物流管理专业职业生涯规划参考

1姓名：虞晓琳专业：物流管理1301联系方式：662002学院：绍兴文理学院元培学院II引言感言：每个人的一生都是短暂的，在有限的时间里，所有人了都希望自己能够达到梦想的巅峰。从我们走进校园的那一刻开始，就应该好好的想想自己未来的道路。告诉自己，决不可将自己的大好时光消磨掉，应该抓住一切时间好好学习专业知识，拓宽自己的知识面。人的一生大学时光就只有一次，如果没有把握住，将来自己一定会后悔。所以，在学习开展之前，先为自己制作好职业规划，规划好目标。有了目标，才会有动力，有了动力，才能按照自己规划好的人生路轨行进。模式、职业发展路径与阶段划分模式：自我实现式职业发展路径：优秀毕业生——优秀员工——业务主管——优秀职业经理人阶段划分：探索期：(大学期间)奋斗期：(毕业后1-3年)发展期：(毕业后3-8年)实现期：(毕业后8年以后)III目录引言....................................................................................................I一、自我认知....................................................................................11.1自我分析.....................................................................................11.2我的职业兴趣、个性特征和职业价值观.................................11.3自我评价与他人评价.................................................................2二、职业认知....................................................................................42.1社会整体就业趋势和大学生就业状况.....................................42.2行业现状、前景及就业需求.....................................................52.3物流管理的工作内容.................................................................62.4物流管理的进入途径、胜任标准、对生活的影响.................8三、职业决策..................................................................................103.1外部环境分析...........................................................................103.2SWOT分析.............................................................................113.3职业认知小结...........................................................................12四、计划与路径..............................................................................124.1我的目标和路径及行动计划.............................................124.1.1近期职业目标及计划....................................................12IV4.1.2中期职业目标及计划....................................................134.1.3长期职业目标及计划....................................................14五、自我监控..................................................................................145.1评估与调整...............................................................................145.2备选方案...................................................................................15结束语...............................................................................................171一、自我认知1.1自我分析我是###，是一名来自##管理专业的学生。首先，我认为自己是一个活泼开朗的女孩，非常平易近人，这一点有利于我和身边的人和谐友好地相处。其次，我非常热心，在同学或其他人有麻烦的时候，我都能伸出我的援助之手，尽自己的一点绵薄之力。1.2我的职业兴趣、个性特征和职业价值观我的职业价值观：在事业上看中如何实现自我价值，所做的事必须将我的时间和精力融入我自身的工作和行业，充分发挥自己的交际能力，处理好人际关系，以此来实现自己的目标，获得成就感。我的职业兴趣：喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能的事业或经营型岗位，喜欢一些有挑战性度的工作。我相信我的这种兴趣能为我将来从事管理工作提供持久的动力。2我的职业性格：敏感型敏感型——精神饱满，好动不好静，办事爱速战速决。与人交往中，往往会拿出全部热情，但受挫折时又易消沉、失望，需要较长一段时间来调整自我。1.3自我评价与他人评价360度评估3优点缺点自我评价1)个性率真、乐观、平易近人2)善于沟通交流，有良好的人际关系3)肯吃苦耐劳，有较强的自觉性1)接触和了解的知识面不广2)有时候情绪来的时候比较难控制家人评价1)懂事乖巧、独立性强2)做事认真、学习努力3)尊老爱幼、勤劳1)有时倔强、不听话2)脾气来的快，去得快老师评价1)乐观乖巧、积极上进2)有较强的学习、工作、领导能力3)热爱集体、适应能力强1)做事不够果断2)喜欢争强好胜朋友评价1)善良活泼、善解人意2)独立，事业心强1)心太软，太逞强2)常常报喜不报忧43)努力上进，吃苦耐劳同学评价1)做事认真、乐于助人2)乐观开朗、关心同学3)好学上进，工作能力强做事过于追求完美其他社会评价社会实践中同事评价：1)有激情、做事行动敏捷，反应速度快2)做事可靠，认真负责，适应能力强1)经验不足2)世面不广二、职业认知2.1社会整体就业趋势和大学生就业状况在严峻的就业形势下，大学生的就业受到用越来越多的关注。随着高校扩招，毕业生人数连年增长，就业压力不断增加(如图表所示)5虽然政府在不断增加就业机会，大学生就业问题仍不容乐观。下图为2009-2011年毕业生就业率图表分析：2.2行业现状、前景及就业需求物流是一个新兴行业,就业行情较好,目前国内物流人才的需求缺口达到600余万人，其中物流信息管理人才又成为行业内最紧缺人才。这个专业市场缺口很大过去商品从生产到销售经过好几个批发商,运输;管理;仓储;从一级批发商到二级,三级批发商层层剥皮,现在,信息一点,就能通过物流公司配货,大大减少中间环6节,降低企业成本,，所以，我觉得物流管理专业还是很有发展前途的.作为新兴产业，由于准入条件较低，人员素质良莠不齐，整个物流行业的薪酬水平和其他行业相比没有明显优势。但从长远来看，在行业逐步成熟、人才素质越来越高的前提下，社会对物流行业的整体需求持续增长，业内核心岗位的薪酬会有大幅增长。目前国内物流人才的短缺，并不是总量上的短缺，而是掌握现代物流管理技术的实用型人才的短缺，也就是懂得建立在信息系统平台上物流供应链管理的综合性人才的短缺。2.3物流管理的工作内容物流管理主要包括以下6项工作内容：1)物流作业管理物流作业管理是指对物流活动或功能要素的管理，主要包括运输与配送管理、仓储与物料管理、包装管理、装卸搬运管理、流通加工管理、物流信息管理等等。2)物流战略管理物流战略管理（logisticsstrategymanagement）是对企业的物流活动实行的总体性管理，是企业制定、实施、控制和评价物流战略的一系列管理决策与行动，其核心问题是使企业的物流活动与环境相适应，以实现物流的长期、可持续发展。73)物流成本管理物流成本管理是指有关物流成本方面的一切管理工作的总称，即对物流成本所进行的计划、组织、指挥、监督和调控。物流成本管理的主要内容包括物流成本核算、物流成本预测、物流成本计划、物流成本决策、物流成本分析、物流成本控制等等。4)物流服务管理所谓物流服务，是指物流企业或企业的物流部门从处理客户订货开始，直至商品送交客户过程中，为满足客户的要求，有效地完成商品供应、减轻客户的物流作业负荷，所进行的全部活动。5)物流组织与人力资源管理物流组织是指专门从事物流经营和管理活动的组织机构，既包括企业内部的物流管理和运作部门、企业间的物流联盟组织，也包括从事物流及其中介服务的部门、企业以及政府物流管理机构。6)供应链管理供应链管理（SupplyChainManagement），是用系统的观点通过对供应链中的物流、信息流和资金流进行设计、规划、控制与优化，以寻求建立供、产、销企业以及客户间的战略合作伙伴关系，最大程度地减少内耗与浪费，实现供应链整体效率的最优化并保证供应链成员取得相应的绩效和利益，来满足顾客需求的整个管理过程。82.4物流管理的进入途径、胜任标准、对生活的影响结合对物流企业实际走访调研，包括深圳能源物流有限公司、UPSSUPPLYCHAINSOLUTION、中海集装箱运输深圳有限公司等大中型的物流企业，我们不难发现物流企业注重毕业生的所具备的能力包括：英语口头表达能力、英语文字处理能力、外语信函书写技巧等。此外，物流管理专业学生还应具备这些能力：既懂物流管理又懂电子商务、信息技术，既能从事制造、储存、运输、配送、货运代理等领域的物流管理工作，又能从事信息管理、企业管理、进出口贸易、电子商务、市场营销等领域的管理、经营、决策的高级应用型，集各种能力于一身的复合型人才。提升物流管理专业学生就业能力的有效途径i.掌握与物流岗位相关的多种知识，具备较强的知识运用能力物流管理专业的毕业生可在生产制造企业物流部门、物流企业、货代、报关报检、商贸流通企业、外贸企业等就业。企业要求毕业生不仅掌握物流管理的专业知识，还应广泛掌握与物流工作相关的其它理论知识，包括与物流工作相关的法律法规、计算机应用、报关手续等方面，并且能够在实际工作中灵活应用这些知识。例如UPSSUPPLYCHAINSOLUTION的管理培训生岗位，就要求毕业生在入9职的第一年到不同的工作岗位进行轮值，目的也是要让学生熟悉行业内不同工作部门的操作流程，使学生能尽快适应管理岗位。ii.提升处理和协调相关岗位业务关系的能力物流企业是连接其它行业的一个重要环节，企业员工需要和不同行业的人员进行沟通协调，同时，企业内部的每个岗位也需要相互协调，因此，物流企业非常注重毕业生工作协调能力。企业要求毕业生能够妥善处理本职工作与其它岗位的工作关系和人际关系，善于化解工作的矛盾，进而理顺不同业务部门的关系。学生在校期间可通过参加校内学生活动等方式，来锻炼学生处理和协调方面的能力。在这方面，我能做到积极参加学校组织的各项活动，拓宽自己的交友范围，并和周围的同学友好