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姓名所属部门直接上级职位入职时间预期转正时间面谈者签字被面谈者签字面谈时间面谈者签字被面谈者签字被面谈者签字5.其他补充3.该同事与同事间相处如何?4.该同事有无损害公司利益的行为?2.该员工团队合作能力如何?1.该同事在试用期间工作状态如何?(态度、能力)6.其他补充二、与员工部门同事面谈主要内容AB3.该同事专业技术水平如何?4.该员工工作中的优势与薄弱点是什么?改进建议是什么?5.对该员工试用期状态的建议。(按期转正、延长试用期、结束试用期)员工试用期转正面谈记录表一、与员工直接上级面谈主要内容1.该员工主要负责什么工作?工作胜任情况如何?(能否按时完成工作、工作效率如何、工作结果如何等方面)1.该员工试用期间工作状态如何?(态度、积极性、责任心、纪律性)1.对这段时间的工作做个简单的自我评价。(工作内容、工作状态)2.对上级的评价。(管理能力、工作安排、指导、沟通方式)3.对目前所属团队的评价。(凝聚力、和谐程度)1.在工作期间是否得到过上级与同事的指点与帮助?频度如何?谁给予帮助的频度最多?2.针对现任职位,自己的最大优点和薄弱点各是什么?1.目前的薪酬及福利是否与自己工作付出成正比?是否满意?请说明理由2.对自己在公司的发展有何前景规划?1.希望本部门工作在哪些方面能有所提升?有何可行性建议?2.对公司未来发展的意见和建议。(任何方面都可以)面谈者签字被面谈者签字面谈时间四、综上总评评价岗位工作适应情况个人发展情况对部门/公司发展建议其他补充三、与员工本人面谈主要内容
本文标题:员工试用期转正面谈记录表
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