阳光家园管理人员职责

阳光家园管理人员职责一、热爱残疾人事业，竭诚为残疾人提供托养服务。二、熟悉基本的医疗、护理、康复知识。三、严格按照服务规范，坚守岗位，做好日常管理工作。四、每月制定并上报工作计划。五、认真组织实施残疾人训练及各类活动。六、确保接受托养服务残疾人的安全。七、认真记录和总结服务对象的情况、反馈及建议。八、虚心听取托养服务对象意见，总结托养服务经验，提高服务水平。九、做好教学及管理工作记录，建立建全各类档案，实现规范化管理。十、衣着整洁，仪表端庄，语言举止文明得体，时时保持良好的形象和精神风貌。阳光家园学员守则一、积极准时出勤，不迟到、早退。若因病或因要事不能出勤，须尽早请假。二、精神障碍学员应遵照医生要求按时、按量服药，每天务必将当天所需药物带到教室。三、认真参加训练，服从导师安排，努力完成工作。训练过程中如身体不适应及时告知工作人员并作适当休息，注意劳逸结合。四、按规定使用有关工具及物料，不可故意破坏学习物资，不可将学习物资带离学习区域。每天训练结束后应主动收拾工作台面和座位范围的工具及杂物。五、在学习训练期间，不得将外来闲杂人员等带入教室。六、保持教室安静、整洁。不大声喧哗，不随地吐痰和扔垃圾，学习期间不随意进食。严禁在教室内吸烟、赌博、吵架、打架及作出影响他人安全的行为。七、遵守作息制度，非训练时间切勿在教室内进行相关工作活动（工作人员认为有必要除外），训练结束后按时离开，不可无故逗留。八、训练期间除非工作人员安排，切勿擅自离开教室。若需外出行动，务必报经工作人员许可后方可离开。九、保持良好的个人仪表和卫生，勤洗手、勤沐浴、勤剪指甲、勤理发、勤更衣，穿戴整洁。十、主动与工作人员、学员沟通，互相帮助，团结友爱，关心他人。阳光家园工作制度为了安全有序地工作，更好地为残障人士服务，特制定以下制度：1、工作人员应按照作息时间提前到岗，并做好各项工作准备。2、工作时间内应集中精力，做好本职工作，听从领导对工作的调动、安排。3、工作人员必须以服务残障人士为本，全心全意的为他们服务。4、关心每一位学员，发现有违家园守则的行为应立即劝阻、教育、指导。5、管理人员必须做好每位学员有关记录（学员档案、学习情况及活动日志）。6、关心保障残障人士的安全，发现不安全的隐患及情况时，应及时向领导汇报并采取措施。7、阳光家园所有场地内禁止吸烟。全体工作人员应自觉贯彻维护阳光家园清洁卫生和环境要求，爱护设施设备，确保使用安全。8、下班前要做好各项安全检查（门、窗、电器设备），发现问题及时解决，无法解决的及时向领导汇报。9、劝阻非阳光家园工作人员及其他无关人员未经许可进入阳光家园。10、注意个人卫生及仪表，非阳光家园所有的电器物品一律不得带入使用。