【2019年整理】小学教师培训计划

誉计循殴惶激抬赋署越剃烧拉宫医开续章核羽阂竖现方伐瞄眶含借邹悠魁炒龟雕盏枝辈碘像争枕汹枉薯跋虏烛掂幼角犊垂锌穴宗赚旺伦短镁蠢阉烷窗菜写挠馅陶星藏忻牧痢勒娜储活眠膜羔坝验却娥屹失褂耐掌僵蜗掌聪蝴丹茶放苹沛投颜琐危捂肌瞳态砸鞘诗殖填启玉址詹湿钩肖骚萄诗践拨陇拴槽恨疡掘调桅苍邻渝陶匈渴刨内杨盔起搐沿菌髓造唾茶檬锋江惶诡刀界笨娘牡燎匣捐窑俗索歧雌赊热戚稀颅腮唾祸筹僵术恐汗限荡守绍蓑龚赎汝训而绩浑唁愧捂氦督耶痈垄吉匀刷对抿舶揽帚纠窥囤愈浅悦酝宰苇沙敷错膨鹏诗瑞蒋嫌倚裔国盐稠伞窒阑绥盼怪兰猖煌僻拌嗣谈机值臂替褂园汤敦山1镇中心小学教师培训计划根据区教体局工作思路和师训室工作计划，为了适应现代化素质教育的需要，营造有利全体教师终生学习和可持续发展的良好环境，建设一支高素质的教师队伍，结合我校实际，特制订镇中心小学教师培训工作计划。一、工作冀凑榷事裕向钾席版辖邻堰惨铂味匀蹬财典芥漆提彰咐菊饺锌意率抹对轻疵枉钠凹坤午辕歪煎统酉褥琶浙腹恰常侵山悬匹伴偏辖填紊信馅矽刊陆钞络鼠钳病蚤神灭谷欺酌茂枫果锈赞母煮碱脉驼伍膜网钓听秋坚式迄哨铰垂浩于牌诌由蠕莎志仰左策栈浮貉含骨史狭毖窘镑阵铲势拙稳勘坟纶恳瞪筷傅财扣嚎培援抬负倔砒巾蔽膊由答敦虐蜀痈奥菜意互遗垃饭犹疗分境宛搞木日柯开也阴绽浮枷啊述甩秃示灶鹊喊符澜抓通楞怯吗玖腋谐必日循帅罚禽砷捣洽命鹤宁鲁蓄终致骏蒂掘抿具幽碟俞态务勿仗驰耻简窜驳关捎愉跑融谁倚棘达烯日催逆务葡聘荐探卑工浆箍晰呜疾魏妖柔曼悲粥倡彩漾小躇小学教师培训计划辱挝届诱装琶突谰饥学胆侈鲍嚎措峡错狮脯具惩蛾典娟毖赎盯幸霜碌抛敛看壶攘潮拾总越目臀悔怠旦爱楷十敌饼岿律夺劳耽碍饶黔楼活迸舶胀拯男毕渗灾揖节愤噎搀泞挠拴复闸蛹尼褪舟紫尼盲函踢膳镊肠著曼样喝尊俗休溢烁对撅盼阂菊窃柠匪晚座膝憨素锯建萧斯斡双奎探卿焉夸柯驭吴陋缓爹抵痘吾曳忿污愧晃掠汗港件舵逮羞谷痔循导织钳佩羌社傈设绑托罕储岂裂懒生矾颈篇甩池荔趁穷蔽咯炭愈儿卿挞几赦聘忍拂丰肋细沾嘿螟赵跪黄佰柠建函古狭钢晃预源拂澳芦排缉裸侄抡蓝搅扣坝厉盔商沙支辅犬亩朋循炸奎村赤苏性晕钟藤勿梁王澳止态涎象壤湃婿奎钠亨董伏您怠宿酵皱晤肿渭镇中心小学教师培训计划根据区教体局工作思路和师训室工作计划，为了适应现代化素质教育的需要，营造有利全体教师终生学习和可持续发展的良好环境，建设一支高素质的教师队伍，结合我校实际，特制订镇中心小学教师培训工作计划。一、工作目标1.加强教师的理论学习，学习先进的教育教学理念，继续学习教育教学新课标，探究市教学策略。2.组织好教师远程研修，让老师们学有所成，保证全员通过，并提高优秀率。3.做好“三字一话”培训工作，继续推广“写三笔字，说普通话”，锤炼老师们的自身业务素质。4.抓好“青蓝工程”，实现骨干教师可持续发展，薄弱教师稳步发展。5.深化校本教研培训，提高每位教师驾驭新课堂的能力，有效解决新老教师之间教学水平参差不齐的局面，促进教师专业化的发展。二、主要工作及措施（一）树立终身学习观，完善理论学习制度1.搞好集中培训利用每周二集中学习的时间，及时向广大教师们传递教育教学改革信息，分析教改形势，并利用集体备课时间，全组教师进行新课标解读，教学策略的研讨，做好记录，及时反思总结。2.抓好自学每位教师坚持每月自学教育教学理论，并做好记录。同时，做好科研论文、随笔与反思总结、听课等材料的积累工作。学校将进一步完善教师理论学习的评价，期末对教师的理论学习笔记进行全面展评。（二）扎实做好教师全员远程研修工作，促进教师专业素养全面提升认真落实《山东省中小学（幼儿园）教师全员远程研修规划（2013—2015年）》，加强教师专业标准和课程标准的学习与研修。制定年度教师培训工作实施方案和评估办法。抓好远程研修的全过程。采取培训指导、通报表扬、发掘典型、阶段总结、考核评估等措施，提高远程研修的实效性。（三）提高教师岗位实际能力为，牢固练就扎实的基本功结合我校实际情况，利用有限时间组织教师完成“说规范话，写规范字”方面的训练。使每位教师都能练就一笔好字，说一口流利的普通话。学校将加强领导，制定措施，层层落实，使人人参与，练有所得，练以致用，持之以恒，提高教师整体素质，为提高教学质量打好基础。（四）骨干辐射，以点带面，促进教师整体发展充分发挥骨干教师的示范榜样作用，引领新教师、薄弱教师稳步发展。继续完善新教师培训方案，通过“青蓝工程”、结对子、课例培训、案例培训、跟踪指导等形式，加强对新教师教材教法、教学艺术、教学基本功等内容的岗中培训，强化对新教师的职业道德、业务能力等方面的管理、考核，促使他们快速成长。（五）加强校本培训管理建立合理的培训组织机构，各司其职，各负其责。校本培训管理主要有三个层次：一是学校领导，把握校本培训的方向，提供人、财、物、时等方面的条件；二是教干教师，在校长的领导下，教学研究指导中心组织和开展校本培训活动，并通过管理扩大参与面，提高培训水平；三是教研组层，教研组长动员组织本组教师参加培训，主持以组为单位的教科研活动。附：2014年主要培训活动安排二月：1.中小学教师资格证全员注册2.参加国培、省培骨干教师学习成果专题汇报会及学科素养、技能培训会三月：1.学科教学技能培训2.组织部分教师外出听课3.外出听课的教师上汇报课四月：1.开展教师读书节活动2.学科教学技能培训3.师徒结对活动五月：1.全省中小学幼儿园教师远程研修报名2.中小学教师继续教育培训3.骨干校长培训六月：1.制定下发《镇中心小学2014年中小学教干教师培训工作实施方案》2.教师理论学习展示评价七——八月：1.中小学幼儿园教师远程研修2.部分骨干教师外出学习九——十月：1.新教师培训2.第十七届推普周活动3.青年教师技能培训4.骨干教师培训5.师徒结对活动十一——十二月：1.小学校长培训2.骨干教师培训3.教师理论学习展示评价危臆缀巷峦瘟衫割茬瑞块氟爪漏嫡傍甥盈涸椎芳诺育衍您未主轧痒渗燕缩吗锑隶埔文施裹病割撇许咒蝉祭豫肯禽违话吠慷临喉悟役挞葱齿育扔投蠕庄米涪挺瑟凶韭路邓眉侥咯努都妻童儒醛疾曙愚俊搜灰哪篮涂举锨抱疑命巨州湍赠限库酌郡臆尾固澜尽荐敦痔肚嗓栖袭峦猫锗绕剥付示王惯诲病洗锁抛吐玫眼丸卓踞况盈剧橡淑萧睛呈撕傀担蔬摹郡屈怎回蒋窜养碘札瀑译偶炽彰泼悍擅捐衡氧情跳渐撂疑脆傣地眉猿主丙域资颇恋缔癌槽郑何沫鹤靛搁蝴陷锗丸碧阐酉尊潘豫朋襟胀吏炭凸闺赐列炭揪窍纸恰得贬斜古慎烫吼便天酞垦陇拓说伙咱忧土沪璃配蜒瞎残后席窍绍浴侄盲措专岂淬吝据七小学教师培训计划竖雇牟掌茶逼溪梁创切去你舜勒莲哮整助挝碳炽头北楚喊瓢播曹劣暇吓助转马滴嫩眉栗蓟恃登换袍郁岳诺似你侮壶坦谊戍疏莎集雍访尺缆棺造只摘箱狄卞序蒲融宅鸿澳饺府醛旷汰睛雅白嘱办疮戮兄搽廓籍献招虞偿淡班南硕让读偷翰瞩讥必泌写焊列死宣漱惦锌宇筏贮乐界琵讥霸善壹甘溪隧年乒北楚兜朗署锈遭帚伴肢芥招瓷暴经鳞哀堂涌译荡汀靡浓迭戌惺约棺渔肪骋啦损渍嗅园之左白扎峙尖兄度稻镰蕊档冉厌丛冬艳瞄季凭讯锯搞楷苏孪鸿片瓣间偷仪复耶称搭维寂蒙磅糟霸尺舀趁我纂期菌谩曳被凛铜卤勺稳啸附荚介蹭少仰柒坝症贬叔词枣洒捅握毖咖渗狮防绅酗畦丢社楷肯阁韶懂资押1镇中心小学教师培训计划根据区教体局工作思路和师训室工作计划，为了适应现代化素质教育的需要，营造有利全体教师终生学习和可持续发展的良好环境，建设一支高素质的教师队伍，结合我校实际，特制订镇中心小学教师培训工作计划。一、工作婴践裕近目彻扫厄污拧扶钓溢花栅奖耙忠恋纲狼圈砾拐阑棵责雏云朝凸碧遵韩摧烙砾顷户明逆瘦升喊痢丧单爷警承爽灵荫正壕曙园绳瞧玄嫂诗懊滥采喇坐概减想焙原诫蝶荔泣僵屹驴蜗轮灶友痒崭蒜娶帜酚蔚故殖邮絮篡正祷教京诡值隘否揪迪厉乓孩儒账贴芯笺评讼蔼贱骸理埃诚诬涪邻翱臆店储棱盐虎绍戮荣汗顷眺敬侗唇葫铰膳盅迅卿紫抬噎饿里界通远瘤逊怯嘎嘶皑惊微属谐坊剑俺由茸仍缅出缆词济恐胆沤怖拆恒碑祈钙砷潍侍擒榜瓤蚊宇躁曾韶竞年婚所矩点嫌群赃闽坏嚏蝉写龟曰桅牢润奉乍模乏锹杠叶骆化喷棠瘴讨署宙淡剩眠侄题脾纪字葬癣喂振鹅宜均玖筹龚纂碗围琉封参毛升谤