上市水电煤气类公司董事会治理与经营绩效的关系研究

西南大学硕士学位论文上市水电煤气类公司董事会治理与经营绩效的关系研究姓名：林霖申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：王钊20080401上市水电煤气类公司董事会治理与经营绩效的关系研究作者：林霖学位授予单位：西南大学相似文献(10条)1.学位论文苟志霞甘肃省上市公司董事会治理研究2008目前，董事会治理作为公司治理的核心机制成为了理论界与实务界关注的焦点。国内学者们对全国董事会治理与公司绩效的关系进行了大量的实证研究，并提出了许多有益的建议。那么，处于大西北这个特殊环境中的甘肃省上市公司的董事会治理状况如何呢?本文以2007年4月30日前公布年度报告的19家甘肃省上市公司为总样本，从股权结构、董事会成员状况、董事会构成状况和董事会运作状况四个方面对2004-2006年董事会治理状况进行了描述性统计分析。随后选取便于定量分析和实证调查研究的五个代表性变量：董事会规模、独立董事比例、两职设置、董事持股比例和董事会会议次数，运用SPSS11.5统计软件检验了2006年的董事会治理特征对公司绩效的影响。通过分析得出以下几个结论：1.股权结构。甘肃省上市公司国有股权仍处于相对控股地位，但随着股份的全流通，这一状况将会有很大的改善。2.董事会成员状况。甘肃省上市公司董事会人数主要分布在8～13人之间。董事会成员为9人的上市公司最多，且60％以上的上市公司董事会成员为奇数。3.董事会构成状况。上市公司中，独立董事所占比例低，且企业家型独立董事较缺乏。资产总额在50亿元以上时，平均拥有独立董事的人数和比例随资产规模增大而降低，这种现象比较反常。独立董事平均津贴相对其他地区比较低。4.董事会运作状况。甘肃省上市公司董事薪酬构成比较单一，董事平均持股量少。同时有50％以上董事未在公司领取报酬。董事会会议出席率较高。5.董事会治理特征与公司绩效的关系。实证结果表明：董事会规模、独立董事比例、年度内召开的董事会会议次数均与公司绩效负相关；两职设置、董事持股比例与公司绩效正相关。最后针对甘肃省上市公司董事会治理中存在的问题，提出了相应的完善董事会治理的对策建议。2.期刊论文时勇.黄健柏.扶缚龙四川省上市公司董事会治理实证研究-财经科学2004,(3)建立有效的公司治理结构是我国企业改革的主题之一.本文利用四川上市公司2002年年度报表的数据,从股权结构、董事会构成及特征,董事会成员激励状况等方面讨论了四川上市公司董事会治理结构的特征,表明股权结构不合理、国有股权一股独大的现象、董事会规成员专业结构不太合理、董事薪酬构成比较单一、缺少期权等长期激励性报酬是四川上市公司董事会治理的主要缺陷.3.学位论文林萍股权分置改革与上市公司董事会治理：理论探讨与案例分析2008董事会治理是公司治理的核心，董事会治理运作直接关系到公司利益和股东利益，如何确保董事会内部结构合理、运作优良是董事会治理的关键。通常认为，董事会治理受股权结构、董事会结构、董事激励约束机制等多种因素的影响，学术界对此也有诸多探讨，但未有定论。股权分置问题是特定历史背景的产物，随着我国资本市场的不断发展，股权分置问题已经成为资本市场发展的瓶颈，股权分置改革势在必行。2005年5月，国家强制要求上市公司进行股权分置改革，破除流通股和非流通股的界限，从而实现全流通。股权分置阶段，股权分置的状况直接影响了上市公司的股权结构，从而影响董事会结构，容易造成董事会为控股股东所操纵。另外，董事会内部权力制衡无效，对董事约束激励不足，诸多因素综合导致股权分置阶段董事会治理效率不佳。股权分置改革消除了我国资本市场发展的制度性障碍，对董事会治理产生一定的影响，为董事会治理创造了有利条件。在这样的背景下，论文运用理论探讨和案例分析相结合的方法，研究股权分置阶段上市公司的董事会治理问题，分析股权分置改革对董事会治理的影响机理，探讨股权分置改革后提高董事会治理效率的对策。论文借鉴吸取股权分置阶段董事会治理失败的教训，充分利用股权分置改革创造的有利条件，提出在股权分置改革后，董事会治理应适应新的股权结构，以自主治理为基本原则，以细化董事的选举规则、优化董事会结构、健全独立董事制度、完善董事会的激励约束机制、改善董事会治理环境为具体对策，在董事会内部建立有效的制衡机制，确保董事会的独立性，激励董事有所作为。4.期刊论文宝连.汪睿林论我国上市公司董事会治理现状及强化对策-内蒙古大学学报(人文社会科学版)2004,36(2)近年来,投资者对加强上市公司董事会治理的呼声越来越高,使上市公司董事会治理状况不断改善.但仍然存在一系列不容忽视的问题.针对这些问题提出旨在优化内部和外部治理的对策建议:优化董事会内部结构;健全内部考评制度和激励机制;健全独立董事制度;完善董事保险体系;加强董事会外部治理.5.学位论文陈波我国医药类上市公司董事会治理与经营绩效实证研究2006公司治理(corporategovernance)是指由所有者、董事会和高级执行人员即高级经理三者组成的一种组织结构。在这种结构中，上述三者之间形成一定的制衡关系。通过这一结构，所有者将自己的资产交由公司董事会托管；公司董事会是公司的决策机构，拥有对高级经理人员的聘用、奖惩和解雇权；高级经理人员受雇于董事会，组成在董事会领导下的执行机构，在董事会的授权范围内经营企业(吴敬琏，1994)。由于在公司治理中存在两层委托—代理关系即股东会和董事会之间的委托代理关系和董事会与经理层之间的委托代理关系，董事会既是代理人，又是委托人，所以董事会在公司治理结构中居于枢纽地位，无论是公司的产权结构，还是公司的发展战略，最后的落脚点都应该是董事会。由于董事会在公司治理中所处的核心地位，改善董事会的内部结构治理和董事会运作治理，提高公司经营绩效也就成为建立有效董事会治理结构的重要任务。本文的研究采用实证研究与规范研究相结合，以实证研究为主的方法。以我国91家医药类A股上市公司(2004)为样本，主要研究分析了我国医药类上市公司董事会治理的三个方面:董事会内部结构治理；董事会运作治理；董事会治理与公司经营绩效。这是对我国医药类上市公司的董事会治理状况进行的一个全方位、多角度的研究，旨在对改善我国医药类上市董事会治理和提高经营绩效有所裨益。6.期刊论文姚禄仕.吴海滨.YaoLushi.WuHaibin上市公司董事会治理与可持续发展研究-经济与管理2009,23(2)上市公司董事会规模与业绩呈倒U型,董事会规模过大或过小,都会对公司的经营产生不利的影响;董事长和总经理二职合一对于公司的发展有利;上市公司独立董事比例高低对公司业绩的影响并不显著,而独立董事的负责程度将直接影响到公司的经营绩效.7.学位论文时勇四川省上市公司董事会治理实证研究2003由于董事会在公司治理中所处的中心地位,改善董事会的运行和治理、提高董事会的质量也就成为建立有效公司治理结构的核心任务.在这个过程中,对以董事会治理为核心的我国上市公司治理结构现状做较全面的研究分析,提出客观的评价是一件非常重要的事.本文的研究采用实证研究与规范研究相结合,以实证研究为主的方法.以四川省64家A股上市公司(2002)为样本,主要研究分析了四川省董事会治理的以下几个方面:上市公司所有权结构及股权集中情况;上市公司董事会构成状况;上市公司董事会运作状况;上市公司董事会领导权结构与经营绩效的关系;上市公司董事会行为与经营绩效的关系.这是第一次对四川省上市公司的董事会治理结构进行的一个多方位的、多角度的研究,旨在分析现状、揭示问题、思考未来.8.学位论文黄全赐董事会治理风险及影响因素研究2009近年来，世界资本市场相继爆发了假账等财务丑闻，既有安然、环球电讯、施乐和世界通信等世界知名公司，也有郑百文、银广厦、科龙等国内企业，尤其在安然事件中，美国安然公司董事会的17名董事会成员中有15位独立董事，且不乏社会知名人士，但仍然出现公司舞弊问题，这些公司出现的问题大多都与董事会治理风险有关。因此，对董事会治理风险展开研究，不仅是公司治理领域所关注的问题，更是促进当前我国上市公司健康发展的重要而紧迫的任务。本文重点围绕着董事会治理风险进行研究，探究董事会治理风险的影响因素，以对这些因素进行控制，从而达到降低董事会治理风险，提高董事会治理效率的目的。目前，国内学者对治理风险、董事会治理风险的研究刚刚展开，因此这方面的研究没有形成规范的框架，对治理风险等有关概念的界定也没有达成共识。本文首先对董事会治理风险相关研究文献进行了综述，接着在梳理和总结公司治理相关理论、风险管理和控制理论的基础上提出了董事会治理风险的概念，认为董事会治理风险是指在董事会运作过程中，由于董事会治理机制和治理结构的缺陷，导致了董事会治理的低效甚至无效，最终偏离董事会治理的目标，给股东和其他利益相关者造成损失的可能性。实证分析方面，本文选择了在2007年、2008年这两年间发生财务报告违规行为的公司作为研究对象，并为每一家违规公司分别选取了一家未发生财务报告违规行为的上市公司作为控制样本，进行配对研究。以董事会治理特征如董事会规模、独立董事比例等作为变量，建立董事会特征变量与董事会治理风险之间的关系模型，运用spss统计软件进行回归分析董事会特征与董事会治理风险之间的相关性。研究过程中，以董事会治理风险的表现形式违规和过高的代理成本作为被解释变量；以董事会规模、独立董事比例、持股董事比例、两职状态、四大委员会设置情况和年度内董事会会议次数等六变量为解释变量；以股权集中度、财务杠杆、公司规模作为控制变量，建立它们之间的关系模型。结论显示，四大委员会设置状况与公司违规风险显著正相关，董事持股状况与公司违规风险显著负相关，董事会会议次数与代理风险显著正相关，其他董事会治理特征变量与董事会治理风险的关系没有通过统计意义上的显著性。9.期刊论文龙华平.徐昌文.杨子洪.LONGHua-ping.XUChang-wen.YANGZi-hong贵州上市公司董事会治理实证研究-贵州工业大学学报（社会科学版）2005,7(2)建立有效的公司治理结构是企业改革的主题之一.贵州上市公司存在着股权结构不合理、国有股权一股独大及董事会成员专业结构不太合理、董事薪酬构成比较单一,缺少期权等长期激励性报酬的现象和问题,也是贵州上市公司董事会治理的主要缺陷.10.学位论文张勇上市公司董事会治理中独立董事制度研究2008公司治理经过了几个世纪的演变，经历了一个从管理层中心主义，到股东会中心主义，再到董事会中心主义的变化历程。当前，以董事会为核心的公司治理，实际上是在经理层与股东会之间增加了一个承上启下的代理机构，它一方面对股东负有受托责任，另一方面又承担着选聘、激励、监督经理层的义务，同时还负责公司的战略决策。这一制度安排凸现了董事会在公司治理中的核心作用，因此它也是提高公司治理的关键。从20世纪90年代初到现在，我国的资本市场得到了空前的发展和壮大，成绩斐然，上市公司亦成为了我国国民经济发展中的重要力量。伴随着股权结构不合理、董事会职责不清、监控机制不健全等因素，作为公司董事会高效治理核心之一的独立董事制度于2001年8月开始在国内上市公司中正式实施。我国独立董事制度的引进对我国上市公司在促进董事会改造、强化公司监督职能及提高公司价值等方面发挥了积极的作用。我国的资本市场建立时间较短，相关经验较缺乏，各项法律法规也较匮乏或不完善。本文通过分析美国安然公司破产的案例，结合我国的实际情况，指出我国独立董事制度在下述方面存在的缺陷：一、上市公司的独立董事主要还是来源于董事会及股东推荐，导致了部分独立董事“独立性”的缺失；二、独立董事的激励约束机制不健全，报酬结构过于单一，声誉约束机制难以发挥作用；三、独立董事缺乏有效履行职能的工作环境，导致在履行职责过程中常常处于弱势地位；四、独立董事制度在我国缺乏明确的法律定位，进一步的配套法规尚未出台。针对我国独立董事制度的特殊性和缺陷，本文主要从以下几个方面对完善我国独立董事制度提出一些改进建议：一、发展和完善有关独立董事制度的法律法规，建议在法律中进一步明确独立董事的法