安全健康计划

1﹒厂部负责绘制和在厂区不同地点张贴火灾和紧急疏散示意图﹒2﹒火灾和紧急疏散示意图中应包括紧急疏散路线﹑当前位置标志﹑正确的方向指示﹑灭火器﹑消防水龙头的位置及紧急疏散说明3﹒厂部负责管理和及时的更新火灾和紧急疏散示意图1﹒依据＜建筑灭火器配置设计规范＞在厂区配置足够数量的﹑相应类型的灭火器2﹒灭火器应安装在墙壁或墙柱上便于员工取用的位置（高度在0.5~1.5m）﹐并附有清楚﹑醒目的标志3﹒灭火器四周应保持畅通4﹒定期检查灭火器（每季度检查一次）5﹒消防水龙头应至少每年检查两次1﹒所有员工（员工和主管人员）应定期接受有关火灾安全﹑紧急疏散和灭火器使用方法的培训2﹒人事部负责消防培训的计划实施﹐并保存相关纪录3﹒定期举行火灾疏散演习（每年至少两次）4﹒对新进员工进行培训﹐使他们了解消防演习的程序1﹒紧急出口的门上安装＜安全出口＞指示灯和应急灯2﹒人事部负责定期检查指示灯﹐如发现不能工作的应及时更换1﹒厂区所有出口通道的宽度应至少为112厘米2﹒设备﹑原材料及产品等不得阻挡出口信道的畅通﹐人事部负责定期检查出口通道加强对公司重大危险因素有关的运行活动的监督控制，确保其符合国家有关健康与安全﹑消防等法律法规的要求﹐以及公司政策和目标的要求，从而保障员工的健康与安全，保护员工和公司的财产安全﹐实现安全卫生的持续改进﹒紧急出口紧急出口通道潍坊盛安食品有限公司健康安全计划目的火灾和紧急疏散示意图灭火器消防培训3﹒出口信道上标识疏散路径1﹒在厂区所有楼梯及必要出口通道中安装应急灯2﹒人事部负责定期检查应急灯的测试按钮﹐并及时更换电池1﹒对所有电器开关安装保护装置﹐张贴警告标语以防止工伤事故或火灾2﹒不得在潮湿或有水的地方布置电线3﹒如需在走道布线时必须对电线采取适当的保护措施﹐以防止引起短路或发生事故4﹒人事部负责定期检查所有线路的安全1﹒货物搬运员工必须佩戴手套2﹒一楼组装员工必须佩戴手套和耳塞（有空压机工作时）3﹒人事部负责定期对员工进行培训﹐使其了解个人防护用品的用途及总要性1﹒对空压机安装防护栏﹐张贴警告标语2﹒人事部负责制定设备的维修计划﹐张贴设备操作使用说明3﹒人事部负责保存有关机器﹑设备﹑线路检查和维修的纪录4﹒人事部负责保存电梯﹑铲车的使用许可证和操作工的上岗证1﹒在一楼门卫室配置急救箱﹐并有张贴急救标志和专业急救人员的姓名和照片2﹒在工作时间内﹐急救箱不得上锁3﹒门卫负责定期检查急救药品的有效期﹐并及时处理4﹒急救箱内配置足够的必备的用品﹐包括﹕纱布﹑绷带﹑消毒剂﹑烧伤处理药品﹑医用手套﹑剪刀﹑镊子﹑药棉等﹐但不得有口服药5﹒人事部负责对所有员工进行常见工伤事故的急救培训6﹒在工作现场张贴急救知识海报急救紧急出口通道紧急照明电线个人防护机器防护7﹒专业急救人员负责纪录员工使用急救用品的情况﹐以及时处理工伤事故和提供治疗8﹒人事部负责保存工伤事故的纪录﹐注重减少工伤事故1﹒工厂在一楼和二楼配置有卫生间﹐并在其中配置有香皂﹑手纸2﹒清洁工负责每天卫生间的清洁﹐定期的消毒和投放杀虫药物﹐保持空气流通﹐减少异味1﹒工厂在一楼门卫配置饮水机﹐随时为员工提供纯净的饮用水2﹒门卫负责定期清洗饮水机﹐使其保持清洁1﹒人事部负责每年进行两次的灭老鼠和蚊绳活动﹐并保存有关纪录2﹒人事部负责张贴有关害虫防止知识的海报和对员工进行培训行政部2017.3.15急救卫生间饮用水害虫防治