学校发展--我的责任

学校发展我的责任国家兴亡，匹夫有责——清初学者顾炎武此话可谓一语中的，不仅精辟而又明确的指出了大于小的关系，集体与个人的关系，更是旗帜鲜明的指出了个人在集体中应该承担的责任和必须肩负的使命！个人是集体的一份子，个人的荣辱必须与集体的荣辱结合在一起。与国是这样，与家事这样，与我们现在的工作环境也是如此。就像我们现在工作的地方------实验二小，我们都是她的有机组成部分，虽然我们一个个的个人都很渺小，但我们始终是她的一份子，在这个大环境中，我们工作学习和生活，这也就要求我们必须承担对她的责任，喜欢她，爱护她，维护她把个人的发展融入到实验二小这个大集体中去。做为实验二小的一名老师，我们的一言一行都代表着实验二小，在孩子眼里，我们代表着学校的师表，在家长眼里，我们代表着师德，在整个社会眼里，我们更是代表着整个实验二小的形象和口碑。所以说，我们应该时时刻刻牢记我们担负的责任，真正的做到“学校发展，我的责任”。一、要对学校负责。学校工作是一个系统工程，既有分工，也有合作，这就要求我们既要尽职尽责地做好每一件事，又要精诚团结，和衷共济，努力使学校得到全面的发展。对学校负责，教师要有程希永教师那样有主人翁精神，以主人翁的责任感去对待学校。高质足量地完成学校交给的任务，以主人翁的身份满腔热忱地投入到学校工作中去。学校的每一件事情都是自己的事情，只有全身心地投入进去，才能有助于学校的和谐发展，才能真正地感受到集体的温暖，感受到集体的意义。其实所谓对学校负责并不需要什么轰轰烈烈的事情，在一些平时的小事中就能体现出这种精神，水龙头在滴水，你从旁边经过，你要负责把水龙头拧紧；孩子学习上出现偏差，你要及时帮助，为他补缺补差，必要时可以协同家长及时对孩子的状况作出调整，为孩子和家长排忧解难。对学校负责还体现在爱校上。爱校，不仅是教师人格的体现，更是一种情怀，这一点程老师为我们做出来榜样，他吃住在校，以校为家，这种责任心谁人能比。这就要求教师自觉地加强道德修养，增强学校责任感和社会使命感，并以此来教育孩子、感动孩子，真正体现教师是“人类灵魂工程师”这一职业特征和教育力量。二、要对学生负责。都说老师是人类灵魂的工程师，做为一名幼儿老师，我想更是如此，特别是面对一些10岁左右的小朋友时，他们的大脑刚刚处于开始开发的起步阶段，对事物的认知也处于刚刚开始的时候，所有的接触的事物都是全新的，都是深刻的。我们不仅要肩负起传授知识的责任，更重要的是担负起培养孩子心灵的责任，一颗感恩的心，一个懂礼貌的意识等等。而所有这些，都直接影响孩子的成长和发展。老师责任的重大，可想而知。当我们陪孩子做益智游戏时，当我们纠正孩子的不良习惯时，当我们象父母一样关心着孩子的衣食住行、言谈举止时，这都是对学生责任。一个人的工作做的好坏，最关键的一点就是有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。在教学工作中，我们要发挥自己的能力，提升自己的水平，清醒、明确的认识到自己肩负的责任，履行好自己的职责，并承担起自己的责任，那么工作就由消极被动转化为积极主动，工作也就会成为乐趣，取得满意的成绩。三、要勇于承担责任。也许有人会说，学校的发展是领导的事，校园的秩序是保安的事，每一个人的表现则是他们自己的事，而我只要管好我自己的事就行，否则就变成了“多管闲事”。那真的是闲事吗？看到不文明行为，不愿意去制止，就是不敢于担当的表现，作为老师如果自己都不敢于担当，我们还如何去教育我们的学生在未来担当起社会的责任？也许，还有人会说，学校的发展，宏观的把握，是决策层的事情，我们只能做好分内之事，对于全局，我们无能为力，所以我们也就无需担当。真的是这样吗？千里之堤毁于蚁穴，一个微小细节的失误，足以毁灭一个浩大的工程。所有的集体都是由无数个个体组成的。任何一个个体在这个集体中都是无可替代的。能力，我们可能是各有大小，但这并不重要，只有敢于担当，我们才能成为社会的脊梁！总之，大到人类的文明进步、社会的安定和谐，小到学校的发展提高，并不在于别人怎么样，而实实在在是体现在我们自己的一言一行之中，不仅仅是学校领导，更是我们老师的责任。如果每一个人都愿意并且能够承担这份责任，我相信，我们实验二小，会因为我尽到的那一份责任而变的更加美好，实验二小的未来，同样是我的责任！学校发展,是我们青年教师的责任,要避免学校发展,人人有责而出现人人不负责任,我们要主动承担自己的责任,在平凡的岗位上发挥一名共青团员的先锋模范作用.作为青年教师,首先要思考的是学校秉承着怎样的办学理念,团结本组教师开拓创新,形成以教研组,年级组为核心的管理流程.接下来我将从以下三方面浅谈如何在工作中体现责任,实现教师的良好发展,推进学校发展.一.突出重点,咬定常规不放松常规关系到学校教育,学校秩序的正常运行,规定制约着学生的行为.狠抓常规,是全面提高教学质量的基本保证.我们学校也一贯把常规工作作为每周工作的重点详细布置.作为见习班主任,我比较重视每天学生的值日完成情况,红领巾校徽配戴,眼保健操等内容,虽然非常琐碎,但我深知这些对于学生的健康发展起着至关重要的作用.教室打扫的干净可以营造一个和谐的学习氛围,配戴领巾校徽可以体现良好的精神风貌,做好眼操可以使减少学生近视率...这些点点滴滴的细节,都需要去关心,关注.有些东西,正是因为它够细,够琐碎才更容易在我们的手指缝中流走.二.发挥团队,齐心协力促管理办好学校不光是领导的事,也是我们每位教师的份内事,我们每位教师都要有主人翁的意识,学校的荣誉是我们教师的一张名片.曾经在王敏老师的发言中得知,当初她执意来我们华实的时候,原单位同事奉劝她,松江城区的学校都存在着过分的,不正当的竞争,甚至还会将自己的教案锁在自己的抽屉里,令人不胜唏嘘.但事实上,我们学校的各教研组之间都有着集体备课的良好风气,老师之间互帮互助,共同发展.不会忘记,自己在准备区级新教师汇报课的时候,我们教研组的老师听课,并即使给予诊断,诚恳的提出了各自的改进意见,对我的帮助特别大.这种优良的传统我们每位青年教师都应该要继承并发扬.三.形成合力,家校联系促发展我们要改变家长把孩子放在学校读书,孩子就一概由老师一手抓的局面.我们应该要充分利用家校联系,让家长参与孩子的教育管理,这样的教育无疑是最具有潜力和生命力的.一些学生在学校里的表现出现了比较严重的偏差,我就会打电话和他的家长谈或者是直接家访.确实，通过和家长的沟通，能够了解到很多平时无法了解的内容，明白很多现象的背后都是有其原因的。学校发展,是我们的责任,需要从身边的小事做起.随手关灯,捡起一张废纸,关起哗哗流水的龙头.学校发展,是我们的责任,要从自我批评做起.人非圣贤,孰能无过,曾子曰:吾日三省吾身,每天都要想一想,今天我为学校做了什么工作,工作做完了没有.今天我学到了什么,怎么样工作才能提高效率.学校发展,是我们的责任,把共青团员的先进性体现在工作岗位上,融入到工作实践中,把一名普通团员的人生价值观融入到学校的发展中去.作为学校的一员,我们应该凝心聚力,同心同德,加强对学生的管理,严格要求自己,发挥个人特长,协助学校做好教育教学的各项工作.只要我们心往一处想,劲往一处使.相信在不久的将来,我们一定能屹立于松江名校之林,原华实的明天会更好.