XXXX年度目标责任制考核汇报材料

汇报材料中共xx镇委员会xx镇人民政府2012年2月4日尊敬的各位领导，同志们：首先，我代表xx镇党委、政府对县考核组一行莅临我镇检查指导工作表示热烈的欢迎！下面，我就xx镇2011年度综合目标任务完成情况作以简要汇报。2011年，在县委、县政府的正确领导下，我镇深入贯彻落实党的十七大、十七届五中、六中全会和全县经济工作会议精神，以科学发展观为统领，紧紧围绕“促增收、保增长、重民生、维稳定”的总体要求，坚持把促进农民增收作为第一目标、把基础设施项目建设作为工作重点、把改善民生作为根本目的、把维护稳定作为基本保障，着力抓好蚕桑、畜牧、烤烟等主导产业发展、招商引资和创业就业、移民搬迁安置和项目建设、教育卫生民生工程、三创工作、党的建设等重点工作，抢抓机遇，求真务实，锐意进取，全镇经济社会呈现出良好的发展势头，较好地完成了各项目标任务。一、全镇目标责任制完成情况（一）各项主要经济指标超额完成。2011年，我镇实现农业总产值8200万元，占全年任务的110.8%；实现规模以上工业总产值9600万元，占全年任务的120%；完成固定资产投资2900万元，占全年任务的107.4%；新上10万元以上企业5个，占全年任务的130%；实现财政收入23万元，占全年任务的104.5%。农民人均纯收入达到6374元，较上年净增1063元。（二）农村经济快速发展。蚕桑产业态势良好。2011年新建桑园240亩，占全年任务的120%；养蚕发种7080张，全镇新培育养蚕大户118户，适度规模经营示范户8户，新建标准化蚕室227间，完成蚕室改建12间，发展桑枝食用菌240万袋，桑园套种2610亩，全面完成全年发展任务。畜牧产业巩固发展。2011年全镇饲养生猪36010头，出栏22503头，存栏13507头，其中母猪存栏1027头；羊存栏6875头，出栏7252头；养牛3721头；新发展养猪百头户18户，新建万只鸡场2个，特种（獭兔）养殖大户1户，新建圈舍面积2896平方米。特色产业烤烟生产提等升级。2011年全镇种植烤烟2200亩，收购烟叶5068担，产值330万元，实现财税收入73.3万元。劳务经济、创业就业、推进有条件的居民进城落户工作全面完成。2011年全镇劳务输出4428人，其中县外3339人，县内1103人，有组织输出2867人，全面完成全年任务；完成技能培训277人，占任务的117%；积极引导返乡创业33人，占任务的132%；能人创企业7个，家庭创业260户，占任务的216.7%；广泛宣传，推进有条件的居民进城落户132户453人，占2011年任务的115%。（三）招商引资实现新的突破。2011年，我镇进一步加大招商引资力度，不断优化招商引资环境，充分利用优势资源招商，全年完成招商项目6个，到位资金总额1.525亿元，占任务的203%；实际完成投资5891万元，占任务的168%。二、移民搬迁安置工作及项目建设成效显著。陕南移民搬迁工程启动实施以来，我镇紧紧围绕县委、县政府移民搬迁安置工作总体部署，按照“统规统建、统规联建、统规自建”三种方式，以农民“进社区”集中安置示范点建设为抓手，2011年建成光明、新华、xx集镇3个集中安置点，集中安置155户461人，分散搬迁及进城安置168户700人，共搬迁安置323户1161人，占年度计划任务的221%。建成“入集镇”集中安置小区1个，“进社区”集中安置点2个，初步探索出了一条依托移民搬迁推进城乡统筹发展的新路子。认真抓好通村示范路建设，2011年完成通村示范路建设66.8公里，全镇通村公路养管合格率达95%以上。积极配合石左通乡油路xx段建设，有力的保证了工程的顺利进行。集镇建设不断加快，集镇大楼开发、集镇大桥、集镇饮水工程等项目3已经完工，即将投入使用。三、新华综合示范村建设稳步推进。我们按照新华综合示范村建设2011年实施方案，不等不靠抓落实。全面完成新建高效密植桑园50亩、新培育养蚕大户15户、发展桑枝食用菌15万袋、桑园套种350亩、发展桑园养鸡2万只、新建标准化简易蚕室8间、改建蚕室5间、新建规模在500张左右的小蚕共育示范点1个；劳务经济发展已组织开展技能培训350人次，培育劳务经济人3人，有组织劳务输出370人；新建社区服务中心、文化广场、村级小学项目已完工，水、电、路等配套设施建设已完成，社区服务中心已投入使用；规划建设集中安置点1处，全面完成升级晋档、农民增收工作，全村示范户达45户，小康户达90户。村两委班子建设进一步加强，便民服务代理制进一步深化。基本实现了基础设施完善，村容村貌整洁，居住环境优美，社会服务功能完备，村级组织坚强有力。四、三创工作初见成效。在县委、县政府的坚强领导下，在县三创办的大力支持和指导下，我镇紧紧围绕《xx县2011年三创（创卫）重点工作目标任务的通知》要求，不断加强三创工作组织管理，广泛开展全民爱国卫生运动，扎实推进创建省级卫生集镇工作，健康教育工作常抓不懈。通过各方协作努力，我镇“三创”工作已初见成效，广大居民群众的健康生活水平逐步提高，居住环境更加优美、舒适。五、社会事业全面发展（一）高度重视教育工作。教育基础设施全面升级，新华小学改造工程已经完工；义务教育阶段“蛋奶工程”全面落实，适龄儿童入学率达100％，初中辍学率低于2%；注重加强校园安全管理，年初签订了安全目标责任书，坚持每季度对学校安全进行全面检查，辖区内学校无安全事故发生；通过激励政策，教学成绩显著提升，初中教学成绩从全县最后一名越升到全县第二名，小学教学成绩从全县倒数第三名越升到全县前三名。成人文化技术学校组织设施齐备，全年开展全民健身运动5次；开展全镇卫4生大检查8次，，辖区内无安全事故发生；高质量完成了农家书屋建设任务，做到了所有行政村全覆盖，为群众科技致富提供了第一手资料；组织群众性文化活动5次，极大丰富了群众文化生活。（二）农村公共卫生管理得到加强。坚持镇领导班子定期研究卫生工作，帮助解决实际问题，将村级公共卫生管理列为综合目标考评的重要内容，建立健全了应对突发公共卫生事件处置预案。结合卫生集镇、卫生村创建工作，积极组织开展爱国卫生运动，全面提高广大群众的健康意识。组织工商、派出所对饮食摊点和商店食品定期进行安全检查，确保了饮食安全，全年无一例因食品安全引发的不安全事故发生。新型农村合作医疗工作开展顺利。2011年参合人数11203人，参合率达95%，全年累计报销21万元，并对报销补助情况每月进行公布，让广大人民群众知晓合疗所带来的实惠，促进了合疗工作顺利开展。（三）计划生育工作扎实推进。镇党委、政府切实把计划生育工作“三个一”领导机制落到实处，坚持党政一把手亲自抓，负总责，创建国家级优秀计生服务站、创建省级计生先进社区、创建计生信息化信得过县顺利通过验收；加强经费保障，对年度计生经费实行财政全额预算拨款，对村级计生网络人员报酬实行统一预算拨付；扎实开展计划生育“新农村、新家庭”活动；严格执法，依法行政，积极开展“计划生育便民维权活动”，全面落实行政执法“四项制度”；落实优惠政策，建立利益导向机制；切实开展关爱女孩行动，加强出生性别比治理；强化流动人口综合治理，实行分片负责制。全镇人口自然增长率为1.8‰；符合政策生育率达100％；落实长效节育措施率为95％；重点对象“三查”率为100％；流出人口持证率为98％；流入人口验证率为100％。育龄群众生殖健康、术后随访和节育技术全部免费，服务率达90%以上，群众满意率达100%。（四）社会保障体系不断完善。五保户、低保户供养按月实物发放到位。实行了灵活就业人员、农民工医疗保险制度，对特困户实施了医疗救助，为五保户代交合作医疗基金并对其看病实5行免费治疗。新型农村社会养老保险工作全面推进，2011年全镇参加新型农村社会养老保险人数达到6454人，共征收参保资金645400元。（五）社会大局保持和谐稳定。一是狠抓矛盾纠纷化解。认真开展“三排查、三落实”和“干部访民情”活动，切实夯实驻村干部和村干部的工作责任，经常性逐组逐户开展矛盾纠纷排查调处，各村排查出来的矛盾纠纷，驻村干部和村干部就地调处，调处不了的及时上报镇综治办，实行领导干部包案，限期解决。全年共排查各类矛盾纠纷31件，调处31件，到县上访总量明显下降，无赴省进京上访事件发生。二是积极开展平安创建。年初与各村、驻镇单位签订了《平安xx工作目标管理责任书》，明确了各自的工作职责和工作目标。同时，注重平安创建宣传工作，在各村人口比较集中的地方制定了平安创建永久性标语，使平安创建知晓率明显上升。及时查处各类治安案件，有效地打击了各类违法活动，维护了社会大局的和谐稳定。“五五”普法工作富有成效，“六五”普法顺利启动。群众的法律意识得到增强。三是切实加强安全生产管理。建立了领导安全生产责任制，成立了镇安全生产管理办公室，年初与各村、各单位签订了安全生产责任书，坚持每季度开展一次安全生产大检查，全镇安全生产形势平稳，无重大安全事故发生。六、党的建设全面加强。一是严肃纪律，圆满完成换届工作。镇党委切实抓好严肃换届纪律工作，全体领导班子成员、镇机关干部都能严格遵守换届纪律，按照“五个严禁、十七个不准、五个一律”的要求，自我管理、自我约束、自觉遵守，没有出现和发生违反换届纪律的现象和问题，镇党委、政府，县镇人大代表及村三委换届工作进展平稳顺利，通过换届，进一步优化了党、政班子和村三委班子结构，为我镇经济社会突破发展奠定了坚实的组织基础。二是注重实效，扎实开展干部教育培训和农村实用人才培训工作。采取以会代训的形式举办了监委会主任、计生专干和中心户长、村治保调解组织和乡镇党委换届培训班5期，培6训干部群众200余人次；举办劳动技能培训班1期，培训农村实用技术人员235人次；开展烤烟、蚕桑、畜牧等技术培训9场300余人次，印发各类技术资料700份。积极鼓励农村优秀年轻人才、复员军人、产业大户参加学历教育，着力改善村级班子的年龄结构和知识结构，提高村干部的理论水平、政策水平、管理水平和工作水平，提高干部在群众中的创造力、凝聚力和战斗力。三是明确载体，认真开展“为民服务、创先争优”主题实践活动。镇、村都制定了《创先争优活动实施方案》，成立了创先争优活动领导小组，形成了一把手负总责，层层抓落实，分工负责，协作配合的工作机制。积极营造活动氛围，召开座谈会2次，悬挂横幅4条，制作展板10块,撰写心得体会40余篇，确立了领导干部在创先争优活动中的联系点，明确了联系点工作职责。结合实际，确定了我镇创先争优活动目标，明确了镇党委、机关、村级党组织、教育卫生系统、社区党组织活动载体。加强督导检查，确保活动开展落到实处。通过扎实有效的开展活动，镇、村涌现出一大批先进党支部和优秀党员，在今年“七一”前夕，1个先进党支部和1名农村党员致富带头人受到市委表彰，两个先进党支部，两名优秀共产党员受到县委表彰，5个先进党支部、4名优秀党支部书记、20名优秀共产党员、8名党员致富带头人受到镇党委表彰。四是强化措施，“升级晋档、科学发展”活动成效显著。切实加强对“户升级、村晋档、镇创优”工作的领导，协调解决活动开展中的重大问题。结合“三联共建”主题实践活动、包抓蚕桑强村大户等重点工作，加大帮扶指导力度。结合农民增收行动计划和升级晋档总体规划，给每户农户发放了农民增收明白卡、农户信用等级评定卡、生产合作服务卡，从资金、技术给予帮扶，有力地促进了农民增收。五是完善机制，加强村干部培养管理。坚持正确的用人机制,选优配强村级班子。认真督促落实村班子重大问题决策汇报、议事规则及相关制度。强化对村干部教育培训，切实提高他们的工作能力和管理服务水平。坚持并不断完善“五步三公开”工作法，坚持村干部坐班与预约上门服务制度，集中受7理村民需要村干部解决和代办的事项。坚持每半年对村级组织的工作和村干部工作情况进行一次督查考核，完善村干部述职制度和干部评议制度，激发村干部为民办事的工作热情。六是利用远程教育，增强党员干部致富本领和政策理论水平。充分发挥远程教育资源优势，每月组织党员干部开展两次以上集中学习培训。切实提高了农村党员干部的政治理论水平和科