人事干部学习贯彻十八届六中全会精神心得体会

编号：338062170人事干部学习贯彻十八届六中全会精神心得体会201X/X/XX人事干部学习贯彻十八届六中全会精神心得体会中国共产党第十八届中央委员会第六次全体会议于2016年27日胜利闭幕。通过学习全会精神，尤其是关于其中干部选任方面的重要内容，我深刻感受到作为一名组织人事干部的压力和责任。党的十八届六中全会提出，坚持正确选人用人导向，是严肃党内政治生活的组织保证。组织部门作为管党治党的重要职能部门，贯彻落实全会精神，肩负起全面从严治党政治责任，把严肃党内政治生活落到实处，必须从严从实把牢选人用人的方向，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向，筑牢严肃党内政治生活的组织基础。要担当的起组织赋予的责任，成为一名合格的组织人事干部，我认为要努力做到以下几点：一是对党要忠。忠诚,是对党员干部党性修养的一个基本要求。此次全会再次提出：“党的各级组织和全体党员必须对党忠诚老实，光明磊落，说老实话、办老实事、做老实人，如实向党反映和报告情况，反对搞两面派、做‘两面人’，反对弄虚作假、虚报浮夸，反对隐瞒实情、报喜不报忧。”对党信仰坚定是组织人事干部最首要的政治品质，组工干部是管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才，这一工作性质决定了组织人事干部必须要做“忠诚中的忠诚”，要更加自觉的坚定马克思主义信仰，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致；要带头遵守党的纪律，牢记党的宗旨，加强自身的作风建设，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，对错误思想行为要敢于斗争，始终带头保持党员的纯洁性和先进性。在日常工作中，就是要严肃组织纪律，凡是涉及干部调配等敏感话题，在党组没正式公布前，要严守组织秘[标签:介绍]