人大常委会机关作风整顿实施方案

—1—XXX人大常委会办公室开展干部作风整顿和建设工作活动实施方案为深入推进人大常委会办公室领导干部作风整顿和建设，着力提高机关行政效能，根据县委的工作部署及武作风组[2011]1号、2号文件精神，制定本实施方案。一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻落实胡锦涛总书记“七一”重要讲话、党的十七届六中全会精神和省委常委（扩大）会议、州第八次党代会、县第十三次党代会精神，大力弘扬联系群众、亲民为民作风，大力弘扬开拓进取、奋发有为作风，大力弘扬求真务实、真抓实干作风，大力弘扬清正廉洁、艰苦奋斗作风，重点围绕干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题进行整顿，主要是通过“四个狠抓”、务求“四种实效”，切实转变干部作风，使全体干部职工认识上有新飞跃，作风上有大改进，进一步依法履行好工作职责，为我县经济社会又好又快发展做出新的贡献。二、时间及对象开展干部作风整顿，提高行政效能活动从11月开始至12月底告一段落，时间为2个月。对象为县人大常委会机关处级以下全体干部职工。三、方法及步骤（一）开展干部作风整顿学习动员及查找问题（11月1日—25日）。—2—召开机关干部职工学习动员会及座谈会，开展走访活动，发放征求意见函，广泛听取有关部门、单位及人大代表的意见和建议，进一步分析查找机关作风建设方面存在的不足和问题，认真回顾自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面的情况。（二）进行作风建设专题教育（11月26日—11月30日）。开展以保持党同人民群众血肉联系为重点的专题教育活动，通过集中学习、重点学习、专题讨论、上党课、参观爱国主义教育基地等活动，深入学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话、党的十七届六中全会精神和省委常委（扩大）会议及州、县等相关精神，深入学习各级党风廉政建设的有关精神，使全体干部职工深刻认识其重要意义，切实把思想行动统一到中央、省、州、县委的要求和部署上来。（三）通过座谈、走访、问卷调查及专题教育中反映出的问题，有针对性的进一步建立完善机关作风建设制度的规范性（12月1日—5日）建立常抓不懈的学习教育机制，坚持好党支部“三会一课”制度，机关政治理论学习制度、交心谈心制度及党员教育管理监督等制度。进一步完善民主生活会、述职述廉、重大事项报告等制度。进一步强化岗位责任制，修改完善机关各委室岗位职责、考评办法等规章制度。落实统一规范的政务公开制度，完善工作人员文明行为规范，公开首问责任制、限时办结制等工作制度，提高权力运行的透明度。进一步完善机关作风考核机制，把胡锦—3—涛总书记倡导的八个方面良好风气作为考核干部的重要内容。通过建立完善的制度体系，促进干部队伍作风建设的开展。（四）开展结对帮扶活动（12月6日—15日）组织机关党员干部职工深入基层、深入困难群众中，开展党代表联系党员、党员联系群众，领导干部“一帮一”，与扶贫挂勾点结对帮扶等活动，组织党员干部职工积极宣传党和国家的方针政策，及时了解党员、群众的思想、工作和生活情况，及时反映基层实际困难，力所能及的为他们解决实际问题。（五）开展机关工作作风民主评议（12月16日—12月31日）认真抓好征求意见、谈心交心、开好专题民主生活会、意见反馈、通报评议情况等环节工作，重点是“找准抓住突出问题”。广泛征求意见。邀请部分人大代表、群众代表对人大机关干部职工作风、政风、行风进行评议；组织机关干部职工深入乡镇、企业和社区，通过召开座谈会、个别访谈、问卷调查、设置监督电话等形式，征求基层单位和人民群众对人大常委会办公室班子及机关处级以下干部职工的意见。开展谈心交心活动。通过个别谈心、集体谈心等多种形式，促进沟通，加深了解，相互帮助，为进一步找准抓住突出问题、搞好民主评议奠定基础。开好专题民主生活会，进行自我批评，相互评议。会后，在一定范围内向群众通报民主评议的情况。四、活动要求（一）加强领导，明确责任。成立由张兴菊任组长，龙在成任副组长，刘建国、普泉、沙亮宗同志为成员的干部作风整顿和—4—建设工作活动领导小组，下设办公室负责日常工作，办公室主任由刘建国同志兼任，普泉、沙亮宗同志为工作人员。要坚持把作风整顿和建设工作活动摆上重要日程，领导干部带头参加，切实履行职责，形成一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。（二）统筹安排，精心组织。要把开展集中整顿活动与县委、常委会中心工作紧密结合起来，坚持一手抓整顿，一手抓工作，切实做到“两促进、两不误”，用作风集中整顿的成果推动各项工作的开展，用一流的工作成绩来检验作风整顿的成效。（三）坚持标准，积极引导。要坚持高标准、严要求，切实抓好每个步骤、每个环节的落实。要坚持正面教育、自我教育为主，要认真查摆在纪律、作风方面存在的差距和不足，要做到边学边改，真学真改，切忌做表面文章，走过场，真正使干部职工在思想上有触动，作风上有改进，工作上有提高。（四）建章立制，强化管理。通过整顿活动进一步健全用制度约束人、管理人的长效机制，全面加强机关思想建设、组织建设和作风建设，加强对机关干部职工的经常性教育和监督，发现违规违纪行为，严肃查处。附：干部作风整顿和建设工作活动日程安排XXX人大常委会办公室二○一一年十月十日—5—干部作风整顿和建设工作活动日程安排时间内容参加人员11月11日召开动员大会，传达贯彻县委会议精神，学习人大常委会办公室作风整顿和建设工作活动实施方案，县人大党组书记、常委会主任宋文权作动员讲话。机关全体干部职工（处级以下职工）11月14日召开机关干部职工（处级以下职工）座谈会，进一步分析查找机关作风建设和自身存在的不足和问题。11月15日至25日发放征求意见函，听取县有关部门、单位及人大代表的意见和建议。11月25日深入学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话、党的十七届六中全会精神和省委常委（扩大）会议及州、县等相关精神，深入学习各级党风廉政建设的有关精神11月28日围绕“创建高效机关，服务经济发展”这一主题进行专题讨论。11月29日举办一场法制讲座、开展警示教育，观看警示教育电教片。11月30日上一堂廉政党课（主讲人：县人大党组书记、常委会主任宋文权）。12月1日—至5日建立机关作风建设的制度规范，修改完善人大机关党风廉政制度及各委室岗位职责。—6—12月6日—10日深入基层、深入困难群众中，开展党代表联系党员、党员联系群众（“三联”活动）。机关全体干部职工（处级以下职工）12月7日—15日前往田心乡鸡街子村开展扶贫帮村活动，了解实际困难，解决实际问题。12月16日-20日深入乡镇、企业和社区，通过座谈、个别访谈、问卷调查等形式，征求对人大常委会办公室班子及处级以下机关干部职工的意见。邀请部分人大代表、群众代表对机关处以下干部职工作风、政风、行风进行评议。12月21日—22日开展交心谈心活动。12月23日召开专题民主生活会，进行自我批评，相互评议。12月26日在一定范围内向群众通报民主评议情况。12月27日召开总结会。12月28日向县委干部作风整顿和建设工作领导小组办公室报告整顿情况及相关汇报材料县人大常委会办公室作风整顿和建设工作领导小组此表为初步安排，根据实际情况可作必要的调整。