工会知识竞赛试题及答案

附件二纪念中华全国总工会成立90周年暨庆‘五一’工会知识竞赛试题（每题1分、共100分）1．我国工人阶级诞生于（A)。A．1840年以后B.1861年以后C.1911年以后2．在（A)中，中国工人阶级第一次以独立的姿态登上政治舞台。A．五四运动B.五卅运动C.二七罢工3．中国共产党是马克思主义与（A)相结合的产物。A．工人运动B.农民运动C.知识分子运动4．1921年中国共产党成立后，于同年8月成立（A)，作为公开领导工人运动的工作机构。A．中国劳动组合书记部B.中国劳动协会C.中共中央职工运动委员会5．中华全国总工会成立于（B)。A.1924年B.1925年C.1926年6．1948年8月，在哈尔滨召开的（C)全国劳动大会决定重建中华全国总工会。A．第四次B.第五次C.第六次7．中国共产党（B)提出要“全心全意地依靠工人阶级”。A.七大B.七届二中全会C.七届三中全会8．我国的劳动竞赛始于（A)。A．20世纪30年代的中央苏区B．20世纪40年代的陕甘宁边区C．新中国成立以后9．新中国第一部《工会法》颁布于（A)6月。A．1950年B.1960年C.1979年10．当代中国工人运动的主题是（B)。A．建立社会主义市场经济体制B．全面建设小康社会、坚持和发展中国特色社会主义C．基本实现社会主义现代化11．马克思主义中国化最新成果是（C)。A．“三个代表”重要思想B.科学发展观C.中国特色社会主义理论体系12．科学发展观的核心是（A)。A.以人为本B.全面、协调、可持续C.统筹兼顾13．坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路理论，于（B)开始提出。A．2003年B．2005年C．2008年14．中国特色社会主义工会发展道路与中国特色社会主义道路是（A)的关系。A．局部和整体B．形式和内容C．个别和一般15．2008年10月，胡锦涛总书记在同全国总工会新一届领导班子成员和中国工会十五大部分代表座谈时指出：“把更多（B)赋予工会组织，为工会工作提供更好的环境和条件。”A．物质和方法B．资源和手段C．财富和途径16．当前中国工会的工作方针是（B)。A．密切联系职工群众B.组织起来、切实维权C.全面提高职工素质17．工会必须把自觉接受党的领导和依照法律和章程（B)创造性地开展工作有机结合起来。A．富有成效B.独立自主C.生气勃勃18．坚持中国特色社会主义工会维权观，就是要以职工为本，主动维权、依法维权、（C)。A．善于维权B．敢于维权C．科学维权19．中国工会国际工作的方针，是独立自主、互相尊重、求同存异、加强合作、（C)。A．互通有无B．平等互利C．增进友谊20．在社会主义中国，全国人民的总体利益与职工群众的（C)，从根本上讲是一致的。A．政治利益B．经济利益C．具体利益21．社会主义新型劳动关系是：规范有序、公正合理、（C)、和谐稳定。A．团结协作B．竞争对立C．互利共赢22．中国工会的基本职责是（C)。A．组织安全生产B．教育引导职工C．维护职工合法权益23．认真贯彻落实《关于进一步加强企业工会工作，充分发挥企业工会作用的决定》，需要切实推动实现“两个普遍”：一是依法推动企业普遍建立工会组织，二是（B)。A．依法推动企业普遍签订劳动合同B．依法推动企业普遍开展工资集体协商C．依法推动企业普遍加强安全生产24．凡在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中以工资收入为主要生活来源或与用人单位建立劳动关系的（A)，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都可以加入工会为会员。A．体力劳动者和脑力劳动者B．社会主义事业建设者C．爱国者25．中华全国总工会入会申请书上有这样的表述：“我（B)加入中华全国总工会，遵守工会章程，执行工会决议，积极参加工会活动，为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义国家而努力奋斗。”A.申请B.自愿C.志愿26．工会会员权利和义务的关系应该是这样的：（C)。A．权利重于义务B．义务重于权利C．权利和义务相辅相成27．中国工会实行同级党组织和上级工会双重领导，（A)的原则。A．以同级党组织领导为主B.以上级工会领导为主C.根据实际情况需要决定以哪个为主28．工会全国代表大会和地方工会代表大会每（B)召开一次。A．4年B.5年C.6年29．临时工_(_C__)_加入工会。A．不能B．必须C．可以30．工会会员劳动（工作）关系发生变化时，会员组织关系需随之进行接转。调出单位工会在《工会会员证》“组织关系接转”栏目中填写有关内容，并加盖公章；《工会会员登记表》（B)。A．由调出单位留存B．随个人档案一并移交C．交个人保管31．工会会员最基本和最重要的权利是（A)。A．选举权、被选举权和表决权B．批评权和监督权C．言论自由权32．工会会员应该遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按（C)交纳会费.A．年B．季度C．月33．《中国工会章程》规定：“工会的最高领导机关，是（C)。”A．中华全国总工会B．中华全国总工会执行委员会C．工会的全国代表大会和它所产生的中华全国总工会执行委员会34．基层工会委员会每届任期（C)。A．3年B．5年C．3年至5年35．2013年10月23日上午习近平同中华全国总工会（C)领导班子集体谈话并发表重要讲话。A.第十四届B.第十五届C.第十六届36．罢免不称职的工会主席、副主席，必须召开会员大会或会员代表大会讨论，并经全体代表无记名投票过（A)通过，否则，不得罢免。A．1/2B．2/3C．3/437．工会主席、副主席任期未满，任何组织和单位（C)调动其工作。A．可以B．绝对不能C．不得随意38．工会（C)从社会聘用工会工作人员。A．必须B．不宜C．根据工作需要和经费许可可以39．《劳动合同法》是完善劳动合同制度、协调劳动关系、保护劳动者合法权益的重要法律。现行的《劳动合同法》于2007年6月27日由第十届全国人大常委会第二十八次会议通过，并于（C)实施。A．2007年6月27日B．2007年12月31日C．2008年1月1日40．工会通过（A)，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。A．平等协商和集体合同制度B．职工代表大会制度C．劳动争议调解制度41．工会维护职工获得劳动报酬权利，监督企业严格执行国家有关工资的规定，促进职工尤其是（C)职工工资与企业经济效益和国家经济社会发展同步增长。A．管理人员B．技术人员C．一线42．（C)是工会的一项传统工作，也是工会经济技术工作的核心内容。A．技术革新B．合理化建议C．劳动竞赛43．新中国成立以来，党中央、国务院十分重视劳模工作，从（C)开始形成劳模表彰制度，每5年召开一次表彰大会。A．1957年B．1978年C．1989年44．全国总工会于（A)下发了《关于整顿工会基层组织，开展建设职工之家活动的决定》，拉开了基层工会开展建家活动的序幕。A．1984年B．1994年C．2004年45．“（A)”是全国总工会于1992年开始实施的一项社会保障工作的名称。1994年，全国总工会决定把这一活动拓展为工程，以实现经常化、制度化和社会化。从此，每年元旦春节期间，各级工会都与党政一道，深入到困难企业和职工家庭，送去慰问金和生活必需品。A．送温暖B．困难职工帮扶C．彩虹计划46．困难职工帮扶中心是工会履行维权职能的窗口，是工会实施“送温暖工程”、帮扶困难职工的有效载体。其主要工作有职工基本生活救助、（C)、职工子女入学救助和职工就业帮扶等。A．职工思想道德教育B．职工技术技能培训C．职工法律援助47．（C)是各级工会协助各级党委、政府解决困难职工和农民工子女上学难问题开展的一项帮扶活动，它在国家助学体系中发挥拾遗补缺的作用。助学的主要对象是国家助学体系暂时没有覆盖，或者已经覆盖到但需要进一步救助的困难职工和农民工上学子女。A．职工书屋B．困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动C．金秋助学48．工会教育和引导职工成为“四有”职工，就是要使他们做到有理想、有道德、有文化、（B)。A．有技术B．有纪律C．有体力49．2010年5月5日，人力资源和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/企业家协会联合下发了《关于深入推进集体合同制度实施彩虹计划的通知》，计划从2010年起，力争用__(_A)_时间基本在各类已建工会的企业实行集体合同制度。A．3年B．5年C．10年50．企业工会支持企业（B)，动员和组织职工完成生产经营任务。A．行使经营管理权B．依法行使经营管理权C．行使经营管理的所有权限51．《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（B)订立书面劳动合同。A．可以B．应当C．不必52．用人单位自（A)起即与劳动者建立劳动关系。A．用工之日B．签订合同之日C．劳动者领取工资之日53．订立劳动合同，应当遵守合法、（B)、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。A．公开B．公平C．公认54．劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，（B)违反劳动合同。A．视为B．不视为C．有时视为55．用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知（C)。A．劳动争议调解委员会B．工会C．劳动行政主管部门56．集体合同由（A)代表企业职工一方与用人单位订立。A．工会B．职工代表大会C．监事会57．企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等（A)。A．专项集体合同B．综合性集体合同C．专项劳动合同58．工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立（B)，维护劳动者的合法权益。A．职工代表大会制度B．集体协商机制C．联席会议制度59．行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的（B)具有约束力。A．工会和用人单位B．用人单位和劳动者C．工会和劳动者60．集体合同草案应当提交（A)或者全体职工讨论通过。A．职工代表大会B．工会C．董事会61．工会签订集体合同，上级工会（A)给予支持和帮助。A．应当B．可以C．不必62．企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会（B)要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。A．无权B．有权C．应当63．用人单位经济性裁员时，应当优先留用（B)。A．订立固定期限劳动合同的人员B．订立无固定期限劳动合同的人员C．女职工64．因（A)集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。A．履行B．签订C．协商65．任何组织或者个人对违反《劳动合同法》的行为都有权（A)，县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理。A．举报B．申请调解C．提起诉讼66．企业、事业单位应当依法建立健全职工（代表）大会制度或者其他形式的民主管理制度，保障（C)依法行使民主管理和民主监督权利。A．工会B．会员C．职工67．工会推进工资集体协商工作应将（A)、自主决定工资总额的国有和集体企业，以及实行经营者年薪制的企业作为工作重点。A．非公有制企业B．私营企业C．外商投资企业68．县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全（B)，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。A．联席会议制度B．协调劳动关系三方机制C．集体协商机制69．（B)7月,劳动保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会决定在全国开展创建劳动关系和谐企业与工业园区活动。A．2005年B．2006年C．2007年70．发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业（B)组织职工撤离危险现场，企业必须及时作出处理决定。A．协商B．建议C．要求71．企业可以设立劳动争议调解委员会，主任由（C)代表担任，依法主持本单位劳动争议调解委员会的日常工作。A．企业B．职工C．工会72．职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予（B)。A．支持B．支持和帮助C．协助73．厂务公开，首先强调的是职工的（A)。A．知情权B．参与权C．监督权74．《工会法》规定：“中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。（C)组织具备民法通则规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资