希捷电子的减薪计划

常见问答Page1of21.这些信息交流的目的是什么？信息交流的目的是与工会会员分享此次减薪的具体情况。管理层希望信息的沟通交流能够使用及时和透明的方式。所有员工都能够在减薪前至少一个月得到预先通知。2.其他国家的希捷工厂是否包含在这个减薪计划里？是的。这是一个全球性的举措，包括所有希捷工厂。对于同一个相近群组的希捷员工，其减薪比例是相同的。例如，所有希捷的经理，无论他们是哪个国家的，都将减薪百分之十。因此，这是一项公平的全球措施。3.减薪在中国将何时生效？中国员工将在春节之后，从2009年2月23日开始进行工资调整，此工资调整将反映在2009年三月份的工资单上。4.哪些人将包括在此次减薪计划里？为了确保顺利和准确的执行这项全球计划，减薪将适用于员工工作类别为决策层员工、管理层员工和专业人员。工作类别为支持人员和操作工的员工将不包括在此次减薪计划里。5.为什么助理工程师（AssociateEngineers）将不包括在此次减薪计划里？在众多希捷工厂，助理工程师是属于支持人员类别的，因此，他们将不被包括在此次减薪计划里。6.有多少无锡员工将受到影响？由于支持员工和操作工不包括在此次减薪计划里，会有7.9%的无锡员工会受到影响。7.为什么希捷决定减薪？总体来看，减薪是一项临时性节省成本的举措。通过减薪，希捷能够达到总体运营开支削减目标以更少的削减岗位。8.此次临时性节省成本的措施将持续多久？此次临时性减薪措施将持续直至业务状况有所改善，在每季度员工大会上相关信息更新将定期向员工公布。9.哪些人会受到临时性减薪措施的影响及其具体内容？工作类别临时性减薪比例执行副总裁及以上25%高级副总裁20%副总裁15%管理层、销售管理人员、主管、工程技术专业人员、专业人员和销售代表10%工程技术支持人员、支持人员、生产运作支持人员、服务性员工和操作员工0%10.如果我不知道我的工作类别，在哪里我能够获得相关信息？员工的工作类别可以在两个地方获得：1)在my.Seagate.com在线集团通讯录（白页）上的员工详细信息页面有工作类别信息，集团信息部分列出工作职能、职位名称和工作类别。2)另外，工作类别信息能够从人力资源数据管理（HRDM）中获得，在“我的个人信息”部分选择“查看我的工作信息”，工作类别（或“级别编码”）显示在“工作信息”部分右边经理名字的上面。PDFcreatedwithpdfFactorytrialversionwww.pdffactory.com常见问答Page2of211.此次减薪从什么时候开始生效？一般来说，减薪应立即生效。第一次真实地反映新的减薪的工资单将依据各国不同的发薪日和遵守法定要求而有所不同。在这些执行信息被确定后，各国的具体信息将公布给员工。12.什么时候在哪里我能够知道我们国家的减薪生效日期？减薪生效日期将根据管理的可能性尽快的公布在人力资源服务在线上。13.在哪里我能够看到我减薪生效后的新工资？宣布减薪生效日期的通知将发给各个国家的员工。一旦减薪生效，员工可以在人力资源数据管理（HRDM）中看到各自新的工资信息。在“我的个人信息”部分选择“查看我的工作信息”。工资和生效日期将显示在“工资信息”部分。14.减薪对工作补贴（例如加班费和生产力奖金）有何影响？加班费将继续适用于符合条件的员工，使用减薪后的工资作为计算补贴的基数。生产力奖金的基数将在这次减薪计划中不会受到影响。15.减薪对年度双薪有何影响？所有的薪资支出都依据当时支付时的工资。16.当减薪生效时，假期时数、病假时数或年假将受何影响？假期时数、病假时数或年假将基于假期时数、病假时数或年假使用时的当时工资支付。17.2009财年减薪将对奖金计划（KCPBorCPB）有何影响？奖金计划没有取消，然而基于最新的财政结果和对平衡整个财年的展望，该计划预计在FY09财政年不会有资金。如果希捷奖金计划有资金并产生支出，依据政策，KCPB将基于支付当时的工资支付，和CPB将基于员工在整个财政年所获得的基本工资支付。18.减薪对正在请长病假（EML）的员工或在减薪生效以后开始请长病假的员工有何影响？（仅限于中国、马来西亚、新加坡和泰国）正在请长病假的员工将根据减薪前的工资继续获得收入，一旦返回工作岗位后，他们的工资将相应地减少。在减薪生效以后开始请长病假的员工将获得减薪后的工资，将来他们的工资会与公司其他同事一样一起恢复调整。19.我的股票购买计划（ESPP）将有何影响？ESPP将基于已确定的基本工资的百分比进行扣减。当减薪生效时，ESPP将基于减薪后的工资进行扣减。20.我的社会保险金将有何影响？社会保险金月基数是根据员工的当月的实际工资收入而计算的。当减薪生效时，实际工资收入会随着基本工资的调整而调整，因此社会保险月基数也将随之变化。请注意无锡社会保险月基数的范围是从人民币1369（最低）元至人民币8593元（最高）。21.我的公积金将有何影响？在2009年7月份之前，公积金的基数是固定的。新的公积金基数会根据2008年7月至2009年6月的平均实际工资确定。PDFcreatedwithpdfFactorytrialversionwww.pdffactory.com