劳动合同管理中的常见法律风险与防范

第1页·共2页劳动合同管理中的常见法律风险与防范时间：2007年1月25日（星期四）14：00--17：30地点：深圳市南山区桃园西路南山人才大厦四楼【活动收益】了解劳动合同管理工作中容易出现劳动争议的环节学习如何在实际工作中合理规避劳动争议掌握解决工作中劳动争议的方法和步骤【活动特点】指导性：拥有丰富理论与实践经验的专家帮您答疑解惑互动性：与专家、同行面对面，针对实际问题为您出谋划策实操性：实际案例的讨论与分享，使您更直观的认识到问题所在【活动日程】13：30—14：00签到、自由交流14：00－15：30话题研讨+案例分享15：30－15：45茶歇15：45－16：45话题研讨+案例分享16：45—17：30互动答疑【研讨话题】劳动合同订立过程中常见法律风险及防范1.劳动合同签订的注意事项2.如何约定新员工的试用期期限3.如何约定加班与劳动报酬、加班费用4.如何约定员工必须遵守的企业内部规章制度、违纪违章的处罚5.如何约定员工必须保守的商业秘密条款、竞业禁止协议及赔偿、违反劳动合同的赔偿、追究员工的违约责任的操作方式劳动合同的变更、终止和解除过程中常见法律风险及防范1.劳动合同变更的不同形式及操作方法2.解除与终止劳动关系的区别及操作方法3.怎样解除处于试用期的劳动关系4.如何解除与正式员工的劳动关系5.办理解除劳动合同的手续参会企业实际工作中的问题解答【主讲专家介绍】廖名宗先生，大学英语系毕业，中南财经政法大学法学硕士，武汉大学法学博士，1994年获中国律师执业资格，1998年获中国首批企业法律顾问执业资格，2004年10月被深圳市专家工作联合会授予法制建设专家工作委员会专家，原深圳市劳动争议仲裁委员会资深仲裁员，现为北京德恒律师事务所深圳分所执业律师（编号ZFZ2811243）第2页·共2页【参会对象】人力资源总监、经理、主管及其他相关人员【报名参加】HRCC会员：会期内享受HR经理沙龙/培训权益未满相应次数的HRCC团体会员、个人会员免费参加HRCC会员推荐参加的客户可享受5折优惠除上述以外的客户：300元/人本次活动限额50人，按报名先后顺序为准，额满为止，敬请谅解！HRCC活动话题征询表暨报名回执（FAX:[phone]）名额有限，报名从速！公司名称详细地址邮编参会代表所任职务联系电话移动电话电子邮箱参会代表所任职务联系电话移动电话电子邮箱您是HRCC□个人会员□团体会员□非会员请您将工作中的实际问题填写在此栏中，以便专家在活动中有针对性的解决！温馨提示：请每位朋友带足名片，以便现场的互动交流和日后互相拜访学习取经。地址：深圳市南山区桃园西路南山人才大厦四楼邮政编码：518052电话：[phone]-3203传真：[phone]网址：电子邮件：[e-mail]