2017年秦都沣东星星幼儿园-年检自查报告

-1-2017年度年检自查报告我园按照沣东新城年审要求的标准细则，以高度负责的态度，实事求是地对园内的工作进行了全面的回顾、检查和反思，做了认真地自我检查，现将自查情况汇报如下：一、学校定位和规划我园根据《民办教育促进法》及《实施条例》的要求和市场调查的结果，制定了符合我园实际情况的3-5年发展规划，并留有一定的保障资金，保障计划可以顺利实施。今年我园从属地咸阳划分到了西安，各项要求均有变动，面对严峻的生存考验，我们更加亲密的进行家园互动，了解家长需求，开创属于自己特色的生存空间，努力从农村幼儿园到城市结合区幼儿园。二、办学条件改善我园的办学场地为租赁，占地面积353.26平方米，建筑面积1277平方米。行政用房、教学用房和活动场地均为综合楼内空间，各自划区使用。本年较之去年增加了2台办公电脑，幼儿图书较之去年增加了532册，电子图书较之去年增加了5册。三、招生工作2017年现在拥有在园幼儿274人，有托、小、中、大四个年级组，9个班，较之去年减少12人。招生工作较之去年难度增加，因幼儿园今年划分到西安，各个园所都在努力提升办园条件，有的家长择校，有的选择就近入读。我园严格按照沣东新城教育局、沣东教育组的招生广告文件通知，坚决使用实事求是、已备-2-案的招生广告进行招生。四、开设专业及教育教学我园使用符合《3-6岁儿童学习发展指南》的幼儿教学材料，年初制定教学计划，严格规范、监督教学，定期对教师进行考察、业绩考核，对教学档案实行专人管理，认真落实幼儿安全教育、各项教育教学计划。本年度在上级部门领导的支持和领导下，使我园各项教育教学工作顺利开展，收到了家长朋友们的一致好评。五、师资队伍建设我园专任教师9人（大专4人，中专5人），均为女性，且8人年龄在30岁以下，1人在35岁以下。保育员10人（均有保育员证），均为女性，其中30岁以下8人，30岁以上、40岁以下2人。我园加盟北京乐蓓儿音乐，定期邀请乐蓓儿培训老师对园内教师进行技能培训。园内定期对教师进行卫生保健（手足口、常见疾病、传染病等的预防培训）、安全（消防、法制、幼儿园安全管理网络安全等相关培训）、教育教学（师德师风、半日活动设计等）相关培训。六、内部管理体制、制度建设我园成立了以刘娟园长为组长的各安全、消防、校车管理、教育教学等领导小组。定期开展园内各项工作会议，每周例会，以及工作部署会。园内对各项制度进行分类汇总，专人管理教职工档案。七、校园安全-3-制定并完善了各项安全制度、应急预案。幼儿园与职工签订安全责任书，责任层层落实。每月案例开展4次安全教育，且会按需增加安全教育的次数、本年组织师幼进行了防震演练、防溺水演练、消防演练、紧急疏散演练、校车突发事故应急演练等。全园有监控探头38个；各部室配备消防器材，有灭火器18个，灭火毯1个。每月对水、电、气进行安全检查，并做好记录。目前，对已发现的安全隐患均已整改完毕，按期验收、定期复查。（一）、安全管理1、沣东新城教育局、沣东教育组与园长签订安全责任书，园长与教职工签订安全责任书，责任层层落实，近年来无安全责任事故。2、幼儿园孩子接送安全（1）、把好入门关，严防可疑人物入内，严格门禁制度。（2）、早上幼儿入园和下午幼儿离园均打卡。时间安排教师在幼儿园门口值勤，迎接和送走幼儿和家长，同时也做好各种不确定安全隐患的排除工作。（3）、为确保校车接送安全，避免出现冒领孩子的现象。我园规定家长、老师一定要手把手交接孩子，对于不熟悉的接送孩子的家长，教师一定要接送卡并电话询问清楚，以保证把每个孩子准确无误地送回家。3、加强安全管理工作。我们把幼儿园的安全工作看为首要工作。无论从安全教育角度，还是从平时秩序的维持，都要严格管理。把每天孩子的安全放在第一位，严格控制抓伤、打架的事-4-情发生。对老师实行安全责任制，有奖有罚。要求老师要把安全意识灌输到日常每个工作环节。4、食堂安全（1）、食品安全：首先抓好进货渠道：对于幼儿食用的各种米、面、肉、蛋等食物，确保正规渠道进货，杜绝一切不合格的食物进入幼儿园内，从而防止各种食品卫生安全隐患。（2）、食堂人员要持证（健康证）上岗，工作过程中做到认真洁净，保证饭菜卫生质量。为了确保全体幼儿的身体健康，我园认真做到了以下几点：1、全面了解幼儿的身体健康情况。如果发现个别幼儿有异常情况，就及时与家长联系，进行治疗。2、认真做好晨午检工作。3、建立和完善卫生消毒制度，定期检查个人卫生和环境卫生，以及每天的消毒情况。八、资产财务和资金收支管理我园注册资金三万元人民币。收费均按审批标准，无乱收费情况，并对收费进行公示，采用统一的收款收据。按要求应退的费用均已退还给家长，且留有退费家长签字确认记录。九、一校两（多）牌情况。我园无此种情况，严格按照幼儿园注册、登记要求开办幼儿园。十、幼儿园发展中存在的主要问题及解决的措施回顾近段时间的工作，我们取得了一定成绩。展望未来，任重道远，与优秀园相比，我们在硬件和软件建设上仍有较大差距，-5-突出表现在：1、硬件设施有待进一步完善。2、加强教师队伍建设，加强日常学习培训。支持鼓励教师参加多层次的教育培训，力促教师队伍素质明显提高。经常开展日常教学观摩，力求提高教师专业技能和师德师风建设。3、强化校园内部管理，提升工作效率。进一步建立完善各项管理工作制度，切实加强日常监督检查，始终坚持奖优罚劣，奖勤罚懒，充分调动全园教职员工的工作积极性和主动性，推动全园各项工作再上一个新的台阶。十一、总结为进一步适应西咸一体化的办园需求、提高教育教学质量，实现幼儿园办学理念的发展，幼儿园全体师幼以社会核心价值观学习落实为契机，不断深化改革、提升内涵、努力为创建“平安校园”奋斗。最后，感谢沣东新城教育局、沣东教育组各级领导、各个部门对我园一直以来的支持、指导、帮助、理解，并诚挚地邀请各个部门、各级领导多来幼儿园指导工作，为今后能够更好的开展幼儿园工作奠定基础。秦都沣东星星幼儿园2017年12月17日