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1网格员积分规则考核项说明积分用户签到(30分+N分)基本项(30分)每日签到系统一次(APP)1分加分项(16分)当月连续签到10天3分当月连续签到20天5分当月连续签到30天8分说明:1.每日登录签到上限1分:APP签到2.加分项可叠加3.用户签到积分=基本项+加分项事件处置(30+N分)基本项(30分)每上报1件有效事件+并办结该事件(上限30件)1分加分项(30分)每采集1件事件+并由处置单位办结(上限15件)2分说明:1.基本项:网格员采集事件并办结事件才能获得积分,每月上限30件;2.加分项:鼓励协调跟进事件办结,每月上限15件;3.用户事件处置积分=基本项+加分项重口走访(10分+N分)每上报一条重口走访记录得1分,上限为N1分说明:1.使用手机APP走访完成走访记录矛盾纠纷(30+N分)基本项(30分)每排查1件矛盾纠纷(上限30件)1分加分项(30分)每完成1件矛盾纠纷的调处工作(上限30件)1分说明:1.每月矛盾纠纷排查上限30件2.每月矛盾纠纷排查上限30件3.用户矛盾纠纷积分=基本项+加分项2组织绩效考核1、原绩效考核不做调整,新开发针对组织的绩效考核功能2、开发以下模块,且分值可配置:(1)网格员配备(2)平台使用(3)基础数据(4)事件处理(5)矛盾纠纷(6)日常工作(7)月绩效考评(8)考评配置模块(9)部门考评(事件、矛盾纠纷)(1)-(6)考评内容,见下方表格,月绩效考评,根据各项考核及总分进行排名,左侧可选择组织,右侧显示排名,下方显示统计图表3、网格员配备中【目标任务数】、基础数据中【辖区实有人口总数】【辖区重点人口总数】需可配置(具备考评配置模块),其他数据系统自动提取。4、部门考评(事件、矛盾纠纷)只显示部门信息,且考核事件处理及矛盾纠纷内容事件处理(50分):(受理数/办结数)×50矛盾纠纷(50分):(受理数/调处数)×503甘肃省综治平台绩效考核细则考核项序号考核指标标准分细项得分网格员配备10分1平台账户开通率:开通账户数/目标任务数该部分上限分值10分10分(开通账户数/目标任务数)×10平台使用10分1月活跃率:月登录总次数/(工作日×账户数)该部分上限分值10分10分【月登录总次数/(工作日×账户数)】×10基础数据20分1对基础数据的增删改操作量(新增+更改+注销),包括常口、流口、重口、楼栋和出租屋(子网格每月标准量10)该部分上限分值4分4分【辖区(新增+更改+注销)总数/(10×子网格数)】×42实有人口采集率:实有人口采集量/辖区实有人口总数该部分上限分值4分4分(实有人口采集量/辖区实有人口总数)×43重点人口采集率:重点人口采集量/辖区重点人口总数该部分上限分值6分6分(重点人口采集量/辖区重点人口总数)×64已画楼栋率:已画楼栋数/辖区楼栋总数该部分上限分值2分2分(已画楼栋数/辖区楼栋总数)×25已建单元率:已建单元数/辖区单元总数该部分上限分值2分2分(已建单元数/辖区单元总数)×26人员房屋绑定率:已绑定人数2分(已绑定人数/未绑定人4/未绑定人数数)×2事件处置(20分)1工作量:辖区新增总采集数量/村社区及子网格用户数(每月标准量16条)该部分上限分值10分10分【辖区新增总采集数量/(村社区及子网格用户数)×20】×102办结率:当月办理事件数/目前未办结事件数该部分上限分值10分10分【办理数量/(新增数量+过期未办结数量)】×10矛盾纠纷(20分)1排查量:辖区新增总排查量/村社区及子网格用户数(每月标准量5)该部分上限分值10分10分【辖区新增总排查量/(村社区及子网格用户数×5)】×102调处率:调处事件量/(新增+目前未调处事件数)该部分上限分值10分10分【调处事件量/(新增+目前未调处事件数)】×10日常工作(20分)1日常巡查巡查工作:按工作日计算,每个工作日至少到网格巡查1次该部分上限分值10分10【巡查次数/(工作日数×子网格数)】×102重口走访:需走访次数以辖区重点人员人数为准,即每个重口每个月至少走访1次,记录不完整扣0.5分,扣完即止。该部分上限分值10分10(已走访重口数/辖区重口总数)×10–记录不完整数×0.5
本文标题:甘肃省综治E通APP操作积分规则(1)
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