粉煤灰供应商考察报告

南水北调东线第一期工程南四湖至东平湖输水与航运结合工程梁济运河段输水航道工程施工标段5粉煤灰供应商考察报告青州市水利建筑总公司南水北调东线第一期工程南四湖至东平湖输水与航运结合工程梁济运河段输水航道工程项目经理部年月日根据合同、规范等要求的材质需求，我公司对不同粉煤灰生产厂家的资质、产品质量、供货能力、社会信誉等进行了比选、考察，并选择邹县发电厂、华能济宁电厂、山东济宁运河电厂为我公司南水北调东线第一期工程南四湖至东平湖输水与河道工程梁济运河段输水航道工程粉煤灰供应厂家的考察对象。1、华电邹县发电厂1983年10月1日，邹县发电厂正式破土动工。一、二期工程安装4台300MW亚临界燃煤国产机组，1985年至1989年相继建成投产。自2001年起，该厂对300MW机组进行了大规模技术改造，现已完成3台，共增容100MW。三期工程2台600MW机组是利用世行贷款建设的引进技术型机组，自1993年11月25日破土动工，至1997年11月5日全部投入运行。四期工程安装2台1000MW等级超超临界机组正在筹建中。邹县发电厂现有员工3000多人，设有15个职能管理部门及14个生产和多产后勤单位，总资产近百亿元。南面是水资源丰富的微山湖，北面与兖州煤田相邻，具有得天独厚的发展条件。目前，拥有4台33.5万千瓦、2台60万千瓦和2台100万千瓦机组，总装机容量454万千瓦，是全国最大、国内综合节能和环保水平最高的燃煤电厂之一，隶属于中国华电集团公司.目前，全厂总装机容量2500MW。多年来，邹县发电厂始终坚持“以人为本，安全第一，效益至上”的企业宗旨和与“最好同行”的企业理念，突出抓改革、抓发展、抓管理、抓队伍，扎扎实实开展创一流工作，企业综合管理水平不断提高，两个文明建设取得了显著成绩机组投产后，运营业绩良好，各项经济技术指标始终保持全国同类型机组先进水平。在全国火电大机组竞赛中，11台次获得第一名，14台次获得一等奖。累计发电2050亿多千瓦时，上交税金55亿多元，为国民经济发展作出了积极的贡献。先后荣获全国先进集体、五一劳动奖状、全国电力双文明单位、全国电力思想政治工作先进单位、山东省思想政治工作十佳企业等荣誉称号，1998年被国家电力公司命名为“全国一流火力发电厂”，2001年通过了质量·环境·职业安全卫生“三标一体”贯标认证，加快了与国际管理水平接轨步伐。目前企业职工队伍稳定，安全生产稳定，企业呈现出良好的发展态势。我国首台国产百万千瓦发电机组——华电国际山东邹县发电厂8号机组，顺利通过168小时满负荷试运行，7月5日上午正式投产发电。这台机组的投产，使华电国际山东邹县发电厂的装机总容量达到454万千瓦，成为全国最大的火力发电企业。华电国际邹县发电厂8号机组采用的发电机是我国第一台国产的百万千瓦等级发电机。是邹县发电厂四期工程投产的第二台机组，机组从锅炉点火到完成168小时满负荷试运行仅用了9天19小时，创全国同类型机组整套启动试运时间最短纪录。整个工程建设工期为29个月20天，比合同工期提前了8个月。工程动态投资72.64亿元，设计发电煤耗270克/千瓦时，低于全国火电机组平均水平近70克/千瓦时，每年可节约标准煤99万吨。脱硫等环保设施全都实现了三同时，烟气脱硫装置效率95%以上，除尘效率高达99.9%，每年可减少二氧化硫排放3.5万吨。工程采用干式除灰，并同步建设全国最大的中水深度处理工程，每年可利用城市中水1200多万吨。华电国际邹县发电厂四期工程两台百万千瓦超超临界燃煤凝汽式汽轮发电机组，是国内单机容量最大、运行参数最高的燃煤发电机组，被列为国家863科技攻关项目和国家重点建设项目。作为我国百万千瓦超超临界机组引进技术国产化的依托工程，邹县发电厂四期工程大量采用国产设备，其中包括8号发电机在内的核心设备，为我国百万千瓦火电机组的建设积累了宝贵的经验。这一工程的建成投产，使华电国际邹县发电厂同时拥有30万、60万、100万千瓦三个容量等级和亚临界、超超临界两个技术等级的发电机组，成为我国改革开放以来电力工业发展的标志性窗口企业。邹县发电厂四期工程创造了全国同类型机组安全状况最好、建设速度最快、工程质量最优、调试时间最短、试运指标最佳、节能环保性能最好的纪录。7号机组被中国华电集团公司确定为发电装机突破5000万千瓦的标志性机组，8号机组整套试运和文明启动条件创全国同类型机组最好水平，实现了文明启动、绿色启动、无缺陷启动。两台机组都实现了锅炉水压试验、汽轮机扣缸、倒送厂用电、锅炉点火、汽轮机冲转、发电机并网、168小时满负荷试运行等“七个一次”成功，各项技术指标都达到国内先进水平。2、华能济宁电厂位于山东省济宁市市中区，西靠举世闻名的京杭大运河，东毗“孔孟之乡”曲阜、邹城，南临风光秀丽的微山湖畔，地理位置优越，生活、交通便利。电厂现运行装机容量38万千瓦，并承担着济宁市城区西部的民用和部分工业供热任务，为华能国际电力股份有限公司全资燃煤火力发电厂，由华能山东发电有限公司运营管理。按照国家“上大压小”政策，目前正在积极开展四期2×350MW热电联产机组工程各项工作，计划于2009年“双投”。济宁电厂自1994年改制进入华能以来，企业物质文明、精神文明建设协调发展，呈现出持续、健康、稳定发展的良好势头，年年超额完成发电任务，两个文明硕果累累，各台机组主要经济技术指标位于全国同类型机组前列，2×135MW循环流化床机组投运以来，在提高循环流化床机组安全稳定运行水平方面积累了许多成熟的经验，曾荣获全国135MW循环流化床机组竞赛一、三等奖，其中1台机组获得第一名的好成绩。企业先后荣获全国科学大会授予的技术改造节能奖、全国行业节约能源先进企业、全国绿化先进单位、能源部安全文明双达标企业、首批全国电力系统双文明单位，山东省文明单位、省级一流发电企业、全省安全生产先进单位、山东省思想政治工作最佳企业、华能集团公司文明单位、华能集团公司创建“四好”领导班子先进集体、华能国际电力股份有限公司安全生产单位等荣誉称号，一次性通过方圆标志认证中心质量、环境、职业健康安全管理体系认证。企业历史1973年3月该厂投产发电，曾是山东电网的三大主力电厂之一，装有2台5万千瓦、1台11万千瓦、1台11.5万千瓦燃煤发电机组。2001年12月，该厂2×13.5万千瓦机组扩建工程开工。2003年6月，两台机组安装工程基本结束。2003年7月#5号机组完成168小时满负荷试运。2003年8月#6号机组投产发电。为华能国际电力股份有限公司全资拥有。企业规划华能济宁电厂现有装机容量2×5万千瓦+11.5万千瓦+11万千瓦+2×13.5万千瓦共计59.5万千瓦，均为凝汽式发电机组，分三期建成。其中，一期工程于1993年投产，现已批准退役；二期工程即将退役；三期工程于2003年投产。目前拟建设2×30万千瓦燃煤供热发电机组。华能济宁电厂为华能国际电力股份有限公司全资拥有，曾是山东电网的三大主力电厂之一。现有装机容量2×5万千瓦+11.5万千瓦+11万千瓦+2×13.5万千瓦共计59.5万千瓦，均为凝汽式发电机组，分三期建成。目前拟建设2×30万千瓦燃煤供热发电机组，同步建设烟气脱硫装置，并留有扩建余地，以220千伏接入系统，相应关停供热小锅炉71台。3、山东济宁运河发电有限公司（济宁运河发电厂）坐落于孔孟之乡、京杭大运河畔的济宁市长沟镇。东临孔子故里曲阜，西接水浒故地梁山，南面是风光秀丽的微山湖，北靠古中都佛教圣城汶上。山东济宁运河发电有限公司成立于1999年，是山东省政府批准的第一个煤电综合开发项目。该项目充分利用济宁市煤炭及水资源丰富的优势，进行煤电综合开发，变输送污染较重的一次能源为输送洁净的二次能源，经济效益、社会效益、环保效益十分显著。一期工程建设规模为4×145MW火力发电机组，总装机容量为580MW。#1、2机组分别于2000年7月和2000年11月投产发电，#3、4机组分别于2003年11月和2004年2月建成投产。四台机组全部通过了达标投产验收，主要经济指标居全国同类型机组领先水平。山东济宁运河发电有限公司自成立以来，严格按照现代企业制度管理和运作，大力弘扬鲁能精神，坚持依法治企与以德治企相结合，构筑了先进的管理平台，创出了具有运电特色的管理品牌。公司先后荣获“山东省文明单位”、“山东省思想政治工作优秀企业”、“省级花园式单位”、“省级一流发电企业”、“鲁能集团优秀团队”等荣誉称号，在山东电力行业乃至全国同类型企业中树立了良好的形象,为济宁市及任城区的经济发展作出了积极的贡献。实施精细化管理，大力实施低成本运营战略，增强了企业内控力和执行力。积极开展管理创新和推广、引用国际上先进的管理理念、方法、手段，推动各项管理工作的全面提升。建立健全了覆盖每项工作、每个环节、职责明确、程序严谨、业务流程优化的管理网络，形成了决策、执行、监督、考核的立体、量化、可控的闭环管理体系，确保制度执行的刚性和力度，确保了各项管理工作高效运作，打造了具有运电特色的管理品牌。坚持“安全第一，预防为主”的方针，不断完善和严格执行各项安全规章制度，开展了“创建无违章企业”活动，实行了“安全文明生产早巡”等制度，以“零违章”保证“零事故”，安全文明生产管理水平不断提高。不断强化设备管理，扎实推行点检制和设备日检制，运行管理和设备缺陷管理实现了自动化、微机化、网络化管理。通过强化技改、对标管理和设备治理，提高机组运行的健康水平和经济性能，机组主要经济指标居全国同类型机组领先水平。自投产发电以来，实现了连续安全生产无事故。高度重视环保工作。认真贯彻落实国家各项环保政策，以“环保是我们的承诺”、“我们与绿色同行”为环保理念，坚持走环境持续改进、持续发展的道路，积极打造“绿色发电企业”。加强烟气脱硫治理，#3、4机组循环流化床锅炉利用石灰石和煤混合燃烧实现了炉内脱硫,实施“以新代老”脱硫改造，#1、2机组实施烟了气脱硫改造。生产厂区绿化实行统一规划，绿化面积达10.1万平方米。坚持“活力最大化”原则，打造优秀的运电团队。以培养员工敬业爱岗、进取创新的精神，增强员工的凝聚力、团队的亲和力和公司的向心力，提高公司及员工全面、持续发展的内驱力。大力推行竞争上岗，形成了“庸者下，能者上”的用人机制。坚持以“绩效论英雄”，形成了“收入凭贡献”的分配机制，有效地调动了广大员工的创新、创效的积极性和能动性。强化一专多能培训，着力培养全能人员，大力推行全能岗位制，有效地调动了广大员工学习业务、提高素质的自觉性和主动性，打造出了一支素质高、业务精、作风硬的优秀员工队伍。结论：经过我公司多次考察，对三家电厂生产粉煤灰的实力都做到了全面的了解。三家生产厂商的生产规模和企业信誉度在济宁及附近地区都具有较强的实力，各企业的企业管理、生产能力和产品质量都符合南水北调对原材料生产能力和质量的要求。在企业的选择上，我标段认为三家生产厂商都具备粉煤灰供应的能力，根据产品质量过关、价格适合的原则，结合我标段的实际情况，我标段最终认为山东济宁运河发电有限公司为我标段供应粉煤灰更有利于南水北调工程的进展和任务的完成。所以，本标段选择的粉煤灰供应厂家为山东济宁运河发电有限公司。同时，将其他两家生产厂家作为后备厂商来对待，以保证更好的完成南水北调的工程任务。施工单位（签名）：年月日