工会干部考试题库

工会干部考试题库一、单项选择题1、会员（B）人以上的企业建立工会委员会；不足（）人的可以单独建立工会委员会，也可以由两个以上企业的会员按地域或行业联合建立基层工会委员会。同时按有关规定建立工会经费审查委员会、工会女职工委员会。A.三十B.二十五C.二十2、会员大会或会员代表大会是企业工会的权力机关，每年召开（A）会议。经企业工会委员会或三分之一以上会员提议可临时召开会议。A.一至两次B.两至三次C.三至四次3、企业工会委员会由会员大会或会员代表大会差额选举产生，选举结果报上一级工会批准，每届任期（B）A.三年B.三年或五年C.五年4、企业工会有女会员（A）名以上的，应建立工会女职工委员会，不足（）名的应设女职工委员。A.十B.十五C.二十5、工会依照民主程序选派职工协商代表，可依法委托本企业以外的专业人士作为职工协商代表，但不得超过本方协商代表总数的（B）。A.二分之一B.三分之一C.四分之一6、职工代表大会中的一线职工代表一般不少于职工代表总数的（C）。A.百分之三十B.百分之四十C.百分之五十7、企业工会具备法人条件的，依法取得社会团体法人资格，(A)是法定代表人。A.工会主席B.企业总经理C.董事长8、职工代表和工会代表的人数不得少于调解委员会成员总数的（B）。A.二分之一B.三分之二C.三分之一9、会员在（A）人以下的企业工会应召开会员大会。A.一百B.两百C.三百10、（C）担任劳动争议调解委员会主任，主持企业劳动争议调节委员会的工作。A.企业行政主要负责人B.企业劳资科长C.企业工会主席11、基层工会委员会定期召开会员大会或者会员代表大会，讨论决定工会工作的重大问题。经基层工会委员会或者（A）以上的工会会员提议，可以临时召开会员大会或者会员代表大会。A、1/3B、1/2C、2/3D、3/412、国有、集体及其控股企业工会主席按企业党政（C）条件配备。A.中层正职级B.同级正职级C.同级副职级13、工会主席、副主席不履行职责，上级工会应责令其改正；情节严重的可以提出（C）的建议，按照有关规定予以（）。A.警告B.处分C.罢免14、企业工会支持企业（B），动员和组织职工完成生产经营任务。A.行使经营管理权B.依法行使经营管理权C.行使经营管理的所有权限15、开展困难职工生活扶助、医疗救助、子女就学和职工互助互济等工作。有条件的企业工会建立（C）。A.扶贫基金会B.救济委员会C.困难职工帮扶资金16、督促企业依法按每月全部职工工资总额的（B）向工会拨缴经费、提供工会办公和开展活动的必要设施和场所等物质条件。A.百分之一B.百分之二C.百分之三17、推动企业（A）职工，引导职工（）企业，创建劳动关系和谐企业。A.关爱，热爱B.关心，奉献C.帮助，拥护18、建立经费预算、决算和经费审查监督制度，经费收支情况接受同级工会经费审查委员会审查，接受上级工会审计，并定期向（B）报告。A.工会委员会B.会员大会或会员代表大会C.上级工会19、企业行政应依法支持工会履行职责，为工会开展工作创造（C）。A.重要条件B.宽松环境C.必要条件20、工会依法设立（C），自主管理和使用工会经费、会费。A.银行帐户B.合并银行帐户C.独立银行帐户21、上级工会与企业工会、企业行政协商，可对企业工会兼职干部（A）。A.给予适当补贴B.提高工资C.给予适当物资奖励22、工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题（A），有关单位应当予以协助。A、进行调查B、提出处理意见C、进行处理D、提出意见23、国有企业实行民主管理的基本形式是（A）。A、职工代表大会B、职工董事C、职工监事D、职工持股24、企业发生停工、怠工事件，工会（A）积极同企业或者有关方面协商，反映职工的意见和要求并提出解决（），协助企业做好工作，尽快恢复生产、工作秩序。A.应当，意见B.必须，意见C.应该，建议D.必须，建议25、发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，工会（C）提出解决的建议；发现危及职工生命安全的情况，工会（）组织职工撤离危险现场。A.要，有权B.应，应当C.应，有权D.要，应当26、（）和（）职工签订劳动合同。（C）职工与企业协商确定劳动合同文本的主要内容和条件，为职工签订劳动合同提供法律、技术等方面的咨询和服务。（）企业与所有职工签订劳动合同。A.协调，带领，组织，督促B.帮助，指导，组织，督促C.帮助，指导，代表，监督D.协调，带领，代表，监督27、企业工会组织合并，其经费财产归合并后的工会所有；工会组织撤消或解散，其经费财产由（B）处置。A.其他工会B.上级工会C.同级工会D当地政府28、会员代表大会的代表由会员（B）产生，会员代表实行（），任期与企业本届工会委员会相同，可连选连任。A.民主选举，聘任制B.民主选举，常任制C.协商，常任制D.协商，聘任制29.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（C）参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。A、工会应当B、工会可以C、必须有工会30、工会会员每月应当向工会组织缴纳本人每月基本工资收入（C）的会费。A.2%B.1%C.0.5%31、不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其（C），或者解除劳动合同。A、福利待遇B、奖金C、基本工资32、不得安排女职工在（A）从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。A、经期B、孕期C、哺乳期33、把妇女的（A）教育贯穿于正规教育和非正规教育以及培训等各个方面，提高妇女各方面的能力。A、素质B、职业C、专业34、“妇女与健康”领域的主要目标之一是：妇女在（C）享有卫生保健服务，提高妇女的预期寿命。A、生育期B、更年期C、整个生命周期35、在审理婚姻家庭案件和继承纠纷案件时，要切实保护妇女的（C）等合法权利。A、财产优先分配权、继承权B、财产权、继承权、抚养子女优先权C、财产权、继承权、抚养子女36、处于最低生活保障线以下的人口中女性比例不超过（B），是“妇女与环境”领域的主要目标之一。A、50%B、60%C、70%37、加大（）基本国策的宣传力度，增强全社会特别是（C）的性别意识，逐步消除对妇女的偏见和歧视，为妇女发展创造良好的社会环境。A、计划生育男性B、环境保护成年人C、男女平等决策者38、积极开展（B）创建活动，加强家庭美德建设，倡导平等、文明、和睦、稳定的家庭关系。A、“美在家庭”B、家庭文化C、社区文化39、女职工工作是群众性工作，必须坚持从（B）中来，到（）中去的工作方法。A、职工B、群众C、社区40、加强基层女职工委员会的组织建设，是做好女职工工作的（A）。A、组织保证B、政治保证C、必要条件41、危害女职工健康的物理因素是（B）。A、铅、噪声B、电离辐射、振动C、重体力劳动、噪声42、妇女在怀孕期间和分娩后（C）内，男方不得提出离婚。A、6个月B、10个月C、1年43、对有关侵害妇女权益的申诉、控告、检举，推委、拖延、压制的不予查处的对直接责任人给予（A）。A、行政处分B、刑事追究C、经济处罚44、离婚夫妇，对夫妻双方均可承租的公房，应依照（C）原则处理A、照顾抚养子女的一方B、男女双方在同等条件下，照顾女方C、A和B二、多项选择题1、《企业工会工作条例》是根据以下哪些相关法律和章程制定：（ABC）。A.《工会法》B.《劳动法》C.《中国工会章程》D.《中国劳动章程》2、企业工会贯彻（AC）的工作原则，协调企业劳动关系，推动建设和谐企业。A.促进企业发展B.加强党的领导C.维护职工权益D.协调劳动关系3、坚持（AD），实行会务公开。凡涉及会员群众利益的重要事项，须经会员大会或会员代表大会讨论决定；工作计划、重大活动、经费收支等情况接受会员监督。A.制度化B.经常化C.群众化D.民主化4、企业工会协助与督促企业落实法律赋予工会与职工安全生产方面的（ABCD），开展群众性安全生产活动。A.知情权B.参与权C.监督权D.紧急避险权5、企业工会主席应该具备下列条件：（ABCD）A.政治立场坚定，热爱工会工作。B.具有与履行职责相应的文化程度、法律法规和生产经营管理知识。C.作风民主，密切联系群众，热心为会员和职工服务。D.有较强的协调劳动关系和组织活动能力。6、会员大会或会员代表大会的职权包括（ABCDEF）A.审议和批准工会委员会的工作报告B.审议和批准工会委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告C.选举工会委员会和经费审查委员会D.听取工会主席、副主席的述职报告，并进行民主评议。E.撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员F.讨论决定工会工作其他重大问题7、企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有(ABCDE)侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正；企业、事业单位应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理：A、克扣职工工资的；B、不提供劳动安全卫生条件的；C、随意延长劳动时间的；D、侵犯女职工和未成年工特殊权益的；E、其他严重侵犯职工劳动权益的。8、工会经费的来源（ABCD）：A、工会会员缴纳的会费；B、建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；C、工会所属的企业、事业单位上缴的收入；D、人民政府的补助；E、其他收入。9、各级人民政府和（ABC）应当为工会办公和开展活动，提供必要的设施和。A、企业B、事业单位C、机关D、民间组织E、慈善机构10、违反《工会法》规定，有（AB）情形之一的，由劳动行政部门责令恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬，或者责令给予本人年收入二倍的赔偿：A、职工因参加工会活动而被解除劳动合同的；B、工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动合同的；C、职工因参加工会活动而被降职的；D、工会工作人员因履行本法规定的职责而被降职的；E、职工因参加工会活动而被批评的。11、工会代表和维护职工合法权益的主要手段是（ABCD）A.集体合同制度B.职工代表大会制度C.劳动争议调解仲裁制度D.劳动关系三方协商会议制度12、工会组织下列哪种行为，必须报经上级工会批准。（ABCD）A.工会组织的建立B.工会组织的分立C.工会组织的合并D.工会组织的撤销三、填空题1、县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供法律服务。2、维护职工合法权益是工会的基本职责。3、职工二百人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。工会专职工作人员的人数由工会与企业、事业单位协商确定。4、企业研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见；召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加。5、工会的财产、经费和拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。6、我国职工代表大会有审议建议权、审查同意或否决权、审议决定权、评议监督权、民主推荐或民主选举权五项职权7职工代表大会的任务是审议企业重大决策；监督行政领导；维护职工合法权益；支持厂长依法行使职权，维护厂长生产经营指挥的管理权威；教育职工增强责任感。8、“工人先锋号”和创建“工人先锋号”活动的共同特征是什么？答：贡献性、时代性、先进性、示范性、群众性9、创建“工人先锋号”活动的功能是什么？答：激励功能、创造功能、教育功能、效益功能、管理功能。10、我国第一批“工人先锋号”是由哪个城市总工会命名的？答：北京市总工会。11、群众文化活动的性质群众性、服务性、自愿性12、胜利油田“文化三送”的内容是到基层送文艺、送图书、送健康。13、不得安排女职工在哺乳未满（1周岁）的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动。14、女职工产假期满，因身体原因仍不能工作，经过（医务部门的证明），超过产假期间按患病规定处理。15、怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作（劳动时间）。16、工会女工工作的特点主要表现在女工工作的（特殊性）、