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编号:324996003公司劳资科2016年工作总结及2017年工作安排201X/X/XX公司劳资科2016年工作总结及2017年工作安排按照公司年度工作安排和分公司统一部署,2016年在公司人力资源部门指导下,在分公司领导的正确带领下,劳资科全体职工团结一心,认真学习领会分公司和人力资源部的工作安排及要求,秉着务实严谨的工作态度,从提升管理水平、优化组织结构、后备人才培养等方面努力开展工作,现总结如下:一、劳动组织人事管理根据公司深化改革创新,实现提质增效的总体要求,为深入推进分公司改革发展,进一步优化、整合人力资源,最大限度的发挥人力资源效能,综合考虑人才队伍建设,优化人力资源结构,分解落实新的总控定员,并按公司相关政策,对职工实施病退、退职和有条件的内部XXX。1、组织结构调整情况在前期部分班组已经整合一次的基础上,通过生产技术改造升级,今年分公司进一步优化XXX分公司组织架构,加大班组整合的力度。(1)供电车间维操队与硫酸配合并为一维操队,负责硫酸三系配、硫酸四系配、硫酸五系配、脱硫配、机修配、医院配、XXX配、物流配8个配电站电气设备的运行、操作及维护、保养等管理工作,原供电车间维操队与硫酸配予以撤销。(2)供电车间熔炼配与一配电合并为二维操队,负责熔炼配、一配电、沉降配3个配电站电气设备的运行、操作及维护、保养等管理工作,原供电车间熔炼配、一配电予以撤销。(3)供水车间XXX一泵与二泵合并为XXX泵站,负责所辖区域内长江水的抽取、净化、加压供水等生产过程的控制和[标签:介绍]
本文标题:公司劳资科2016年工作总结及2017年工作安排劳资科在哪
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