依法维护劳动者的合法权益

劳动者的权利平等就业和选择职业取得劳动报酬享受社会保险和福利休息休假获得劳动保护接受职业培训提请劳动争议处理依法享有的其他权利牛牛文库文档分享制定原因：《劳动法》第一条为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。牛牛文库文档分享《中华人民共和国劳动法》内容第一章总则第八章职业培训第二章促进就业第九章社会保险和福利第三章劳动合同和集体合同第十章劳动争议第四章工作时间和休息休假第十一章监督检查第五章工资第十二章法律责任第六章劳动安全卫生第十三章附则第六章女职工和未成年工特殊保护牛牛文库文档分享大江软件有限公司草拟了一份劳动合同要小王签字！帮帮忙，我是计算机专业毕业的，不是法律专业的哦！这个合同我能签字吗？牛牛文库文档分享内容——双方的责任、权利和义务事项的条款原则——平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定程序——签订劳动合同书，然后要由劳动行政部门对劳动合同进行鉴定。签订劳动合同的目的、内容、原则、程序目的——通过书面合同形式明确劳动者与用人单位之间的权利和义务牛牛文库文档分享三个月后小王跳槽遇到了什么麻烦？她是如何解决的？她向电脑公司提出解除劳动合同，但电脑公司不同意。协商仲裁、仲裁委员会为什么支持小王的仲裁请求？3、如果大江软件有限公司拒不执行仲裁决议怎么办？4、小王还有哪些途径可以用来解除劳动合同？牛牛文库文档分享协商：调解：劳动争议的解决牛牛文库文档分享列举一些劳动者权益受侵害的现象和事例。％的用人单位与劳动者签订劳动合同劳动者敢怒不敢言现象一：合同签订率低，劳动者没有法律保障牛牛文库文档分享深圳福田一服装企业欠薪，40多名员工每天加班4小时，一个月加班近200个小时，而加班费1小时仅5角，并且连最低工资标准也没有达到。要求算足工资的40多人被辞退。现象二：合同中权益不能实现亿民工们拿着欠条愤怒又无奈！牛牛文库文档分享如何维护劳动者的权益？牛牛文库文档分享■提高劳动者的素质，特别是法律意识，要学法、知法、用法、守法。■提高企业经营者的法律和道德意识，要依法经营，爱护自己的员工。■加强国家机关特别是劳动行政部门的劳动执法监督检查工作，不缺位、不失位、不越位。牛牛文库文档分享温总理对陕西铜川陈家山煤矿矿难家属说：“我们的工作没有做好！”牛牛文库文档分享