内训师授课评估表

内训师授课评估表授课人:常苏琴课程名称：《货物出门管理规定》评委：项目具体标准分值得分课程编写课程开发主题明确，内容丰富，突出重点，针对性/逻辑/关联性强15分课件设计PPT制作精美、图文并茂10分课程演绎语言表达普通话标准，讲解流畅、重点部分能突出重音、停顿，表达清楚易懂10分演绎呈现讲解有感染力、说服力，手势、动作、表情与演讲内容结合紧密、自然，能充分调动学员积极性10分方法运用运用多样化培训方法，采用提问、互动、游戏等方法说明培训内容10分案例运用结合实际工作，充分运用集团、公司相关案例，并加以点评和总结，用科学的观点加以延伸10分课程控制课前准备为课程开展做好服装、状态和道具的充分准备10分课程控制有效的控制和分配课堂时间，开场/收尾首尾呼应10分课堂效果能够引导和吸引学员思考参与，使学员能够认同和掌握重要知识点15分总分综合点评改善建议说明：1.评估总分达80分及以上者方可成为公司级内训师；2.每项评分及总分均请保留一位小数。