文明校园建设考核奖惩办法

镇安县职业高级中学创建文明校园考核奖惩办法为深入开展文明单位创建工作，明确各部门文明创建工作职责，学校文明创建领导小组决定对各处室三个文明建设实行目标管理责任制常态化，制拟订本条例：一、管理制度1．建立、健全创建领导小组与全体职工参与的创建工作。2.制定完整的创建文明单位规划，明确创建总目标，并建立分阶段目标。3.确立党支部和班子成员共同管理的原则。二、计划、总结制度1.每年初指定年度创建工作计划，并能按计划认真实施。2.每年末进行创建工作总结，并留存入档。三、会议制度1.每个月领导班子召开创建工作例会，商讨创建工作的具体落实情况。2.对创建工作众出现的突发情况，随机召开会议，讨论解决方案。四、评优制度1.进行集体评优活动，开展文明班级、文明个人评比，提高教师综合素养。2.开展个人评比，举行各级优秀工作者评比活动。五、检查制度1.按照各项评比活动的细则，随机或定期进行相应的检查，并填写检查记录。2.每阶段结束，根据检查记录，确定评比结果。六、目标考核内容、责任部门及计分标准（总分100分）1.宣传教育（40分）（1）重视宣传教育工作，有研究，有部署，有落实（领导小组）。4分。（2）坚持中心组学习，完成中心组理论学习任务（党支部）。4分。(3）巩固保持共产党员先进性教育活动成果，重点抓好对党员进行学习党章的专题教育（办公室）。3分。（4）重视组织建设，每年举办党员培训班不少于2期（办公室）。6分。（5）每年刊出健康教育专栏（政教处）。4分（6）宣传橱窗每二周更换一次（团支部）4分（7）各专业部每学期完成一本校本教研材料集上交（教导处）5分（8）完成党报党刊征订任务（办公室）。10分。2.文明校园建设（30分）（1）加强教育设备设施建设，提高装备水平（办公室、总务处）。5分。（2）开展职业技能培训，不断提高教学质量（教导处）10分（3）校园环境包括景观、绿化、设施等体现育人功能（总务处）。5分。（4）校园环境整洁卫生，无脏、乱、差现象（总务处）。5分。（5）基础设施建设进一步完善，水、电、绿化、路灯、卫生设施齐全（总务处）。5分。3.群众性精神文明建设（30分）（1）破旧习，树新风，师生精神风貌健康文明，积极向上（校团支部）。5分。（2）认真开展公民思想道德建设教育活动（办公室、教导处、团支部）。5分。（3）加强文明单位管理，开展文明单位创建活动，创建省级文明单位（办公室）。10分。（4）扎实开展青少年“三项教育”（法制教育、心理健康教育、禁毒教育）活动（政教处、团委）。5分。（5）开展“健康促进学校”、“绿色学校”等创建工作（政教处、总务处）5分。附：月工作评价表镇安县职业高级中学文明创建工作月评价表_____月责任处室评价结果内容月工作任务（项）已完成工作（项）得分未完成的工作项目实际完成时间备注办公室政教处教导处总务处团委说明：每月工作按30分记。每项工作分数=30÷工作项数。评价截止时间为下一月的3日。④评价结果是创建工作奖惩及部门工作考评的基本依据。