日照九仙山两天一夜野外方案

野外拓展方案一、课程背景解析：近年来，拓展训练以独特的培训模式和新颖的培训项目，给国内的培训领域带来了前所未有的震撼。众所周知意识决定行为，同样对于一个单位的工作人员说他产生绩效的高低除了要具备良好的技能之外，更需要的是端正的从业态度。试问一个工作人员即使他的技能再好，如果态度不好结果也是可想而知的。所以，前国足教练米卢说：态度决定一切。拓展训练培训是当今世界上最先进、最容易被成人接受的培训方法，它重点改变的是参训人员的观念和态度，通过拓展训练培训能在短时间内迅速地统一思想、提升团队的执行力及凝聚力、建立良好的责任心。让员工在和谐、团结、积极向上的氛围中体会执行力之重要，凝聚力之可贵。助您打造一支“纪律严明、令行禁止”，具有超强战斗力的队伍。通过加强团队内部的沟通意识，让参与者认识到在日常的工作中执行力和凝聚力的作用，塑造现实的工作中的情感关系，感受团队沟通与协作的真谛，培养团队成员之间和谐、积极的合作氛围。为单位培养出更多像特种兵一样勇猛，像宗教徒一样虔诚的团队精英，打造一支“巅峰团队”。1、课程设计前提：各参训人员在培训期间参加的一次日照九仙山野外训练为主题的户外体验式培训；2．课程时间：两天一夜3、体验式培训理论基础：在培训中，参训人员将被编制成几个小组（15-20人一组），整个培训中体力与脑力活动充分结合，在项目的实施中产生意识，回顾作为整个培训的核心部分，培训师会引导参训人员发表，大家分享，进行讨论分析形成理论，将学到的理论运用到下一个项目中，进一步指导日后的工作及生活（具体实施请参见下图）二、课程设计思路：金秋时节，是一个万物收获的季节，也是一个适宜野外拓展训练的时节，以秋为契机，丰富业余文化生活，展现集团精神面貌，故给您推荐立人野外拓展训练项目，深入野外边玩边学，融入大自然，感悟自然风貌，学习团队精神，打造一支真正的巅峰团队！参加拓展训练人员将在以下方面有所收获：团队精神训练：学习如何建立团队意识，增强互相之间的认同感，树立良好的合作关系；加强内部沟通和彼此了解，融洽关系；加强组织性、纪律性、以及积极的价值观。个人潜能开发：学习认识自身潜能，增强员工自信，培养敢于挑战高绩效与高目标的能力；团队决策与管理方法学习：学习PDCA工作循环法，充分意识到合作、沟通、协调等在工作中的重要作用,并有意识运用到日常工作当中,达成增进团队生产力的目标；工作价值观学习：加深对企业文化的理解，使员工建立起负责任、严谨、感恩、共享的主人公心态增强参训人员之间的相互信任与理解，树立换位思考的意识；启发想象力与创造性，提高解决问题的能力；培养创新、沟通、合作及进取等素质，树立双赢理念。通过培训将在以下方面有所收益：增强员工之间的情感交流，改善人际关系；增强受训人员的工作责任心，进一步加强主人公意识；建立积极向上、轻松的组织气氛；通过团队协作共同完成各项艰巨任务,从而使学员树立相互配合,相互支持的团队精神及合作意识,为您打造一支巅峰团队;改善组织内部的沟通与信息交流,树立沟通意识,学习沟通技巧，避免信息衰减，达到有效沟通；进一步明确和认同组织目标，增强团队凝聚力；两天一夜日照九仙山野外拓展军事训练军事训练就是借助军事化训练和管理的理念，将军队的先进管理理念进行商业化应用，主要培训学员面对困难克服困难的能力，培养坚强的毅力、超强的执行力，提升在团队中的人格魅力、良好的沟通和协作力、百折不挠打不烂拖不垮的铁血精神，对待生活的正确态度，全面提升个人综合素－－热身融冰－－项目简介：15-20人组成一队，自我介绍，选出队长、队秘、队名、队训、团队雕塑，各组展示培训安全说明项目目标：融冰热身用特殊的形式相互了解，团队成员“融冰”初步形成热烈的团队氛围，为接下来两天的培训做好心理准备。信任背摔项目简介：每一位参训人员依次从一座高1.5米的背摔台上直身向后倒下，其他学员在背摔台下平伸双臂做保护。项目目标：参训人员之间建立相互信任，为工作中的合作打下良好基础建立换位思考的良好思维习惯通过身体接触，打破大家之间的隔膜，尽快的进入培训情景个人战胜恐惧责任感与信任感的重要性信任是双向的，要想取得别人的信任，首先要先信任别人。理解并尊重别人的目标及其被衡量的标准有开放的沟通心态.信任来源于他人，对自己的了解以及对自己判断的信心。但在得到别人的信任之前，自己先要把该做的事做好，值得别人信任。信任不是盲目的，只有经过多次实践考验，信任才会持久。我们都大声喊出“准备好了”的时候，即意味着有一个承诺：我会使出我最大的力量来接住你---对同事、客户兑现承诺七巧板（备选）项目介绍：一个团队分成七个工作组，模拟企业中不同部门或者各个分支机构，通过团队完成一系列复杂的任务，体验沟通，团队合作，信息共享，资源配置，创新观念，高效思维，领导风格，科学决策等管理主题，系统整合团队。七巧板为培训道具，变幻无穷，寓教于乐，带给学员无限体验的空间。项目目标：培养团队成员主动沟通的意识，体验有效的沟通渠道和沟通方法。强调团队的信息与资源共享，通过加强资源的合理配置来提高整体价值。体会团队之间加强合作的重要性，合理处理竞争关系，实现良性循环。培养市场开拓意识，更新产品创新观念。培养学员科学系统的思维方式，增强全局观念。体会不同的领导风格对于团队完成任务的影响和重要作用。－－晨练－－清晨的第一口新鲜空气让你心旷神怡，在山上伸展你的身体，体验一下久违的早操。－－用餐－－特色餐点好丰盛哦，纯正的山鸡蛋、特色的煎饼、自己酿制的咸菜，让你忘记了餐饮礼仪，狼吞虎咽就是你的个性！挑战极限和团队合作－－悬崖速降－－你想领略大自然的险峻吗？你想展现自己非凡的勇气吗？刺激惊险的岩石速降会给你挑战极限，挑战自我的机会！陡峭高耸的岩石，六十米高的悬崖落差，你将从这里重新认识自己的能力！项目目标：个人对自身心理极限的考验锻炼队员遇到挑战不退缩的工作精神体验挑战成功后的自豪感和荣誉感－－楚汉争霸－－先入咸阳者为王一、项目背景秦朝末年，纲绝维弛，群雄并起，其间项羽凭借灭秦巨功分封天下，称霸诸侯！而灭秦的另一主角刘邦却被封在偏远的汉中巴蜀之地。汉二年，项羽大军东去平定齐国之乱，后方空虚。此时，刘邦因不满汉中之地，借机出兵，平定三秦，东向伐楚，楚汉之争拉开帷幕。究竟鹿死谁手？谁能改写历史？我们拭目以待。。。二、项目目标强化对企业的战略规划、核心理念、管理理念、行为理念的认知提升有效沟通、提升员工对企业文化的认同和理解增强学员团队感、热情投入共创团队明天翻叶子项目简介：全体队员站在3.5平方米的叶子上（用帆布做成），共同把叶子翻过来，队员不得触及地面并在规定时间内就有队员失明（被蒙上眼睛）项目目标：----通过群体的支持，在极度困难的情况下完成组织目标----体会团结一致对实现目标的重要性----通过身体的接触来实现情感沟通－－丛林穿越－－激情燃烧的岁月这是一段特殊的征程，如果你碰到山里人，他会告诉你，十个畅游过九仙山的人，有九个没有去过老母阁！这是一条神秘而险要的丛林之路，危机四伏，我们要披荆斩棘的穿越过去，再经过20米的攀岩到达神圣而天然的老母阁，虔诚的许愿…项目目标：培养披荆斩棘的工作作风体现不怕艰苦坚持到底的风格；锻炼工作中一路攀高的无畏精神团结一致相互协助的人格魅力－－篝火晚会－－体验营狂欢晚会即将上演，你准备好了吗？想成为全场的焦点吗？想让大家都注意你吗？那么拿出你的绝活来，展示风采的时间到了，让我们的感情在烛光中升华吧！其间游戏多多欢乐多多（拉歌比赛、我型我秀、兔子舞、啤酒烤羊……），精彩无限！－－团队游戏与竞技－－游戏简介：教练说、青蛙跳水、泡泡糖、货币组合、小松鼠与大树、万里长城永不倒等通过教练的引导共同完成游戏娱乐项目，并且有适当的让大家其乐融融的惩罚措施竞技简介：幸福快车、挑战高手、赢跑、穿越火线等以团队竞技的方式将小游戏融入到竞技中，虽然简单，但是竞技性十足，能迅速的将团队融于一体，共同为了胜利的目标而尽心尽力。项目目标：让学员在培训中感受到快乐而没有培训学习的压力可以快速的将参训者情感距离拉近，这样形成的感情就如同在军营、在学校形成的感情，其感情距离远远低于通常情况下社会性的朋友关系。项目简介：团队派代表展示两天培训的成果培训师对两天的活动总结颁发培训结业证书项目目标：经验分享，理论总结训后总结树立“大团队”观念，团队气氛再一次达到高潮评估培训效果日期时间活动安排培训第一日8:30到达培训基地、签到及安排房间8:30——10:30开训（融冰、热身及团队建设10:30—12:00项目培训（信任背摔）12：00-14：00午餐及午休14：00-14：30准备活动及团队竞赛14：30-17：30项目培训（悬崖速降）18：00晚餐19：30－21：30篝火晚会培训第二日7：15-8：00早餐、休整8：00-8：30准备活动及团队竞赛8：30-12：00项目培训（楚汉争霸）12：00-14：00午餐及午休14：00-14：30准备活动及团队竞赛14：30-17：30项目培训（丛林穿越）17：00－17：30结训（培训总结、颁发证书）17:30快乐返程拓展训练基地介绍日照九仙山九仙山风景名胜区为五莲山风景名胜区的一部分，与五莲山隔壑相峙，素以“奇如黄山，秀如泰山，险如华山”而著称。九仙山奇峰异石与洞窟泉瀑之多，与五莲山并称双绝。以其突兀的山峰，苍翠的植被，古老的文化，形成以游览观光为主体的产品类型。从曲径通幽的山间秀色到晴空响雪的悬泉飞瀑，从韵脉神秘的自然景观到古老丰富的历史文化，无不受到众游客的喜爱，成为游览的佳处。