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当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 信息化管理 > 淘宝客服客服薪资制度(施行)
客服考核及工资考核标准公司为了提高客服人员福利,规范和加强客服管理,优化薪资结构,现将客服人员薪资制度调整如下:一、客服分级:分为初级客服、中级客服、高级客服、资深客服四个类别。二、工资及考核标准(一)基本工资以客服职称划分,分为初级客服、中级客服、高级客服、资深客服四个类别。1.初级客服要求:(1)了解关于电子商务礼仪,对电子商务销售有一定基础.(2)能够有效的利用电子商务平台和顾客进行有效的沟通.(3)了解公司下单流程和货品基本常识,熟悉商品规格和参数(4)能够有效的指导顾客完成下单.(5)在本职岗位能够很好的有针对性进行品牌宣传.(6)很好的配合好公司的各项(促销)工作的展开、反馈顾客的需求.(7)服从公司的管理,切实维护公司利益.2.中级客服要求:(1)熟悉电子商务礼仪,对电子商务销售有良好基础.(2)能够很好的利用电子商务平台和顾客进行有效的沟通.(3)熟悉公司下单流程和货品基本常识,熟悉商品规格和参数(4)能够有效的指导顾客完成下单引导顾客消费(5)在本职岗位能够很好的有针对性进行品牌宣传.(6)很好的配合好公司的各项(促销)工作的展开、反馈顾客的需求.(7)服从公司的管理,切实维护公司利益.(8)必须在初级客服上干满3个月以上3.高级客服要求:(1)熟悉电子商务礼仪,对电子商务销售有很好的基础.(2)能够有效的利用电子商务平台和顾客进行有效的沟通.(3)熟悉公司下单流程和货品基本常识,熟悉商品规格和参数第1页,共6页(4)能够有效的指导顾客完成下单,引导顾客消费(5)在本职岗位能够很好的有针对性进行品牌宣传.(6)很好的配合好公司的各项(促销)工作的展开、反馈顾客的需求.(7)服从公司的管理,切实维护公司利益.(8)必须在初级客服上干满1年以上(9)协助主管完成部门的管理工作(10)具备新进员工的培训管理的能力(11)对每月的顾客情况的反溃和统计工作(12)协调各个部门处理有关问题4.资深客服要求:(1)熟悉电子商务礼仪,对电子商务销售有很好的基础.(2)能够很好的利用电子商务平台和顾客进行沟通.(3)熟悉公司下单流程和货品业务知识悉商品规格和参数(4)能够有效的指导顾客完成下单引导顾客消费(5)在本职岗位能够很好的有针对性进行品牌宣传.(6)很好的配合好公司的各项(促销)工作的展开、反馈顾客的需求.(7)服从公司的管理的,切实维护公司利益.(8)必须在客服上干满2年以上(9)协助主管完成部门的管理工作(10)具备新进员工的培训管理的能力(11)对每月的顾客情况的反溃和统计工作(12)协调各个部门处理有关问题(13)能够独立带领客服团队出色完成主管安排下的任务(二)工资包含:基本工资、绩效奖金所有客服人员实行年度核算月保底制度:即全年度核算,首年度保底2000元∕月、第二年度保底2200元∕月、第三年度保底2500元∕月。新入职客服试用期一个月,工资1600元/月,无奖金。1.基本工资:月度发放职称初级客服中级客服高级客服资深客服工龄(要求)1-3月3个月以上1年以上2年以上基本工资16001800200022002.绩效奖金第2页,共6页绩效奖金通过业绩考评*综合考评两部分考核评分进行奖励。(1)客服部门绩效提成表:阶段订单总量绩效核算第一阶段1--30001元*订单量第二阶段3000以上--50003000元+0.75元*(总订单量-3000)第三阶段5000以上--10000以上3000元+1500元+0.5元*(总订单量-5000)注明:每一个阶段为一个基点。每超过一个阶段,前一阶段原有提成以前一阶段核算方式照常核算。超出基点范围的以其所在阶段绩效进行核算,依次类推。(2)综合考评(总分100)(a)客服人员协助本小组出色完成本月任务,有运管负责人和客服主管对工作情况进行评估.(30分)(b)客服平时工作交接及其工作完成情况.(20分)(c)客户回访满意度(30分)(d)业务素质和能力(20分)卓越优秀良好一般不及格95-10090-9585-9070-8570以下提成的95%提成的90%提成的85%提成的70%无业绩奖(e)连续3个月被评为“部门优秀员工”,综合业绩第一的当月奖励100元。连续2个月综合考评不及格或连续3次警告处分按辞退处理。(f)客服部门整体绩效提成的分比:(g)客服个人业绩奖金额度=总业绩提成奖金/所有客服人员总考评总分额*个人评分分值(含加减分)。(h)附:客服人员考评细则——考核项目日常管理细则——加分、扣分标准第3页,共6页客服人员考评细则——考核项目1、工作情况进行评估.(业绩和考勤)(30分)个人的订单量转化率10分个人的销售总量和订单量10分个人考勤情况10分2、客服平时工作交接及其工作完成情况.(20分)个人交接班完成情况10分单独处理突发情况能力10分3、客户回访满意度(20分)回访订单转化率10分客户评价满意度10分4、业务素质和能力(30分)客服人员的业务知识商品知识10分客服人员的日常管理工作20分日常管理细则—加分标准:1、当月工作量,质量为全客服之首,并且无违规事件.5分2、客服考试分数为满分5分3、突发情况或者活动期间在人手不够的情况下,能随叫随到来公司主动顶班5分/次4、在完成本职工作情况下,能够完成上级提出的额外工作5分/次5、当月有效投诉率为零5分/次6、对于整个客服团队的管理,能够提出合理化建议.经试行后效果理想的5分/次第4页,共6页——扣分标准轻度违规1、工作时间未使用普通话2分/次2、交接班后本人办公桌面凌乱2分/次3、当班值日人员下班后未完成打扫卫生工作2分/次4、迟到、早退2-5分/次5、未能认真记录填写交接班记录及相关表单5分/次6、当班时间未能及时回复顾客申诉,回复申诉不耐心,不友好5分/次7、当班时间离开工作岗位超过5分钟,未告知上级4分/次8、未能及时有效的执行客服的工作2-5分/次9、上班时间谈论与本职工作无关的事情1-2分/次10、在办公区域大声喧哗,影响他人工作2分/次11、在办公区域抽烟或就餐或吃膨化食品,瓜子等5分/次12、客服信息录入错误2分/次13、主管随机抽查2-5分/一次错误14、不按时下班,无故“加班”4分/次中度违规:1、工作时间内观看在线播放电影、玩游戏或挂淘宝/拍拍等私人店铺10分/次2、晚班下班离开办公室前没有关窗、空调、灯等10分/次3、表单数据记录与实际工作量严重不符,虚报工作量10分/次第5页,共6页4、当班时间异常情况未能及时反映,或者知情不报10分/次5、私自跳过未处理的问题或其他工作记录10分/次6、未请假缺席部门例会10分/次7、客服考试,得分在60以下10分/次8、未在流程控制时间内处理突发事件,超过11~30分钟10分/次重度违规1、旷工20分/次2、当班时间与客户发生口角争执或冲突(有效投诉)20分/次3、将非公司人员带入工作区域10分/次4、未经允许私自拆卸公司的设备带出公司20分/次,同时照价赔偿5、当月未良好履行客服人员的工作职责(违反中度违规中的两条或以上,违反轻度违规四条或以上),追加扣分20分/次6、未在流程控制时间内处理突发事件,超过30分钟以上20分/次以上规定为初稿,公司可根据执行情况进行优化、调整;解释权归公司财务部;本规定自2011年2月份执行。营销部2011-2-25文件签发人:第6页,共6页淘宝店长职责_NIKI_新浪1、负责提供可行性的网络营销推广策略及方案并指导执行,信息编辑及发布、网上调研、网上商城销售促进方法的运用,提出应用方案,提高入店流量、增大点击率和浏览量;2、熟悉淘宝网络销售平台,淘宝规则和操作流程,具备淘宝直通车、淘宝客、钻石展位等推广工具的实操经验;3、负责线上活动和专题的策划,线上推广创意及效果优化;4、优化库存和产品线,并跟据实际情况调动店铺的经营方向,具备计算库存、仓容利息、收益等能力;5、负责淘宝网店的信用维护,联系淘宝客服保证公司淘宝网店正常运行,能带领客服团队完成具体到每天的销售任务和要求;6、店铺的数据魔方,量子恒道店铺统计以及电子商务网站数据的统计分析,提供详细的客户行为分析报告;7、充分利用淘宝各种活动资源;8、推进淘宝旗舰店、授权店、加盟店、铺货店的体系建设和发展;9、细化团队各人员工作职责分工,完成店铺的操作规范和操作流程,并能制定传承性文件;10、性格开朗、善于沟通、能承受一定的工作压力,具有良好的网络营销意识,人际沟通能力,良好的团队合作精神,积极组织并配合团队共同完成策略的规划及实施.一辈子时光在匆忙中流逝,谁都无法挽留。多少人前半生忙忙碌碌,奔波追逐,后半生回望过去,难免感叹一生的碌碌无为,恨时光短暂,荒废了最好的光阴。人过中年,不停跟时间妥协,之所以不争抢,处世淡然,完全是经过世故的淬炼,达到心智的成熟。有朋友问我,怎样写出滋润心灵的文字?是要查字典,引用名言,还是有什么规律?我笑着回,随心随意,不为难自己。你为难自己,就要刻意去效仿,你不随心随意就要被名利世俗困扰,自然心态会有偏差,文字也染上了俗气。现实生活中,不乏完美主义者,终日在不食人间烟火的意境中活着,虚拟不切合实际。如此,唯有活在当下,才是真正的人生笺言。常常想,不想活在过去的人,是经历了太多的大起大落,不想被束缚在心灵蜗居里的人,是失去的太多,一番大彻大悟后,对视的眼神定会愈发清澈,坦然笑对人生的雨雪冰霜。对于随波逐流的人们,难免要被世俗困扰,不问过去,不畏将来又将是怎么样的一种纠葛,无从知晓。不得不说,人是活在矛盾中的。既要简单,又难淡然,挣扎在名利世俗中,一切身不由己,又有那样的生活是我们自己想要的呢?人前,你笑脸相迎,带着伪装的面具,不敢轻易得罪人;人后,黯然伤怀,总感叹命运的不公平,人生的不如意;常常仰望别人的幸福,而忽视了自己,却不知你与他所想要的幸福,都只得一二,十之八九只有在希冀中追求,不是吗?人活一辈子,心怀梦想,苍凉追梦,难能可贵的是执着向前,义无反顾,最惧怕瞻前顾后,退缩不前。一生短暂如光影交错,有几个人能放下牵绊,有几个人能不难为自己,活的精彩呢!我们的一生,是匆忙的行走,谁的人生,不是时刻在被命运捉弄中前行。我想,我是无法和命运抗衡的,却又时刻想做真实的自己。眼下的生活是一面镜子,对照着卑微的自己,心有万千光芒,无法放弃的却总是太多太多。中年,人生的分水岭,不再有小女孩的浪漫情怀,撒娇卖萌,穿着也越发简单,舒适即可。年轻时可以穿紧身裙,牛仔裤,甚至小一码的高跟鞋,不惜磨破了脚板,夹痛了脚趾,依旧笑魇如花,人前卖弄。年少时,青春做砝码,别人的一句赞美能心头飘飘然,走在马路上,陌生男子的回头率,成了青春的资本,忘乎所以。年龄越大,对身边的一切似乎没了热情,争吵,攀比,打扮,都没了兴趣。有人说,女人要爱自己,打扮的漂漂亮亮的才行,而我却恰恰相反,正如有一天涂了口红出门,儿子吓了一跳,一句太庸俗,再昂贵品牌的口红你都不适合,让我哑然失笑。原来,他宁愿喜欢素面朝天的妈妈,也不想要矫揉造作的中年妇女,我必须保持最初的简洁,亦或简单。居家女人虽平庸,却总想活出真我。不喜欢的东西,学会舍弃,生活趋于安静。每天打理家务,照顾子女,空闲的时间看看书,散散步,陪婆婆去买菜,少一些功利心,多一些平常心,生活便达到了想要的简单。人过中年天过午,流逝的时间不会等我的。不想为难自己了,几十年光阴里,不停做着事与愿违的选择,极力说服自己,多替别人想想,多顾及别人的感受,却忽视了委屈的自己。我承认,给自己负担,就是难为自己。不愿意放下,就是心态使然。其实,你大可不必为了别人改变自己,为自己活着,才是真理。从今天起,不愿意迎合的人,选择放手;卑鄙下流,虚情假意的损友,拒绝交往,只要随心随意,什么都不是难题。要明白,他们走近你的世界,只想利用你,却从不顾及你的感受,既保持若即若离,又想无偿索求,时刻为难着你,美其名曰这是一份难得的缘一辈子时光在匆忙中流逝,谁都无法挽留。多少人前半生忙忙碌碌,奔波追逐,后半生回望过去,难免感叹一生的碌碌无为,恨时光短暂,荒废了最好的光阴。人过中年,不停跟时间妥协,之所以不争抢,处世淡然,完全是经过世故的淬炼,
本文标题:淘宝客服客服薪资制度(施行)
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