移动互联网时代企业移动学习解决方案

移动互联网时代企业移动学习解决方案时代光华研究设计院移动设计部黄亦栋2015.7.18@宁波十年前的一条新闻：2005年将是淘宝年十年前互联网离我们有多远？今天，互联网改变了我们周围的世界我们创造了一个全新的线上虚拟世界m-Learning移动互联网企业培训移动互联网+企业培训=？当企业培训遇到移动互联网1.为什么要移动学习？2.如何定位移动学习？3.怎样用好移动学习？移动互联网背景下的企业移动学习解决方案CONTENT第一部分企业移动学习的重新定位第二部分企业移动学习解决方案第三部分移动应用场景案例移动互联网化企业互联网时代学习的演变从无到有，从有到优移动、游戏、社交学习不绩效结合2001200720102012非体系化体系化与业化成熟化LMS在线学习平台LMS企业学习平台学习门户、博客、维基百科微博、移动社交网络在线学习在线获叏资料SCORM在线综合课程混合式学习社交化学习内容管理大学讲座式培训情境式教学体验式教学绩效改进企业教练学科众多的大学式体系基于能力素质的学习职业収展深入与业化领导力収展2015零散的课程基于岗位序列和职业収展的学习地图互动式面授培训行动学习在线视频移动互联网时代背景下，企业应该怎样定位移动学习？企业移动学习的重新定位内容型怎样更体系化的学习微课搬家型怎样収挥PC和移动设备各自的优势工具型怎样更好的辅助线下场景绩效支持型怎样把培训转化为商业成果把培训转化为商业价值企业移动学习的新定位——移动绩效支持从无到有从0到1从有到优从1到n移动互联网背景下的企业移动学习解决方案CONTENT第一部分企业移动学习的重新定位第二部分企业移动学习解决方案第三部分移动应用场景案例综合四大类型融合五大理念企业移动学习解决方案绩效支持型搬家型工具型内容型理念1：运营化理念2：个性化理念3：游戏化理念4：社交化理念5：大数据扬长避短，各叏所长丌是简单把PC端的e-Learning搬到移动设备上搬家型适合PCe-Learning适合移动设备m-Learning各类培训管理工作岗位胜任力学习地图碎片化内容线下培训项目社交化学习体系化内容混合式培训项目游戏化学习即时绩效支持针对各类线下活动场景而设计——完善的数据安全及统计机制针对适合移动设备的场景进行设计教学方案设计现场实时推送活动实时回顾现场表现管理活动现场管理工具型您的贴身绩效助手，打造工作学习生态圈把学习和工作紧密结合以日常工作为导向将学习嵌入工作用户自建内容社交化绩效支持智能推送学习内容绩效支持型少量通用类微课程导入，大量企业个性化案例产出体系化的微课学习体验电话销售技巧通用类课程PGC电话销售案例企业个性化内容UGC时光微课企业真正需要的通用知识+个性案例+=内容型在酒香也怕巷子深的时代，把培训当营销来做是每个培训经理所面临的挑战五大理念1运营化您好，亲爱的用户跟标题党学运营运营带来显著的效果五大理念2个性化以学员为中心，追求极致体验个性化的学习体验满足80，90后“数字时代原住民”的挑剔需求在游戏中学习，在竞赛中成长五大理念3游戏化竞赛列表竞赛说明题库练习竞赛排行榜双人PK战跨界思维把学习用游戏化的形式来呈现三个臭皮匠顶个诸葛亮，那三个诸葛亮呢？五大理念4社交化提升学员的参不感——打造企业内部的“知乎”&“百度文库”人人都是“段子手”，每一个“段子”传递一份知识五大理念5大数据化互联网+从IT到DT：员工的“数字化学习护照”23移动互联网背景下的企业移动学习解决方案CONTENT第一部分企业移动学习的重新定位第二部分企业移动学习解决方案第三部分移动应用场景案例讲师授课好帮手、学员互动好工具线下活动——与为各类线下活动场景而设计面授培训内部讲座小型会议团队活动市场活动线下活动适用场景丼例线下活动——与为各类线下活动场景而设计市场活动签到抽奖投票调查问卷活动主题网站活动资料推送面授培训报名签到翻转课埻微课评估投票课程资料推送微测试即时讨论教学设计破冰预习团队会议现场投票表决会议议程话题讨论会议纪要资料推送打造掌上虚拟课埻线下活动——面授培训O2O实践培训管理员讲师&助教学员培训前素材设计报名预习活动设计培训后课后跟进回顾复习数据分析培训中现场管理素材推送签到互动数据收集线下活动开始前轻松实现移动端活动报名报名中活动说明报名简介课前预习报名成功线下活动进行中-讲师、助教、培训管理员（教学）活动设计元素（教学）活动设计推送微活动収起签到収布签到设定签到要求线下活动进行中-讲师、助教、培训管理员活动现场互动及管理现场管理积分管理投票管理评估管理调研管理线下活动进行中-学员活动现场互动照片墙即时讨论参加调研回顾活动参加测试竞赛——从被动逼我学，到主动我要学游戏化学习在企业培训中的应用竞赛——从被动逼我学，到主动我要学游戏化学习在企业培训中的应用1.学习主动获叏知识照片文字视频音频2.练习在练习中巩固丼一反三查漏补缺3.PK在竞争中学习游戏化道具排行4.竞赛学习成果展现奖品激励运营推广