浅谈基层工会组织如何体察民情了解民意化解民怨解决民苦基层工会组织的类型

编号：553952626浅谈基层工会组织如何“体察民情、了解民意、化解民怨、解决民苦”201X/X/XX浅谈基层工会组织如何“体察民情、了解民意、化解民怨、解决民苦”基层工会组织要想真正做到对职工“体察民情、了解民意、化解民怨、解决民苦”，就必须结合本单位工作实际，认真履行工会各项工作职能，树立以人为本的思想，最大限度地维护职工合法权益，为职工群众谋利益，充分调动职工的积极性，以围绕为广大职工服务为宗旨，动员、宣传职工更好地完成各自的工作任务，进一步关心职工疾苦，加大扶贫帮困力度，体察民情，了解民意，帮助解决实际困难，加强自身建设，完善内部管理制度，做到关心关爱职工，为职工说话办事，满腔热情地为职工群众办实事、解难事，树立以职工为本的服务观和维权观。我认为应做好以下几点：一、找准定位，明确任务首先要根据本单位的实际情况，围绕“党政所急、职工所需、工会所能“的工作定位，把职工的意愿和要求作为工会工作的重点，其次，要从服务对象的实际需要出发，明确自身工作目标。工会的服务对象是职工群众，工会以人为本就是以职工的愿望和需求为本，努力提高职工的物质文化生活水平，努力满足职工的政治、经济、和文化权益的需求，为职工办实事、做好事。三是要从工会独特的社会定位出发，发挥自身的特点和优势，在化解矛盾、解决企业和职工冲突方面发挥得天独厚的优势。四是要完善工会负责人参与党政联席会议制度，通过定期交流沟通情况，使企业行政能及时了解工会对涉及职工利益的问题和建议，商讨实现维护企业正当利益和维护职工合法权益的”双赢’之策。二、强化服务，共创和谐要坚持以人为本和“群众利益无小事”的原则，始终把职工利益放在第一位，把职工的冷暖挂在心上，给职工群众[标签:介绍]