魅力女性精英班93.12

亞洲激勵天后王琳老師魅力女性精英班太陽星國際企管顧問公司總經理聚成企業學習成功王牌系列新經濟新思維新觀念新格局Ifyoudon’tliveinthefuturetoday,youwillliveinthepasttomorrow.思想革新運動觀念改變行動改變習慣改變命運改變人類因有理想與智慧而偉大學習是一種投資不是一種消費個人終身學習企業、組織學習型組織經濟全球化中女性的機會點企業重腦力甚於體力教育機會不亞於男性學習精神更甚於男性女性在企業內的優勢與利基擅長溝通協調處事細貳,擅於掌握部屬的心用功努力、熱愛學習執行力強忠心、可信任工作要求嚴格行銷能力特別突出面臨危機時較為冷靜Whateverwomando,theymusttrytwicehard.專業女性職涯發展的障礙以家庭為重的限制外派、出差比較難配合公司需求過於情緒化專業能力不易受到肯定難以帶領男性職員視野不夠寬廣魄力不足危機處理能力不足要求過於嚴格瞻前顧後,施展不開我真的很不錯沒有時間在無謂的承諾中嘆息讓太陽曬一曬充滿希望的背脊迎著世界的風我要無畏的挺立對於必須做的事我一點都不懷疑要做就做最好的不要明天才說真的可惜我知道我能做到的就是不停不停不停不停不停不停的努力我真的不錯我真的很不錯我的朋友我想驕傲的告訴你哦~我真的很不錯我真的很不錯我是真的真的真的真的真的很不錯成功專業女性的必備條件1.具有前瞻的視野2.專業能力3.配合公司發展的彈性4.承受壓力的能力5.執行能力強6.忠誠度7.控制情緒的能力8.能激勵、體恤部屬9.家庭狀況10.膽識常用五佳句是、是、是對、對、對好的、好的您真內行我了解，立即處理專業形象與魅力展現形象規劃應該涵蓋MI、BI、VI1.理念識別(MI)：價值觀、態度、智慧2.行為識別(BI)：聲音、表情、姿勢3.視覺識別(VI)：外觀整體造型之呈現良好的形象(Image)應具備：1.令人印象深刻的儀表(Impressive)2.圓熟的行為(Mature)3.迷人的表現(Attractive)4.溫和優雅的表達(Gentle)5.永恆持續的積極態度(Ever-lasting)成功女性新形象惠普科技董事長菲奧莉納雅詩蘭黛希拉蕊自我魅力測驗解析1~5題情緒表達能力6~10題情緒敏感度11~15題情緒控制能力16~20題口才表達能力21~25題公關敏感度26~30題公關魅力15分以上人際、公關、表達能力極佳，能自然散發魅力風采，相信事業、生活必定多方得意。10~14分尚能與他人融洽相處，但若能強化口才表達能力，將有助於事業及人際關係發展。10分以下必須加強人際溝通的能力，否則將對事業及人際網路的發展造成嚴重障礙。e世紀領導99%的魅力1%的權力領導動之以情軟硬兼施管理就事論事公私分明卓越女性主管的五大管理功能1.規劃掌握知己知彼的工作2.組織團隊合作，建立共識3.用人知人善用，適才適所4.領導建立共識，賦予責任心與使命感5.控制追蹤考核，確保績效真心英雄在我心中曾經有一個夢要用歌聲讓你忘了所有的痛燦爛星空誰是真的英雄平凡的人們給我最多感動再沒有恨也沒有了痛但願人間處處都有愛的影蹤用我們的歌換你真心笑容祝福你的人生從此與眾不同把握生命裡的每一分鐘全力以赴我們心中的夢不經歷風雨怎麼見彩虹沒有人能隨隨便便成功把握生命裡每一次感動和心愛的朋友熱情相擁讓真心的話和開心的淚在你我的心裡流動我喜歡我自己！好消息分享我是個很棒的人！今天一定會有好事情發生！王琳老師的聯絡方式公司網址::[e-mail]:00886-2-28333336卓越女性主管應具備的管理能力1.前瞻力開創未來2.洞察力發掘問題3.敏感力關懷部屬4.應變力因應能力5.執行力貫徹行動6.堅忍力鍥而不捨卓越女性主管的人性特質1.運籌帷幄領導人是勞心而非勞力者2.親身參與領導人是既管又理的人3.身先士卒領導人不是主官4.有勇有謀領導人是人才而非人手5.承上啟下領導人是組織內的兩面人6.負責到底領導人是負責團隊績效成敗的人卓越女性主管應具有的做人涵養1.心存感激之心2.有胸懷與氣度豈能盡如人意但求無愧我心3責人先責己4.洞悉部屬的需求5.提拔後進，培養部屬6.保持彈性，相信運氣卓越女性主管應具有的做事態度1.使命感的自我期許(影響部屬)2.建立專家的風範3.虛心學習，追根究底4.重視學『力』而非學歷5.塑造敢做事與多做事的工作環境6.凡事全力以赴言行一致以身作則國際觀資訊眼智慧心行動腳朋友這些年一個人風也過雨也走有過淚有過錯還記得堅持什麼真愛過才會懂會寂寞會回首終有夢終有你在心中＊朋友一生一起走那些日子不再有一句話一輩子一生情一杯酒朋友不曾孤單過一聲朋友你會懂還有傷還有痛還要走還有我＊良好人際關係的對象與效益1.家人安內才能攘外2.老闆升官發財的決策者3.同事藉力使力的助益者4.部屬團隊績效的達成者5.客戶企業生存的決定者健康個性的衡量方法1.你是多麼喜歡你自己旁思錄一個兒童若生活於批評中，他學會譴責。一個兒童若生活於讚美中，他學會感激。一個兒童若生活於敵意中，他學會對抗。一個兒童若生活於接納中，他學會愛。一個兒童若生活於同情中，他學會自憐。一個兒童若生活於允許中，他學會喜歡自己。一個兒童若生活於嫉妒中，他知道什麼是羨慕。一個兒童若生活於分享中，他學會慷慨。一個兒童若生活於羞恥中，他學會有罪惡感。一個兒童若生活於誠實與公平中，他知道什麼是真理與正義。一個兒童若生活於賞識中，他知道要有目標。一個兒童若生活於嘲弄中，他學會害羞。一個兒童若生活於鼓勵中，他學會充滿自信。一個兒童若生活於保護中，他學會對自己周圍的人有信心。一個兒童若生活於容忍中，他學會具有耐心。一個兒童若生活於友善中，他知道這個世界是生活的好地方。你若生活寧靜，你的孩子將心境平和。問問你，你的孩子生活於什麼狀態之中？2.你是多麼喜歡接近人群3.你是否願意承擔責任4.你是否願意寬恕別人感謝傷害你的人因為他磨練了你的心志感謝欺騙你的人因為他增進了你的智慧感謝中傷你的人因為他砥礪了你的人格感謝鞭打你的人因為他激發了你的鬥志感謝遺棄你的人因為他教導了你該獨立感謝跘倒你的人，因為他強化了你的雙腿感謝斥責你的人，因為他提醒了你的缺點－感激所有使你更堅強的人－寬恕話語無論你曾經如何的傷害過我，我願意盡棄前嫌，以毫無保留的寬容來原諒你。我不會再受到消極負面情緒的影響，決心從心中的牢房裡走出來。內心裡曾經因你而有的傷痛，將隨著對你的全心寬恕而釋懷。宣誓人：_____________年月日5.你是否對未來積極期望6.你是否具備公平互惠的觀念播種收割定律1.付出才有獲得2.你先露出笑容，才能看到笑臉3.你先去關心別人，才能博取別人的注意。4.你先伸出友誼的手才能得到溫暖的援助人際關係的障礙點分析1.企圖改變對方2.論斷他人3.有條件的愛4.缺乏承諾與責任感5.欠缺良好的溝通建立良好人際關係的具體方法1同理心2.傾聽3.回饋4.不爭辯5.接納6.欣賞7.讚美8.親和9.感激愛要用心體會用言語表達用行動證明愛要及時愛的真諦愛是恆久忍耐又有恩慈愛是不嫉妒愛是不自誇不張狂不做害羞的事不求自己的益處不輕易發怒不計算人家的惡不喜歡不義只喜歡真理凡事包容凡事相信凡事盼望凡事忍耐凡事要忍耐愛是永不止息感恩的心我來自偶然像一顆塵土有誰看出我的脆弱我來自何方我情歸何處誰在下一刻呼喚我天地雖寬這條路卻難走我看遍這人間坎坷辛苦我還有多少愛我還有多少淚要蒼天知道我不認輸感恩的心感謝有你伴我一生讓我有勇氣作我自己感恩的心感謝命運花開花落我一樣會珍惜