架子工劳务分包合同

合同编号：架子工劳务承包合同公司名称：项目名称：工程地址：年月日架子工劳务承包合同甲方：四川巨久建设工程有限公司广元市妇幼保健院业务综合楼建设项目项目部（以下简称甲方）乙方：身份证号码：（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国建筑法》《建筑安装工程承包合同条例》的原则，结合公司有关规定和本工程的具体情况，经公司决定，本工程外架分项由乙方实行劳务承包。为确定双方在本施工中的权利、义务，双方本着平等自愿、互惠互利的原则，明确工程质量、安全、进度，经甲乙双方协商达成以下条款，双方共同遵守。第一条、工程概况1、工程名称：广元市妇幼保健院业务综合楼建设项目2、工程地点：广元市妇幼保健院内第二条、劳务承包范围乙方按甲方提供的幢号等为依据，具体承包内容如下1、施工期间施工责任区的清洁工作（包括架体上其它的物体垃圾），本单项工程劳务工作必须完成的其他辅助性工作模板、木方。2、所有相关的工具、材料乙方负责卸车及堆放整齐。3、所有外脚手架工程、安全棚、安全通道、防护设施等工作4、施工电梯的安全防护架、塔吊的安全操作平台、三保四口五临边防护、护栏杆搭拆等工作。5、钢管使用后调直、材料集中到指定地点码放整齐。第三条、劳务承包方式：1、本劳务工程采用包工的形式，即以人工费部分用具的包干形式进行承包。2、施工工具均在承包范围。3、承包工作要求（1）乙方必须有强烈的安全、质量、进度管理意识，乙方现场管理人员是项目部管理人员之一，承包价已包含乙方现场管理人员工资。乙方现场管理人员必须同项目部齐心协力管好现场安全、质量、进度。乙方现场管理人员参加项目部每周的例会。对本分项工程负责。乙方现场管理人员必须得到甲方认可，才能行使管理权力。（2）乙方现场管理人员必须具备良好的业务素质，良好的沟通能力，强有力的执行力，对乙方工人的管理符合项目部制定的要求。（3）乙方现场管理人员必须履行好自己的职责，配合项目部管理工作，如乙方现场管理人员不配合项目部管理工作。或项目部认为此人不适合管理工作。项目部有权不理会此人，有权直接越过此人要求乙方生产人直接管理。有权支付工程款不经过此人。（4）乙方管理人员必须加强过程控制，对每个工程过程严加控制，把不合格项，事故控制在萌芽状态。过程精品，才有一个精品的结果。每一段区、层架体搭设安装后，同步进行设置安装按规定要求间距的剪刀撑。刚性连墙件、柔性连墙件（按规范要求设置），保证所搭设的架体满足整个刚度外墙施工使用，架体安全稳定《脚手架安全生产管理条例》验收标准的有关规定，及时根据主体进度完成每层作业面架子高度。（5）乙方应按照项目部的施工进度计划要求安排施工作业，组织必要的加班工作，完成每层（部位）所需操作面上一定高度。（6）脚手架及其地基基础必须按规定阶段进行检查和验收。每次需用架体配构件、管，提前2个工作日向项目部提供材料计划单。（7）保证施工内容达到规范要求。（8）加强现场安全文明施工，做到工完清场，搞好成品保护工作，遵守公司和项目经理部的各项规章制度。严禁从高处向下地面兹有抛管、扣件等事项，如发现一次处罚人民币1000.00元现金。4、承包价格甲乙双方决定按建筑面积元/㎡为包干价，以上价格包人工、包质量、包进度、包安全、包现场文明施工、包验收的综合单价。5、工程款支付方法：（1）乙方进场后，每完成三层混凝土浇筑并经甲方验收合格10个工作日内支付完成工程量的60%，主体封顶后10个工作日内支付已方总工程量的70%，工程主体验收合格后甲方支付乙方总工程量的20%。竣工验收合格后，架体拆卸完成清场后甲方支付乙方剩余工程款。（2）乙方满足甲方工期要求的条件下，质量符合标准要求，经职能部门检查核定后，付款如下：上报已完成工程量，按审核后工程量付款，同时必须提交人工工资表，收款证明书，中国建设银行开户账号，身份证复印件。甲方支付乙方工程款，乙方首先上报其劳动力的身份证，并由甲方进行监督发放民工工资，每次乙方领取工程款必须首先保证人工工资，乙方不得挪做他用，如乙方不能保证工程款支付工人工资，甲方可以直接将工程款支付乙方工人。因乙方自身原因拖欠工人工资而产生纠纷甲方不承担任何责任，因乙方原因造成社会舆论媒体曝光等一切不利于甲方形象的行为，甲方将处以乙方5000-10000万元罚款（从工程款中扣除）（3）每次支付乙方工程款时扣除罚款和乙方合同违约的违约金，罚款和违约金由项目部管理人员开出，注明罚款和违约金原因，并通知乙方。不需乙方签字认可直接生效。（4）乙方竣工结算，工程量的确认。必须由项目部计算，并审核乙方提供的计算书，对施工现场图纸中有但实际乙方未做的部分工程量不结算。（5）乙方每次申请工程款时，必须采用甲方提供的申请表，乙方必须填写完成合格的工程量，并报项目部相关管理人员签字。乙方申请工程款的工程量必须合格，甲方认为乙方完成的工程量需整改的乙方必须及时整改，如乙方没整改或整改不符合要求甲方有权对该部分工程量暂不支付工程款。在乙方整改合格后支付。合格的产品才具备申请工程款的条件。每次领取工程款扣除本次完成工程量时产生的罚款。乙方必须对甲方管理人员在申请表上提出的意见要求加以改进。（6）如途中工人急需资金或工人离场需要工资由承包人自行解决，如果乙方中途退场，按已完工程量的70%结算，乙方从甲方结清所有款后，必须保证所有工人工资全部支付到位。如有拖欠与甲方无关，由乙方承担全部责任。余下30%用于新班组及善后处理工作的费用。第四条、劳务工程质量1、乙方必须熟悉施工图纸、制定搭设脚手架操作方案，应绘制搭设脚手架布置方案图（特别是悬挑部分）必须有详细布置方案图。槽钢悬挑不得超过18米。2、对工人要进行技术交底，严格按照搭脚手架的施工规范及经项目部审定的脚手架施工方案进行施工。特殊工种操作人员必须提交操作证。3、乙方现场施工人员必须听从甲方现场管理人员的指挥及安排不得盲目施工，凡是发现不合格的项目，乙方应迅速返工，影响其它工种施工进度损失及返工损失均由乙方负责。4、纵向水平杆宜设置在立杆内侧，其长度不宜小于3跨；5、纵向水平杆连接；①扣件对接，②搭接，两种连接方法应该注意，两根相邻纵向水平杆的接头不宜设在同步或同跨内，应错开距离不少于500㎜，各接头中心至最近主节点的距离不宜大于纵距的1/3；6、横向水平杆两端应用直角扣件扣接在主节点上，主杆上主节点处两个直角扣件的中心距不应大于150㎜，靠墙一端的外伸长度不应小于50mm，且不大于500㎜。7、脚手板的铺设可采用对接平铺及搭接平铺，如脚手板采用对接平铺时，接头处必须设两根横向水平杆，脚手板外伸长应取130㎜～150㎜，两块脚手板外伸长度的和不应大于300㎜，如脚手板采用搭接平铺时，接头必须支在横向水平杆上，搭接长度应大于200㎜，其伸出横向水平杆的长度不应小于100㎜。8、立杆搭设底部应设置垫板，纵、横向必须设置扫地杆，横向扫地杆不应采用直角扣件固定在距底座上不大于200㎜处的立杆上，立杆设置跨距不能大于1㎜，步距底层不应大于2m，以上层板据实际施工用途操作考虑1.0m～1.5m之间。9、立杆按长度除顶层顶步采用搭接外，其余各层各步接头必须采用对接扣件连接，立杆上的对接扣件必须错开对接，错开的不宜小于500㎜；各接头中心至主节点的距离不宜大于步距的1/3；10、连墙件的布置；①应靠近主节点设置，偏离主节点的距离不应大于300㎜。②一字型，开口型脚手架的两端必须设置连墙件，连墙件的垂直间距不应大于建筑物的层高，并不应大于4m（2步）。③连墙件中的连墙杆或拉筋宜呈水不设置，当不能水平设置时，与脚手架连接的一端应下斜连接，不应采用上斜连接。④连墙件布置最大间距，竖向间距2m，水平间距3m，每根连墙件覆盖面积小于27㎡。11、剪力撑设置；①剪力撑跨越立杆的最多根数规定剪力撑斜杆与地面的倾角为45°时，越立杆最多根数7根。为50°时，越立杆6根。为60°时，越立杆5根。②剪力撑斜杆按长采用搭接方法，搭接长度不少于1m，采用不少于2个旋转扣件两端固定在横向水平杆上或立杆上。12、脚手架搭设检验标准（允许偏差值）①立杆垂直度±100㎜。②间距a步距±20㎜。B纵距±50㎜。C横距±20㎜。③双排脚手架横向水平杆外伸长偏差—50㎜；13、凡发现乙方未按以上要求规定进行搭设，罚乙方承包人50～100元/次，并督促整改到位。14、14、乙方所承包的劳务工程从开工至竣工期内在甲方每月的评比中均被评为为差者，则合同单价下浮5％作为结算承包单价。第五条、工期按照施工图纸工程量共同协商如下：1、开工日期：年月日2、完工时间：年月日3、合同总工期：第六条、甲乙双方权利与义务一、甲方驻现场全权代表姓名：二、甲方权利与义务：1、在乙方进场后组织乙方人员进行入场教育，并进行督促、检查。2、监督乙方按规定办理有关务工手续。3、编制施工组织设计，组织乙方按施工组织设计和施工规范进行施工，安排好施工生产。4、负责施工前对乙方进行书面技术交底和安全交底，向乙方明确施工技术、质量、安全、工期、成品、半成品保护等要求。5、在收到业主提供的施工图纸和有关技术资料后，及时向乙方提供。6、编制工程施工进度计划并组织。督促乙方按时实施。7、负责对乙方的工作过程和结果实施监督检查，在乙方工程质量、工期、安全文明施工等不能满足工程施工之所需时，甲方有权要求乙方限期整改直至满足要求。8、提供必要的后勤服务，向乙方提供所需施工场地并及时提供材料。9、按合同规定及时办理劳务费的结算、付款。三、乙方代表：1、乙方驻施工现场全权代表姓名2、合同期内，乙方驻现场代表不得少于85%的工作日在施工现场负责组织、管理乙方的施工人员。四、乙方权利与义务：1、乙方不得将工程转包给他人。否则，甲方有权无条件终止本合同，并由乙方承担由此造成的全部经济损失。2、乙方对其确定劳动关系的工人必须认真审查，保证不雇佣负案在逃人员，且身体素质和技术水平必须满足工程要求；工人年龄不得低于18周岁、超过50周岁。乙方人员需持本人身份证，并将其人员登记造册（注明工号、身份证号、家庭详细住址），登记册及身份证、特种作业操作证、计生册、暂住证的复印件及照片必须交甲方备案并作为合同附件，另乙方人员必须挂牌上岗，自带标准安全帽，统一为黄色。3、乙方应在接到甲方要求其进场的通知后按时组织人员进场，且必须保证人员稳定，不得随意变更注册人员，保证按期、按质、按量完成甲方安排的生产任务，服从甲方的统筹安排，统一调动。当工程非乙方原因造成连续停工七天以上，甲方同意乙方人员或部分工种在其他合作单位中进行合理调剂。4、乙方人员必须按施工图纸及说明组织施工，如有合理化建议应征得甲方同意，并办理洽商变更手续后方可进行改动施工。在施工中应按甲方有关规定进行成品、半成品保护，如发生损失、丢失应折价赔偿。5、乙方应对工人进行安全生产、食品卫生、交通安全及预防中署等方面教育。乙方人员必须遵甲方有关安全生产、消防、治安保卫、场容卫生、文明施工等规章制度，服从甲方有关人员的通知、教育、监督和检查并按规定及时向甲方提供有关情况和资料。6、乙方应加强对自有工人的管理，遵守各项规章制度、遵守法纪，杜绝打架斗殴、赌博、偷盗等行为发生，否则，按有关规定进行处罚。乙方应与甲方另外签订治安管理处罚条例。7、乙方应为施工人员购买人身意外伤害保险，其费用由乙方承担。并向甲方提供购买人身意外伤害保险单的复印件。8、乙方负责提供现场梯子、安全帽、安全带等施工用品。9、乙方现场材料损耗不能大于定额损耗，如有超出甲方将要求乙方赔偿材料损失，并对乙方处以罚款。10、乙方负责现场材料下货、转运及配合材料部分押车。11、乙方必须配合现场临时零星维修。12、乙方必须妥善解决内部工人工资问题，如出现因工资纠纷诉讼至上级主管部门的，乙方必须负责消除事件对甲方的一切影响，并承担甲方的一切经济损失，另外处以2000.00元罚款。13、乙方在施工过程中，不得以任何形式为借口而追加工程款，若乙方在施工过程中不能满足甲方的进度、质量要求造成连续停工3到5天，甲方有权终止合同且换劳务队伍（则乙方自愿退场）甲方按乙方实际完成的工作量70%结算且在年底一次性