培训机构英语教师行为规范

托马斯学习馆英语教师工作规范条例托马斯学习馆秉承能力+知识的双鱼（渔）理论，即授之以鱼，更授之以渔的教学理念。凡在校的英语教师要求做到：（一）上班不迟到，工作时间内不允许无故外出，下班不早退。如有病、事假，要向主管请假，事后做好补交假条的工作。（二）上班期间教师应做到言谈举止优雅，仪容仪表整洁、端庄，着工服，不穿奇装异服。（三）提倡“微笑教学、微笑服务”，遇到孩子和家长应面带笑容，热情主动上前打招呼。（四）不断提高自身专业教学能力，专研教材，认真备课，向一小时课堂要质量，认真处理课堂提问、家庭作业、阶段测试等各个环节，实现教学过程全优化。（五）根据英语教学规律，学生年龄特点及实际情况，积极开展教学研究，不断改进教学方法，激发学生学习兴趣，挖掘学生潜能、培养良好的学习习惯。（六）组织安排好家长会，公开课。或通过电话、面谈、电话教学等密切与学生家长联系，积极向家长汇报学生情况，做好家校沟通工作。（七）每月至少与家长进行两次电话沟通，沟通学生近期学习情况，听取家长的意见和反馈。形成书面记录，上交部门主管。（八）对于没有按时上课或缺勤的学员，教师课后应及时于家长取得联系，约定好时间对缺课的学员进行补课，保证学员的学习进度。（九）教师应在各班学员点名册中做好学员考勤统计和课时消耗工作，并按照规定日期让家长签字。（十）逢节假日，教师需提前下发放假通知条，告知具体放假时间。