产品管理员职务分析

松川企业公司工作说明书一、岗位资料岗位名称：产品管理员岗位编号岗位人数：1职位等级所属部门/科室：客户服务中心直属上司职位：客户服务中心经理临时替代岗位：售后主办可轮调岗位：售后主办可升迁岗位：产品工程师二、岗位在组织中的位置三、汇报程序及督导范围直接汇报对象：客户服务中心经理直接督导个岗位，共人间接督导个岗位，共人四、岗位职责1、跟踪、配合整机出厂前的一系列工作、做好出货前的准备工作2、负责整机改制完毕后，跟进零配件的退仓工作。3、负责各分公司整机和零配件的退仓工作。4、负责展会设备、器材及辅助材料的准备工作。5、总结并分析月整机跟踪情况。6、展厅管理7、CRM相关内容的录入（改制机明细）8、售后服务档案管理五、权限范围1、分公司退货及回收工作的考核权。2、展厅管理权，展厅产品维护权六、使用设备七、任用资格受教育程度：中专年龄：20-36岁经验：2年以上相关工作经验。基本技能：沟通、协调能力强。客户服务中心经理产品工程师产品管理员零配件销售主办运输主办基本素质：认真、负责、头脑清晰、时间感强。特殊要求：八、业务接触对象公司外（部门外）：财务部、制造部、开发部、质量部，各分公司。公司内（部门内）：部门同事。九、绩效考核标准撰写人初审人核准人日期