2008年3月，我公司与中科院沈阳应用生态研究所签定了项目合作协议书。5、在制度建设方面，加强制度创新，进一步完善技术创新管理和激励机制。公司一方面加大对研发机构的研发经费投入力度，另一方面强调吸纳“知识资本”观点并采纳“科技要素参与利润分配”重要思想，实施了“员工持股计划”，将专家、科技人员作为重要激励对象，建立起以资本为纽带的新型“人企”关系。通过努力营造鼓励科技人员创新的有利条件，形成有利于优秀人才脱颖而出的体制和机制，强化全员培训，实施研发人员参与企业利润分配等重要措施，最大限度地激发和调动科技人员的创新激情和活力。6、在国际合作方面，我公司的新产品甲基三嗪酮已同德国劳哈曼公司、印度CIPLAR公司、美国丹复公司等国际公司谈成合作意向。新产品卡洛芬已同英国伊科健动物保健有限公司、英国巴格顿公司签订了合作意向，合作前期EDMF认证工作和FDA认证工作已全面启动。三、组建企业技术中心的必要性1、本领域在国民经济建设中的地位与作用过去10年来，B族维生素的新医疗用途不断地发掘出来，如：叶酸（VB9）能防治老年人常见的视网膜黄斑退化所造成的视力下降；孕妇补充摄入叶酸能防止畸胎发生；VB5（泛酸）被西方国家公认为为青春美容剂，将其加入到护肤品中可保持肌肤光滑美丽；经美国学新发药业有限公司省级企业技术中心认定申请书7者最新研究证实，经常补充VB6和VB12能预防因血液中“同型半胱氨酸”升高所引起的脑中风；生物素（VB7）与有机铬制剂配合能有效降低高血糖，对Ⅱ型糖尿病特别有益。与此同时，得益于国际市场B族维生素人气不断升温，我国已成为主要的B族维生素的生