李为民新时期区域医疗中心发展的战略思考

创造差异化实现新跨越新时期区域医疗中心发展的战略思考2013年11月四川大学华西医院李为民成都是一座你来了就不想离开的城市成都是熊猫的故乡成都是世界非物质文化遗产标志—太阳神鸟的故乡四川大学华西医院位于中国的西部-成都华西医院历史沿革与组织架构1892年，创立仁济医院（华西医院前身）1914年，创办医科（临床医学院前身）1942年，华西协合大学医院1953年，四川医学院附属医院1985年，华西医科大学附一院1993年，大学医院与临床医学院一体化管理2001年，四川大学华西医院·华西临床医学院组织特点：医院办学院，整合运营四川大学华西医院拥有4300张床位，全国医院科研学术排名第一，综合排名第二，建设了生物治疗国家重点实验室、国家成都新药临床前安全性评价中心（GLP）、国家新药临床试验基地（GCP）中心等高水平的国家级研究基地，已经形成了生物治疗的基础与临床、前沿技术与产品研发、学科交叉、生物治疗转化医学上下游结合的研究体系。四川大学华西医院学科建设概况教育部国家重点学科（2009）9排名第五卫生部国家临床重点专科（~2012）24排名第一复旦最佳医院排行榜（2009-2012）排名第二1北京协和医院80.004.7384.732四川大学华西医院51.4520.0071.453中国人民解放军总医院51.148.1959.33200920101北京协和医院80.0011.7891.782四川大学华西医院63.3420.0083.343中国人民解放军总医院58.9115.8674.7720111北京协和医院80.0010.9590.952四川大学华西医院69.4220.0089.423中国人民解放军总医院58.1614.5272.68医院专科声誉科研学术总得分华西医院医疗现状近年来劳动生产率大幅提升2012年门急诊突破400万，出院达到18万，手术突破10万基于互联网视频技术远程网络医院：535家远程教学：2012年34万人次远程会诊：2012年2300例华西远程医疗网络20112012自然科学基金103（重3）123（重4，杰青1，优青3）总科研经费2.2亿2.4亿SCI论文数701845专利授权数26452011年、2012SCI前1/10论文、SCI收录论文数、第一作者国际合著论文、即年被引用论文等指标在全国医疗机构均排名第1华西医院医学科技华西临床医学ESI基本情况3734个，被引数阈值15131867个，被引数阈值4004，华西622,18924373个（差距249），被引数阈值38444（差距19520）373400ESI前5‰（国际拔尖）排序单位被引用篇数被引用次数2012年论文增长趋势（%）SCIMEDLINE1四川大学华西医院727174119.920.12第四军医大学西京医院406109429.010.63上海交大瑞金医院36310978.922.84浙江大学附属第一医院35185127.52.95山东大学齐鲁医院34179814.410.7被引用篇数：以SCI数据库统计，2007-2011年收录的中国论文在2012年被引用次数2012年国际论文被引用篇数排名排序机构名称全部论文数（篇）表现不俗的论文数（篇）占本机构论文比例（%）1四川大学华西医院82811213.532第四军医大学西京医院3567621.353复旦大学附属中心医院2936622.533南京医科大学第一附属医院3536618.285浙江大学附属第一医院3616518.415解放军总医院5496511.842012年表现不俗的论文较多机构排名政府更加关注民生、重视医疗卫生十八大报告：医疗保障体系更加完善带来需求扩容医保覆盖96%；新农合200元/人政府投入增加、医院硬件全面改善县级医院建设项目重点专科建设项目生物信息技术的发展，带动医疗服务的进步医院信息化生物产业发展新时期公立医院面临的机遇公立医院改革的深化医院营运带来挑战药品零加成取消以药养医医保支付体系改革总额控制民众更加重视健康患者期望值增高寿命功能生活质量行业内竞争日趋激烈技术人才学科新时期公立医院面临的挑战计划愿景目标宗旨世界知名、国内领先、社会满意、员工开心让西部地区老百姓享受到同发达地区一样的医疗服务水平。世界一流的疑难病重疾病医疗中心国内领先的医学教育与继续医学教育示范基地国际一流的临床转化医学研究中心临床医学全国前3临床医学进入世界前1‰（国际顶尖）教育部重点学科12个临床重点专科达90%（31个）全国排名第一的三级学科3-5个华西医院战略规划科学发展为指导华西文化为基础改革创新为动力质量提升为核心学科建设为龙头队伍建设为抓手和睦华西为根本国际一流为目标总体发展思路•临床医学一级学科水平一级指标师资队伍一定规模（一个综合性医院）科研水平一定规模•区域卫生规划限制主院区规模解决环境适度分院发展解决需求•年轻人发展空间（人力资源现状）现授权医疗组长542人5年后将授权医疗组长177人（59人）适度扩大规模探索多院区发展模式适度规模提供发展空间本部上锦温江锦江川大国际430012008001000800川大国际医院高端、综合锦江院区[200亩，22万M2]传染、急救创伤温江院区康复，肿瘤上锦院区大专科、小综合华西医院本部疑难危重疾病临床医学博士学位全覆盖行政技护硕士学位全覆盖副高职称海外经历全覆盖副高职称科研项目全覆盖副高职称SCI论文全覆盖三级学科国际联姻全覆盖六个全覆盖（40岁以下）实施六大人才工程医学大师工程：最有影响的医学专家杰出人才工程：院士、长江学者、杰青、全国主任委员、副主任委员骨干人才工程：优势临床专科发展战略项目、人才培养基金青苗孵化工程：海外培训项目（国外顶级医院）、博士后、院内杰青项目人才引进工程：高质量、高潜力、高待遇优质生源工程：本科、硕士、博士、规培构建导向机制建设一流团队千人计划特聘教授陈元伟美国长期美国拜耳制药公司（美国总部）专业：小分子药物化学生物治疗国家重点实验室张康美国短期美国加州大学圣迭戈分校人类基因组医学研究所眼科学、医学遗传学、分子生物学华西医院分子医学中心康裕建美国长期美国路易维尔大学医学院专业：再生医学华西医院再生子医学中心高光坪美国短期美国马萨诸塞大学医学院专业：基因治疗生物治疗国家重点实验室俞德超中国长期美国AppliedGenetics生物制药公司单克隆抗体新药开发生物治疗国家重点实验室孙晓峰瑞典短期瑞典林雪平大学肿瘤系消化外科：肿瘤学华西医院消化外科研究室千人计划特聘教授苏丹中国青年美国梅奥医学中心蛋白结构生物学生物治疗国家重点实验室钟治晖中国青年美国罗切斯特大学医学中心神经药理毒理华西医院GLP陈宇综中国短期新加坡国立大学理学院药学系计算机辅助药物设计生物治疗国家重点实验室林硕美国短期加州大学洛杉矶分校发育生物学；化学生物学生物治疗国家重点实验室引进的全职非华裔学者CarlK.Edwards教授StephenW.Attwood教授美国UniversityofColorado专业：免疫学受聘部门：川大生物治疗国家重点实验室英国KingstonUniversity;TheNaturalHistoryMuseum,London专业：寄生虫病学受聘部门：川大生物治疗国家重点实验室吸引了一大批国外的著名科学家来交流与合作包括诺贝尔奖得主、美国科学院院士等近百人次哈佛大学约翰霍普金斯大学耶鲁大学加州大学洛克菲勒大学斯坦福大学康乃尔大学剑桥大学西保留地大学英国伦敦大学其它诺贝尔奖获得者JackSzostak教授诺贝尔奖获得者CraigCameronMello教授诺贝尔奖获得者TorstenNWiesel教授诺贝尔奖获得者BarryMarshall教授美国科学院院士AlanGaren教授美国基因与细胞治疗学会主席JudeSamulski教授1.学位提升计划：在职博士、硕士2.博士后培养制度：213人进站，出站132人，留校90人3.医院杰青培养计划：7人4.医院创新基金：成都市科技局联合设立5.海内外培养计划：学科骨干战略联盟：协和，301，瑞金，湘雅海外本专业顶级大学青苗的导向与孵化医院杰出青年科学家培育计划临床+科研型：医师执照,专科工作经验,35周岁以下科研型：博士后经历,32周岁以下海外回国人员：35周岁以下配套政策：时间：80%科研，20%临床工作奖酬金待遇：临床+科研型：科室同级别人员上限发放科研型：科研职系同级别提高10%科研条件支持：科研经费配套、研究生招生、优先推荐申报四川大学优秀青年学者科学研究基金、出国短访基金、“人才培养基金”、绿色通道申报高级职称类型：培养目标：学科学术带头人后备人选，留院后强化临床技能训练，给予特别的临床实践机会遴选条件：品学兼优、业绩突出待遇条件：计算工龄，享受我院教职工的待遇，提供临时住房一套，并配备基本生活家具，配偶的工作安排出站要求：工作期限2年，科技业绩分值应达到1.0博士后培养计划科技业绩类型与等级业绩分值及说明科研课题获准国家自然科学基金：面上项目/青年基金1.00获准中国博士后科学基金1等0.402等0.203等0.10获准其它纵向科研课题经费每3万元0.10获准横向合作科研课题经费每5万元0.10科技论文SCI收录论文IF101.756IF≤10或学科内排名为前5%1.504IF≤6或学科内排名为前10%1.253IF≤4或学科内排名为前20%1.002IF≤3或学科内排名为前30%0.751IF≤2或学科内排名为前50%0.50IF≤1或学科内排名为前70%0.25发表Medline或EI收录学术论文0.10专利技术国际发明专利申请受理第一发明人=1.00；非第一发明人=2.00÷发明人员数专利授权第一发明人=2.00；非第一发明人=4.00÷发明人员数中国发明专利申请受理第一发明人=0.50；非第一发明人=1.00÷发明人员数专利授权第一发明人=1.00；非第一发明人=2.00÷发明人员数备注：特指通过院科技发展中心审核办理、四川大学华西医院拥有的发明专利博士后在站科技业绩要求华西医院成都市科技局1:11、基本理论成熟，具有临床应用价值2、项目应具备原创性、创新性3、项目知识产权清晰转化医学创新基金2010-2012国家临床重点专科排行榜排名医院名称国家临床重点专科数量1四川大学华西医院242北京协和医院213中山大学附属第一医院194上海交通大学瑞金医院18并列4中南大学湘雅医院18并列4华中科技大学同济医院18并列4中南大学湘雅二院188北京大学第三医院17差异发展特色优势加强重点专科建设整体实力增强优势学科凸显学科方向学术带头人肿瘤生物治疗魏于全麻醉刘进再生医学康裕建、莫显明生物精神病学李涛功能影像学龚启勇消化系统疾病周总光、唐承薇、唐红脑血管病游朝、刘鸣癫痫周东肺癌周清华、刘伦旭、卢幼、李为民小儿心脏病安琪凝炼学科方向重点支持优势学科小儿先心病中心西部：小儿先心病高发外力：儿童心连心组织内功：团队多学科交叉团队心脏外科、心脏内科、超声、麻醉、ICU、护理、灌注细分与整合为导向搭建多学科交叉平台神经内科美国哈佛大学医学院急诊美国托马斯·杰斐逊大学放射科英国爱丁堡大学小儿心脏外科加拿大病儿医院瞄准国际一流建立深度合作医疗服务信息平台网络医院536家托管医院管理+骨干5-10家区域协同社区医疗中心区域协同市县级医院52家创新区域协同模式构建共赢发展生态圈成都上锦南府医院（民办非企业）省市区政府卫生局发改委华西医院卫生厅纳入区域卫生规划高新区西部园区重要的医疗卫生配套设施配套物价政策非资产类资源性支撑医疗机构设置许可准入政府规划指导、企业出资建设知名医院托管的新型办院模式医院的定位华西医院上锦分院常见病多发病的诊疗特色专科诊疗片区内危急重症救治中心上锦医院院长医教处华西医院院长病案室院感科后勤服务中心护理部行政办公室医疗院长助理后勤院长助理门急诊安防科财务及医保管理科党群办公室后勤副院长医疗副院长医院一体化管理模式瞄准重大课题：科研总经费逐年增加973、863、科技支撑计划、国家自然科学基金、