安全生产部2011年工作总结及2012年计划

安全生产部2011年工作总结及2012年工作重点XXXXXXXXX公司2汇报提纲★2011年各项职能工作开展情况★2011年工作中存在的主要问题★2012年工作重点及基本思路3一、2011年度工作总结4（一）安全生产标准化建设及安全、质量两大体系运行情况1.启动企业安全生产标准化建设，深化体系运行，提升企业安全文化。2.签订《安全目标责任状》，安全主体责任层层分解。3.加强安全生产教育培训、组织预案修订演练、提升全员安全生产意识。4.认真开展危险点评估，组织危险源辨识，提升安全风险抵御能力。5.积极开展安全月活动、创建安全和谐环境。6.开展安全质量专项整顿，加大隐患排查治理，安全形势总体平稳受控。7.完成职工餐厅电路安全隐患改造，加油站HAN阻隔防爆安全改造，变电站直流电源安全隐患改造。58.顺利通过质量管理体系认证审核换证，质量管理体系有效运行。9.通过中国质量认证中心对我公司申请“3C”认证的现场监督审核。。10.开展“全国质量月和9.21航天科技集团公司质量日”活动，加强质量监管，提升服务质量。6（二）知识产权1.部署2011年度公司知识产权工作计划，完成年度专利申报。2.申报专利2项，受理1项，取得专利授权4项，圆满完成年度专利指标。3.实现专利电子化分类管理，建立专利技术档案17份，按时缴纳专利技术年费及专利代理费。4.取得高新技术企业资格认证，享受国家相应优惠政策。7（三）固定资产设备管理1.重新修订下发《固定资产管理办法》。2.开展年中、年末两次固定资产全面清查。3.协助相关单位完成固定资产清理及机构调整后的资产重组划分工作。4.完成对特种设备普查，建立特种设备管理档案。5.开展起重机械、电梯等特种设备安全专项检查活动，对12部电梯进行了集中安全隐患检查，确保电梯安全运行。6.完成11部起重机械特种设备年度审验。8（四）节能减排环保治理工作1.召开节能照明技术学术交流会，开展“节能宣传周活动”、“地球一小时”、“冬季燃煤污染防治”“节能讲座”等多项节能环保专项整顿治理活动。。2.完成《LED绿色节能照明改造》项目。3.开展年度污染源普查和环境污染防治专项治理清查及整改工作。4.协助开展锅炉房脱硫改造项目的实施。5.全面普查污水排放口分布情况，制定了排污口监测方案，实行定期监测。9（五）动力系统调度协调工作1.做好2011年迎峰度夏安全用电布置工作，组织电力系统春、秋季检修。2.组织完成自来水接入改造工程、厂房供暖系统改造工程。3.编制《动力系统配套改造方案》可研报告。4.参与2011年度动力系统大修技改方案编制评审工作。10二、2011年工作中存在的问题11►面对多种行业不同的生产经营特点，部门人员的管理结构和专业知识层次欠缺，对部分行业特点不熟悉，缺乏专业理论知识，影响工作执行力的贯彻落实。►安全生产垂直管理和横向管理能力还有不足，信息收集时效性较滞后。►部分生产管理人员和作业人员在掌握危险源辨识与风险评价、预防控制等方面的能力参差不齐，对危险源辨识工作的重要性认识较轻。►安全生产部的各项职能工作要全面开展，需要在强有力的配合协助下，更多的借助丰富的专业技术理论和实践经验，发挥安全生产的基石作用，适应公司在新形势下的新要求。12三、2012年工作重点和基本思路13（一）长期、深入开展企业安全生产标准化建设，创建符合特色的企业安全文化1.从观念、制度、行为、机物、景观五方面加强企业质量、安全文化建设，深入推进两大体系有效运行；加大安全专项治理和安全隐患整改力度，防范各类安全事故发生。2.提升安全应急救援保障体系能力建设，提高应急反应的能力。3.积极协助开展职工安全培训教育，确保安全教育率100%、特种作业持证上岗率100%。14（二）严格固定资产设备管理1.2012年再次组织开展全公司范围的固定资产清查工作，重点要加强《固定资产管理办法》的贯彻执行力，理顺固定资产管理关系，监督各所属单位固定资产管理机构执行情况，完善固定资产台账、档案管理。2.加强特种设备运行、维护、审验的监督检查，推进特种设备档案一体化管理，严格落实特种设备管理的安全主体责任。15（三）持续、深入地开展节能减排环保治理加快创建和谐型的步伐1.及时调整公司节能减排专项工作组织机构，明确职能与分工。2.加大节能减排、环保治理的监督力度，组织培训、学习，及时掌握国家、集团公司及院有关节能减排政策及法律法规的动态信息。3.加大新型节能环保技术的应用推广，严格执行新建项目“三同时”审查，积极开展动力系统与生产办公环境节能技术改造和环保治理，逐步推进节能减排环保治理工作。16（四）推进知识产权技术的产业化发展技术创新工作重点将立足于已取得专利技术的产业化发展，加大专利技术的推广、应用；落实激励政策，充分调动专业技术人员积极性；结合公司科研及民品产业发展方向，积极寻求新的专利技术创新突破点；强化基础管理，完善专利档案管理工作；加强知识产权的宣传、交流及培训工作。开展多种形式的识产权宣传、培训工作，提高员工知识产权创造、运用和保护的意识。17（五）加强横向业务交流学习，提升自身业务能力1.加强对内与基层单位和对外与院及地方各级相关业务单位的沟通交流，及时掌握各类政策法规的动态信息，积极为公司生产经营寻求各项政策支持。2.积极参加各项职能有关的学习培训，扩宽管理知识面，提升部门的管理职能。