ht公司的绩效管理设计

华南理工大学硕士学位论文HT公司的绩效管理设计姓名：吴飞申请学位级别：硕士专业：高级管理人员工商管理指导教师：陈春花20061001HT公司的绩效管理设计作者：吴飞学位授予单位：华南理工大学参考文献(58条)1.ThomasWScot.PTiessenPerformanceMeasurementandManagerialTeams1999(24)2.wrighP.McmahaGTheoreticalperspectivesforstrategichumanresourcemanagement1992(18)3.MarshallGoldsmithInside-OutsourcingoftheHumanResourceFunctionConceptPresentation19954.FranklinHartleHowtoRe-engineerYourPerformanceManagementProcess19955.HenemanRLMeritPay:LinkingPayIncreasestoPerformanceRatings19926.ThomasBWilsonInnovativeRewardSystemsfortheChangingWorkplace20047.CharlesLeeSmoothingoutAppraisalSystems20008.KennethRCarson.RobertLCardy.GregoryHbobbins,UpgradetheEmployeeEvaluationProcess1999(08)9.MilkovichHumanResourceManagement199710.BruceRElligTheCompleteGuidetoExecutiveCompensation200111.RobertLMathisHumanResourceManagement199712.MichaelArmstrong.AngelaBaronPerformanceManagement199813.JacksonSEchulerUnderstandingHumanResourceManagementintheContextofOrganizationsandtheirEnvironments199514.RotundoM.SackettPSTherelativeimportanceoftask,citizenshipandcounterproductiveperformancetoglobalratingsofjobperformance:Apolicy-capturingapproach2002(01)15.RomanWC.MotowidloSJTaskperformanceandcontextualperformance:Meaningforpersonnelselectionresearch1997(02)16.AndrewLeigh.MichaelMaynard.派力创建精英团队200117.斯蒂芬P罗宾斯.孙健敏企业行为学200318.侯玲.乔恩·R·卡曾巴赫团队的智慧--创建绩优组织200019.董庆蓉.蒋纯红对工作团队的薪酬制度的改革2000(04)20.徐芳团队绩效的有效测评[期刊论文]-中国人力资源开发2002(5)21.冯英浚.王大伟.丁文桓.任柏明绩效管理与管理有效性[期刊论文]-中国软科学2003(4)22.米林薪酬如何与绩效挂钩2000(11)23.李严锋对绩效薪酬的重新认识[期刊论文]-经济问题探索2001(6)24.陈朝晖试析中小企业经理层的绩效考评[期刊论文]-商业研究2003(14)25.卓玲.陈晶瑛中小企业员工绩效管理存在的问题及其对策[期刊论文]-经济师2004(3)26.周大鹏.陈颖基于团队的人力资源绩效考核与管理[期刊论文]-经济问题2005(2)27.刘艳红中小企业如何建立有效的绩效考核体系[期刊论文]-江苏商论2005(1)28.郭娟.梁樑团队中个人绩效评估体系初探[期刊论文]-科技进步与对策2005(2)29.袁飞销售人员的薪酬与绩效考核[期刊论文]-经济论坛2005(9)30.侯甜甜.杨麟对企业员工绩效评价的认识[期刊论文]-财会月刊（综合版）2005(8)31.张妍.黄丽琴中国企业的绩效管理难在何处[期刊论文]-商场现代化2006(4)32.张禾.魏迪迪.曹建安企业内部组织单元与企业整体绩效评价的比较研究[期刊论文]-财会通讯2006(13)33.伯春杨绩效管理与薪酬管理探析[期刊论文]-特区经济2006(7)34.李剑锋绩效考核与绩效管理200335.王云昌人力资源管理200236.赵曙明人力资源管理与开发199837.张德人力资源开发与管理200138.方振邦绩效管理200339.包亚红追求卓越的管理绩效--对绩效管理中几个问题的思考[期刊论文]-经济问题探索2004(4)40.赵黎明.李振华对企业员工工作绩效考核问题的探讨[期刊论文]-科技管理研究2001(5)41.任涛绩效管理四步谈[期刊论文]-商业研究2004(5)42.卓玲.陈晶瑛中小企业员工绩效管理存在的问题及其对策[期刊论文]-经济师2004(3)43.方振帮运用360度绩效反馈计划改善绩效2002(03)44.吴森富平衡计分卡与绩效评估[期刊论文]-中外管理2002(11)45.陈永革.张琳论薪酬体系中的公平2003(10)46.李莉.王晓霞薪酬管理的公平原则论析[期刊论文]-华东经济管理2005(10)47.谢晋宇发达国家企业人力资源管理中的薪酬管理创新1999(06)48.颜士梅国外战略性人力资源管理研究综述[期刊论文]-外国经济与管理2003(9)49.顾琴轩提升企业竞争优势的薪酬战略研究[期刊论文]-上海交通大学学报（社会科学版）2001(2)50.王仁祥论中小企业薪酬设计的原则[期刊论文]-特区经济2005(1)51.王琳.沈进中国企业薪酬体系的问题分析与对策[期刊论文]-商业研究2005(1)52.谌新民.张炳申中小企业人力资源管理研究[期刊论文]-华南师范大学学报(社会科学版)2002(6)53.陈琪.宁宣熙我国企业人力资源管理存在的问题及其对策[期刊论文]-商业研究2002(15)54.朱伟民.贾玉清管理控制中的绩效考核2002(01)55.顾英伟.李建.刘立德.张彦志对驱动企业发展的绩效考核流程的探讨2001(11)56.王剑峰企业常见的绩效考核误区分析与防范[期刊论文]-决策探索2002(8)57.李红卫.徐时红绩效考核的方法及关键绩效指标的确定[期刊论文]-经济师2002(5)58.陈敏.马东晓.易树平.乔胜普.向东基于工作分析的绩效考核体系研究[期刊论文]-工业工程与管理2003(5)本文链接：