09年目标考评细则-余江县教育体育局

-1-余教体发〔2009〕35号余江县教育体育局关于印发余江县2009年度学校工作目标考评细则的通知县直各学校，各乡（镇）中学、中心小学：《余江县2009年度学校工作目标考评细则》已经县教育体育局党政班子会议讨论通过，现印发给你们，望你们对照考评细则的有关要求，创造性地开展工作，高质量完成2009年度学校各项工作任务。年终，县教体局将按此考评细则，组织人员对全县学校2009年度工作进行考评。考评分教育管理、卫生清洁工程、校园文化建设、学校德育、师德师风建设、学校体育，教师队伍管理、计划生育、学校财务、校建工作、勤工俭学、工会工作、综合治理、宣传报道与信息工作、教学管理与研究、电化教学与实验教学16个单项进行，总分165分。考评组根据考核情-2-况打出各学校各单项具体得分，学校各单项得分之和为该校考评总得分。考评结束后，由县教体局党政班子会议根据考评总得分，结合平时掌握的有关情况，评出先进单位，并予以表彰奖励。获得先进单位的学校每个单项考评得分必须达到该单项总分的60%，其中教学质量量化分必须达到该项量化总分的70%。计划生育、综合治理除纳入学校工作目标考评外，对出现下列情况之一的学校，实行一票否决：1、综合治理单项考评分未达到该单项总分的80%的；2、学校出现重大刑事或经济案件的；3、学校出现群体性上访或越级上访，并造成较大影响的；4、学校教职工出现超生现象的。二〇〇九年六月三十日主题词：学校工作2009年度考评细则通知抄报：市教育局，县政府余江县教育体育局办公室2009年6月30日印发共印60份-3-余江县2009年度学校工作目标考评细则项目分值考评内容及评分标准教育管理12分0.25有学校工作计划与总结，有总务工作计划与总结。1控流保学措施得力：有文件0.2分，有责任状0.2分，有名册和统计表0.2分，奖惩制度兑现0.2，每学期有总结0.2分。5学籍管理：1、近三年新生花名册齐全0.5分；2、近三年毕业生花名册齐全0.5分；3、各年级学籍卡填写、编号正确0.5分；4、学籍变更记载规范及时0.5分；5、档案装订规范，学生情况明了、详细等0.5分；6、按时上报在籍学生花名册及相应电子表册0.5分；7、按要求办理义务教育管理手册0.5分8、按时完成电子学籍档案工作：①数据及时录入0.5分，②数据及时上传0.5分；9、按时上报学生学籍变动情况0.5分。0.5按规定办理学生的借读、转学手续，私自转学1名扣0.1分，扣完为止。0.5校级领导发表学校论文:国家级0.5分,省级0.3分,市级0.2。0.5中学及时上报毕业生花名册，办理毕业证或小学按时上交小学毕业生花名册0.5分。2.5严格按教育行政部门的规定征订学生用书，不征订非法出版物0.5分;完成教育期刊征订任务1分,及时上缴经费1分。0.5严格按校历开学、放假，节假日不补课0.5分。0.25减轻学生课业负担，在校时间不得超过规定标准0.25分。0.5严格控制成班率0.5分0.5义务教育管理手册相关内容填写齐全0.5分卫生清洁工程8分0.5按卫生清洁工程要求成立领导小组0.25;有卫生清洁工程方案0.25分2垃圾处理设施建造到位：1、按要求建造“五位一体”或“四位一体”垃圾焚烧炉1分（没有要求建造的学校不扣分，已建造未未使用扣0.25分，使用不当扣0.25分）；2、校内道路、公共场所设有垃圾筒0.5分,3、校园内建有规范的垃圾池0.5分.1按卫生清洁工程要求开展工作:1、选聘了保洁员0.5分;2、教室做到”二有一负责”0.5分;2按要求开展活动:1、开展“五个一”活动情况，缺一项扣0.25分；2、学生开展“三项活动”情况，缺一项扣0.5分；3、教师开展“两项活动”情况，缺一项扣0.5分;2校园环境整治有序:1、校内道路、公共场所整洁0.5分；2、办公室、教室、学生宿舍清洁且管理规范0.5分；3、学校设施规范0.5分;校园文化建设3分0.5学校食堂有完善的的卫生管理制度0.25分;有符合卫生标准的学生饮水设施0.25分。0.5学校安排专门经费用于校园文化建设和改善办学条件，并纳入经费预算1.51、校园建设有规划，校园内布局相对比较合理，校园环境整洁美观0.25分2、学校文、体、艺等各项配套设施齐全，管理规范，学生使用率高0.25分3、学校有校内电视台、广播站和文化走廊，宣传橱窗等设施，并积极发挥作用0.25分4、学校有校报校刊，有各种文学、艺术活动社团并积极开展活动的资料0.25分5、校园内贴有文明、卫生用话及名人名言，墙面走廊布置新颖，有特色，并符合教育要求0.25分6、校园绿化整体有规划，四秀有绿，常年有花，人均绿化面积达1平方米以上0.25分0.51、学校有醒目的校风校训，教风学风0.25分；2、学生着装整洁、得体，统一佩戴胸卡或校徽0.25分德育6分0.25有德育工作计划与总结0.25分。0.25有团总支（委）或少先队计划与总结0.25分。1班主任工作有计划，有总结。0.5德育论文发表：国家级0.3分/篇；省级0.2/篇（满分封顶）0.5每学期一次家长会0.5分（办有家长函授学校的加0.2分，家长函授学校人数在200人以上的加0.5分）。2四项系列活动（校园文化系列，日常行为规范系列，爱国主义系列，文明礼貌系列），每项0.5分（每个系列活动至少要有一次活动，每次活动要有计划、目的、实施过程、小结等原始材料）。1.5德育工作：获省级先进单位1分，市级0.5分，县级0.3分，获省级先进个人0.5分，市级0.3分，县级0.2分。-4-项目分值考评内容及评分标准师德师风建设7分组织管理1分1、成立领导机构，明确专人负责0.5分；2、制定师德师风建设实施意见，有计划，有总结0.5分。组织学习1分制定学习计划，一学期至少组织一次教师学习相关法律法规：《教育法》《教师法》《中小学教师职业道德规范》《江西省职业道德“八不准”》《江西省中小学教师师德考核评价标准》。师德活动3分围绕市教育工会四个一活动，组织开展师德系列活动，要有活动记录，原始资料或照片：1、每年至少组织一次师德教育活动1分；2、每年至少组织一次师德竞赛活动1分；3、师德教育活动获市先进0.5分、省及省以上先进1分。师德考核2分建立师德考核实施方案及量化细则，定时开展师德考核工作，并将师德考核结果备案。有下列情形之一的师德师风扣5分1、歧视侮辱学生、体罚或变相体罚学生，造成恶劣影响的；2、私自办班或对现任教学班的学生有偿家教的；3、向学生推销、代购教辅材料或其他商品，向学生家长索要或变相要财物的；4、其他严重损坏教师形象或声誉的行为。学校体育10分0.2分有校级领导分管体育工作,工作计划、工作总结有体育内容。查看记录，每缺一项扣0.1分，扣完为止。0.4分按要求开设体育课（小学1-2年级每周4节，3-6年级和初中每周3节，高中每周2节）并付诸实施。查看2009年秋季课表，问师生，未按课表执行扣0.3分0.8分按比例自行调剂配备专、兼职体育教师。县直学校配齐专职体育教师，乡（镇）学校至少配备1名专职体育教师或足额的兼职体育教师。每周12节和12节以上体育课视为专职体育教师，每周不少于6节体育课的视为兼职体育教师。听汇报，看体育教师课时计划和任教班级学生名单等。没有配备专、兼职体育教师的分别扣0.5和0.3分，扣完为止。1.2分坚持二操（早操、课间操）一活动（课外体育活动），并将其排进课表，形成制度。积极开展阳光体育运动，确保学生在校期间每天有1小时体育活动时间（含体育课、校园集体舞）。看课表、问师生，每缺一项扣0.4分，没有住宿生的学校早操不扣分。1分推行第三套中小学生广播体操，9月份督查、年终复查。抽查一个年级或一个班。1.2分每学年举办一次校级综合性运动会或2次以上单项体育比赛。举办前将秩序册送交局体育股。看通知、秩序册、成绩册和照片，向师生核实。1.2分组建不少于16人的校田径队并组织训练，要求队员办理二代身份证。适时督查，年终复查。每项0.4分。查名单、看训练（含训练计划）、验身份证。2分积极参加县、市组织的体育比赛和相关活动，按《关于组团参加鹰潭市第六届运动会（少年组）比赛的通知》（余教体字[2009]24号）文件要求，完成选拔运动员任务。每次/项0.5分，按实际参赛次数计分，最高计2分。看县、市比赛秩序册和相关名单。2分向县、市体校输送运动员（以转学8个月为准）每个0.5分，最高计2分。以县、市体校提供的名单为准。教师队伍管理20分1分所有教师必须持相应的教师资格证上岗，凡缺一位持证上岗者扣0.25分，科改教师未持证上岗一人扣0.5分。2分教职工不得擅自离岗，如有擅自离岗人员，学校应及时报告，如发现瞒报、错报、漏报一人扣1分。1分按时上报离退休人员有关材料及有关人事材料、表格，未按时上报一次扣0.25分。2分教职工年度考核、教师职称评聘等涉及教职工切身利益的人事工作做到公正、公平、公开（政策公开、程序公开、结果公开），发现违规，每起扣1分）2分完成学历达标培训任务，凡少完成1名扣0.5分。2分继续实施“中小学教师继续教育工程”，所有教师应参加远程教育培训，凡缺一名未参加扣0.5分。10分执行余教体发[2009]13号文件，校级领导班子成员完成听课、上课任务的得10分，未完成听课或上课任务的每人扣2分。-5-计划生育12分领导机构1分1、成立了计生领导小组，有专人负责学校计生工作。2、学校与教体局、学校与教职工签订计生责任状；人员档案管理3分1、环孕检对象花名册、教职工花名册分类管理规范，并于每年9月份上报；2、将学校聘用的临时工、长期居住在校内人员以及店面从业人员登记造册，并签订好人口与计划生育合同。3、建立计生台帐，有关计生文件，外地寄回的环孕检证明、结扎证明材料装订成册。组织孕检7分按上级计生部门要求组织环孕检对象到指定地点进行环孕检（4、10月），并及时上报环孕检人员统计表（5、11月）。每少检1人/次扣1分，扣完为止。报送材料1分按要求及时报送各种材料，每漏报或报送不及时一次扣1分。财务10分1单位制订了财务制度和有效的财产管理制度，并能严格执行。71、认真编制预算，严格执行预算，并能向校务会报告预算的编制和执行情况，接受民主监督，以上每缺一项扣1分。（3分）2、报帐及时，各种收入能够足额入帐，不发生坐收坐支和私设小金库现象。（2分）3、按时完成各种报表。（1分）4、严格执行备用金制度。（1分）21、收费行为方面：层层签订责任状，建立收费公开栏，使用财政部门监制的收费收据，收费统一由财务室办理，做到了收费标准、收款收据、收费卡数据三统一，设立收费举报信箱，实行了收费报告制度，以上每缺一项扣除0.2分。2、出现超标准收费，扩大范围收费，另立项目收费，每出现一次扣1分校建工作5分1有校园平面图(0.25分),校园布局合理,功能区明晰,整体性强(0.25分),有校园总体规划图(0.25分),规划科学、合理、实用、美观,并按规划建设（0.25分）1有校园管理制度(0.25分)，校园环境良好，合理地进行校园硬化、绿化(0.25分)，有学生运动场地和设施(0.25分)，适当地进行校园文化建设,有校园文化长廊,有自己特色的校训、校风、教风、学风(0.25分)1有校舍管理制度(0.25分),建立健全校舍档案(0.25分),校舍维护保养好、维修及时，学校生均公用经费的5%。专项用于校舍维修(0.5分)，(门窗玻璃、墙体、地面、天棚破损一处扣0.1分，墙体乱涂乱画一处扣0.1分，校舍维修经费占生均公用经费的比例每少1%扣0.1分，扣完为止)1有校舍安全检查制度(0.25分),每月组织人员对所有校舍进行一次安全检查(0.25分),有记录,并及时上报校建办(0.25分),无D类危房,新增D类危房及时拆除,并核销该房固定资产账(0.25分)(学校有D类危房校建工作不得分)1学校建设按学校基本建设程序办理(0.25分),申报、立项、地勘、设计、招投标、质监、监理等基建手续齐全(0.25分)，工程档案资料按规定收集存档(0.25分)，新建校舍竣工验收交付使用后及时记入固定资产账(0.25分)勤工俭学5分0.3学校有领导分管（